Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Elven. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLAUDREN, 56 - MONTERBLANC, 56 - Saint-Avé ... .
Le Jardin des Petits Pas (Plaudren) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance à temps plein.
Contrat avec prise de poste dès que possible jusqu'au 11 juillet pour le remplacement d'un agent temporairement absent. Possible reconduction du contrat en septembre.
C.D.I. à pourvoir dans un avenir proche.
Ce que nous offrons :
- Une équipe bienveillante et dynamique, où le respect et l'entraide sont essentiels.
- Une micro-crèche à taille humaine, inspirée des pédagogies Montessori, Pikler-Lóczy et Reggio Emilia, avec une forte connexion à la nature.
- Un cadre de travail chaleureux, où chaque professionnel(le) a un vrai rôle à jouer.
Votre mission :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et bienveillance.
- Stimuler leur éveil par le jeu et l'expérimentation libre.
- Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles.
Profil recherché :
- Diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE avec 2 ans d'expérience, auxiliaire de puériculture).
- Sens de l'observation, patience et bienveillance.
- Envie de rejoindre une équipe engagée et passionnée !
Vous êtes disponible et motivé(e) ? Rejoignez-nous sans tarder !
Envoyez votre candidature à plaudren@lejardindesptitspas.fr ou par téléphone.
**URGENT - Remplacement EJE à PLAUDREN (56)**
Micro-crèche recherche **Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée** pour remplacement immédiat, urgences à gérer cette semaine.
- Missions : accueil des enfants, soutien de l'équipe, application du projet pédagogique.
- Contrat : CDD, quelques heures à temps partiel ou plein selon disponibilités.
- Début : dès que possible.
**Contact** : Nadege Olive Hubert - 0673499331, nadege.olivehubert@sfr.fr
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Il (elle) interviendra également auprès des enfants, observera et évaluera leurs besoins pour proposer un projet d'accueil individualisé et la mise en place de supports d'activités adaptés.
I(elle) sera responsable du bon fonctionnement de la structure et travaillera en collaboration avec la responsable pour assurer la qualité de service et garantir au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques. Le(la) référent(e) technique de la structure sera en lien avec les parents et mettra en place des actions leur permettant de prendre toute leur place au sein de la crèche.
Il(elle) aura un rôle de management et de formation auprès de l'équipe éducative, proposera et animera des temps de réunions collectives, en coordination avec la responsable.
Il (elle) travaillera en collaboration avec la Référente Technique de la micro-crèche "Le jardin des p'tits pas" de Plaudren pour mettre en place des projets entre les deux structures
Il(elle) participera à la vie quotidienne de la structure (cuisine, ménage...).
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Expérience en crèche demandé et si possible en qualité de référence technique. CDD/ 35h dont 28h auprès des enfants.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 2 030,00€ par mois
La Mairie de Monterblanc recherche un-e ATSEM / animateur ALSH/périscolaire, CCD 12 mois à partir du 29 août 2025.
Missions ATSEM :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- assurer la sécurité et l'hygiène des enfants,
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants,
- transmettre les informations,
- participer aux projets éducatifs.
Missions animateur :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Animer des activités et accompagner les enfants sur les temps d'activités.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
CAP Petite enfance
Commune de 3300 habitants proche de Vannes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Afin d'assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique, de l'Oust à Brocéliande Communauté recherche une auxiliaire de puériculture ou a défaut un agent social qui devra assurer l'encadrement et la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant.
Vous devrez ainsi, prévoir, organiser et animer des actions éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, lavage des jeux ).
Missions régulières :
Accueil de l'enfant et sa famille :
- Soutien aux familles : écoute, accompagnement
- Participer aux adaptations,
- Recueille et transmet les informations de l'enfant et de sa famille
Observer et accompagner l'enfant pendant le temps d'accueil et de jeu
- Identification des besoins de l'enfant et des signes de mal être éventuels
- Réponses aux besoins physiques, affectifs et cognitifs de l'enfant.
- Prodiguer les soins d'hygiène, de confort, de nursing
- Proposition et mise en place d'activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant en lien avec le travail d'observations.
Accompagner et aider l'enfant pendant les repas :
- Réception, préparation, mise en chauffe des repas ainsi que la préparation et stérilisation des biberons en veillant à respecter les règles d'hygiène de sécurité et la traçabilité.
- Accompagnement éducatif auprès de l'enfant lors du repas
- Surveillance et accompagnement lors de la sieste
Participer aux réunions:
- Réunions d'équipe
- Réunions plénières
- Réunions de préparation de projets
Élaborer et participer aux projets de la structure :
- Participer aux projets d'équipe en étroite collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et la direction
- Travail collaboratif avec des intervenants extérieurs
- Organisation et participation aux temps festifs de la structure
- Préparation, organisation et participation aux journées petite enfance « Les Enfantillages »
Garant de la santé et des soins prodigués à l'enfant
- Administration des médicaments après autorisation de la direction
- Suivi du développement physique et moteur de l'enfant
- Commande des repas 1 fois par semaine
- Commande des courses 1 fois par mois
- Inscription de manière exceptionnelle des accueils occasionnels sur planning journalier
Activités occasionnelles :
- Encadrement et suivi des stagiaires
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à son évaluation
- Participation à la commande de jeux, matériel pédagogique, linge.
- Participation aux évènements liés à la vie de la collectivité, du service et de la structure
Activités spécifiques au multi accueil de Sérent
- Réception des repas
- Nettoyage des jeux selon le protocole Préparation, nettoyage, désinfection des lits et des tables de change
- Prise de températures des frigos
- Réception des repas
- Nettoyage, pliage et rangement du linge des enfants
- Continuité de direction
Lieu : Multi accueil de Sérent
Contrat à temps complet
Horaires variable entre 7h30 et 18h30
Diplôme obligatoire : D.E. Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance
Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser :
- par mail rh@oust-broceliande.bzh
- ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de l'Oust à Brocéliande Communauté - parc activité de Tirpen -
56 140 Malestroit
RECRUTEMENT A COMPTER DU 04 JUILLET 2025 ET JUSQU'AU 25 JUILLET 2025
ET DU 18 AOUT 2025 AU 01 SEPTEMBRE 2025, PROLONGATION POSSIBLE
De l'Oust à Brocéliande Communauté (40 000 habitants) est issue de la fusion de la Communauté de Communes du Val d'Oust et de Lanvaux, de la Communauté de Communes du Pays de La Gacilly et de Guer Communauté, au 1er janvier 2017. Ce nouvel EPCI compte 200 agents.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre environnement :
La direction enfance famille, intégrée à la direction générale adjointe des solidarités, pilote notamment la politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) pour assurer aux jeunes enfants un développement optimal, et soutenir les parents. Les professionnels de la protection maternelle et infantile (PMI) accompagnent les futurs parents, les parents et les jeunes enfants en mettant en place des actions de prévention adaptées au public concerné (suivi de la santé des femmes enceintes et des enfants jusqu'à 6 ans, dépistage précoce des troubles du développement, soutien à la parentalité, contribution à l'agrément et accompagnement des modes d'accueil individuels et collectifs de l'enfant).
En qualité de médecin de PMI :
- Au sein de la direction adjointe de la PMI/ Groupement de PMI Est
- Sous la hiérarchie du médecin chef de service du groupement PMI,
- Dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, sage-femme, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, agents administratifs)
-En contact quotidien avec les familles, les services du département, et les partenaires (libéraux, institutionnels, associatifs...)
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique publique de la protection maternelle et infantile en cohérence avec les objectifs fixés par la direction adjointe de la PMI. Par vos compétences médicales, vous assurez et développez sur votre périmètre d'intervention des missions de prévention de santé et de protection de l'enfance. Vous participez également à la coordination des interventions des professionnels de PMI de votre territoire.
Le CCAS de Saint-Avé, recrute pour le Multi-accueil « L'ilot Câlin » :
Un/Une Auxiliaire de puériculture
Poste à temps non complet 4 jours/semaine (28/35ème)
Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture
Date de prise de fonctions : 1er octobre 2025
Durée du contrat : du 01/10/2025 au 30/09/2026
Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.
L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est : 7h - 19h.
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet éducatif
- Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de moins de 3 ans
- Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités en fonction des besoins des enfants
- Création d'espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants
- Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant.
Profil du candidat recherché :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, organisation et autonomie
- Discrétion professionnelle
- Capacités éducatives et relationnelles
- Communication bienveillante
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile
- Sens du service public
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + CNAS + participation à la prévoyance.
Statut :
Recrutement par voie contractuelle.
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 22 août 2025 à :
Madame la Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par mail : personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de Stéphanie Le Trédiec, directrice du multi-accueil, au 02.97.60.85.45 ou auprès de Laurent Scourzic directeur du service petite enfance, enfance jeunesse, au 02.97.60.70.10.
