Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Nolff. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - VANNES, 56 - Theix-Noyalo, 56 - Vannes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'équipe recherche :
Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien.
Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante !
Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés.
- Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements.
- Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire
Avantages :
- Sièges auto fournis par l'association
- Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km)
- Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait
- Formations annuelles
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 50%
-CDI 22h00/semaine
-12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
Les titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance sont qualifiés pour accueillir et accompagner (10 postes à pourvoir)
les jeunes enfants et leurs familles. Ils veillent à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil,
hygiène) et favorisent leur développement affectif et intellectuel à travers des activités adaptées.
Professionnels engagés, ils contribuent à la socialisation et à l'épanouissement des enfants, tout en
respectant leurs droits et l'éducation parentale. En collaboration avec d'autres acteurs de la petite enfance,
ils instaurent un climat de confiance essentiel à un accueil de qualité.
L'IFSSAP propose une formation en apprentissage encadrée par des experts, permettant d'acquérir ces compétences tout
en conciliant apprentissage et vie personnelle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e), bienveillant(e) et mobile pour assurer la garde d'enfants à domicile, auprès de deux familles situées à Vannes et à Sulniac.
Horaires : VANNES mardi et jeudi de 17h à 18h et SULNIAC le week-end de 18h à 00h.
Lieu : VANNES et SULNIAC (56)
Qui sommes-nous ?
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique.
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage
Quels profils recherchons-nous ?
- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques
Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : VANNES et SULNIAC (56)
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à VANNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport à disposition : - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous travaillerez sur des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et en contribuant activement à l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental.
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement ? Sous la supervision de la direction, assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants accueillis au sein de l'établissement - Participer activement aux activités éducatives et ludiques, en favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, tout en assurant un environnement propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour établir un lien de confiance avec les familles et favoriser une communication efficace Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert une personne bienveillante et organisée, avec une première expérience. - Capacité à créer un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Sens de l'organisation et respect des horaires de la crèche - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et le personnel Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à VANNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport à disposition :
-Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de notre établissement, vous travaillerez sur des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et en contribuant activement à l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental.
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F H) en établissement ?
Sous la supervision de la direction, assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants accueillis au sein de l'établissement
-Participer activement aux activités éducatives et ludiques, en favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, tout en assurant un environnement propre et sécurisé
-Collaborer avec l'équipe pédagogique pour établir un lien de confiance avec les familles et favoriser une communication efficace
Pour ce poste, vous profitez de :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
-Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F H) requiert une personne bienveillante et organisée, avec une première expérience.
-Capacité à créer un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis
-Sens de l'organisation et respect des horaires de la crèche
-Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et le personnel
Processus de recrutement
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Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Localité : Vannes 56000
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-04-27
Appel médical
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Educatif Petite enfance en alternance ( nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile ? Rejoignez-nous !
Créé il y a 8 ans, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance.
15 centres ont déjà ouvert leurs portes, répartis sur la France entière : Bordeaux, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Bézier, Lille, Chatou, Paris, Draguignan, Narbonne et Versailles. Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans le secteur de la petite enfance, répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagneront chaque jour dans votre progression pédagogique.
Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions, et vous accompagner dans les démarches administratives.
Nous proposons une alternance de 2 jours de cours par semaine (à distance) et des missions d'accompagnement d'enfants à domicile le reste du temps. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous !
Vous serez accompagné(e) par une tutrice en agence, une conseillère petite enfance, vos premières gardes se feront en binôme avec une intervenante expérimentée pour vous proposer une bonne intégration au sein de l'équipe et des familles.
Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement. La formation débutera fin août pour une durée de 10 mois. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée !
Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes-garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Type d'emploi : Temps plein/partiel en apprentissage
Horaires :
- Horaires flexibles
- Travail en journée
PROFIL RECHERCHÉ :
- De nature rigoureux, fiable et passionné par le secteur de la petite enfance
- Vous avez une expérience dans la garde d'enfants
- Déplacements école, maison, crèche ou centre de loisirs à prévoir (61 cts du kilomètre)
- Vous souhaitez vous engagez sérieusement dans vos études et êtes autonomes
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à VANNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport à disposition :
-Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de notre établissement, vous travaillerez sur des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et en contribuant activement à l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental.
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F H) en établissement ?
Sous la supervision de la direction, assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants accueillis au sein de l'établissement
-Participer activement aux activités éducatives et ludiques, en favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, tout en assurant un environnement propre et sécurisé
-Collaborer avec l'équipe pédagogique pour établir un lien de confiance avec les familles et favoriser une communication efficace
Pour ce poste, vous profitez de :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
-Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F H) requiert une personne bienveillante et organisée, avec une première expérience.
-Capacité à créer un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis
-Sens de l'organisation et respect des horaires de la crèche
-Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et le personnel
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre.
Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Localité : Vannes 56000
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-04-27
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement proche de PLUMELEC proposant des services de qualité en crèche. - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous travaillerez sur des sujets stimulants, partageant de fortes valeurs humaines.
Que diriez-vous d'explorer le rôle d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans un environnement stimulant et accueillant, vous serez chargé(e) de contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants au sein de l'établissement. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis - Participer activement aux activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge de qualité - Créer un environnement chaleureux et sécurisé favorisant l'intégration des enfants - Communiquer régulièrement avec les familles pour faire le lien entre l'établissement et le domicile Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 30 jours - Salaire: euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherché(e) soutiendra l'épanouissement et la sécurité des enfants dans un environnement bienveillant et professionnel. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance requis - Capacité à travailler avec des enfants de 0 à 3 ans - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe - Flexibilité pour s'adapter à une amplitude horaire de 7h30 à 19h00 Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
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Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement proche de PLUMELEC proposant des services de qualité en crèche. - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous travaillerez sur des sujets stimulants, partageant de fortes valeurs humaines.
Que diriez-vous d'explorer le rôle d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans un environnement stimulant et accueillant, vous serez chargé(e) de contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants au sein de l'établissement. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis - Participer activement aux activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge de qualité - Créer un environnement chaleureux et sécurisé favorisant l'intégration des enfants - Communiquer régulièrement avec les familles pour faire le lien entre l'établissement et le domicile Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 30 jours - Salaire: euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherché(e) soutiendra l'épanouissement et la sécurité des enfants dans un environnement bienveillant et professionnel. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance requis - Capacité à travailler avec des enfants de 0 à 3 ans - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe - Flexibilité pour s'adapter à une amplitude horaire de 7h30 à 19h00 Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
