Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Elven. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Saint-Avé, 56 - THEIX NOYALO, 56 - Questembert ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance en alternance.
Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en préparant une formation reconnue au sein du campus IBP GROUPE de Vannes.
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles ;
-Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur confort ;
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie ;
- Préparer et accompagner les temps de repas ;
- Favoriser le développement de l'autonomie des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe professionnelle.
Profil recherché
Bienveillant(e) et à l'écoute ;
Patient(e) et responsable ;
Sensible au développement et au bien-être de l'enfant ;
Motivé(e) pour apprendre un métier au contact des enfants.
Prérequis :
Être titulaire d'un CAP ou d'un Baccalauréat validé pour intégrer la formation.
Vous préparerez le diplôme : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
La formation alterne des périodes en structure professionnelle et des périodes d'apprentissage théorique afin de développer les compétences nécessaires à l'accompagnement du jeune enfant.
Conditions
Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Durée : Selon le parcours de formation
Début : Septembre 2026
Rythme : 1 jour en centre par semaine
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
La Ville de Saint-Avé recrute Un(e) Responsable d'équipe « Enfance/Jeunesse » dès que possible
Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.
En rejoignant la Ville de Saint-Avé, vous intégrez une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.
Rattaché(e) au service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, vous participez à l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien pendant les périodes scolaires ainsi qu'aux accueils périscolaires.
Vous intervenez également auprès de l'accueil de loisirs « L'albatros » (200 enfants maximum âgés de 3 à 11 ans) en tant que responsable de l'équipe référente des « Calaos » (tranche d'âge 5 ans) durant les mercredis et les vacances scolaires.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien
- Accueil périscolaire : accueil des matins et/ou soirs
- Management de l'équipe « Calaos » (de 3 à 9 animateurs) durant les mercredis et vacances scolaires au sein de l'Albatros
- Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l'accueil de loisirs sans hébergement durant le mercredi et les vacances scolaires
- Autres projets
Compétences et qualités requises :
- Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel ou diplôme professionnel équivalent souhaité
- BAFA
- Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
- Connaissance en hygiène et sécurité
- Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
- Proposition, préparation et animations de projets d'activités
- Expérience récente dans l'animation
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Ecoute
- Disponibilité
-Anticipation
- Capacité à travailler en équipe
Conditions et rémunération
- CDD 12 mois renouvelable
- Temps complet annualisé (1607 heures) sur l'année scolaire 2026-2027
- Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances scolaires
- Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
- Titres-restaurant
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe
Lettre de motivation et curriculum-vitae obligatoire
Statut : contractuel
Poste à pourvoir : dès que possible
Catégorie : C
Grades : agent social
Temps de travail : en fonction des remplacements
Service recruteur : Petite Enfance
Descriptif du poste :
Le multiaccueil « Ti-Dihun » est un établissement d'accueil du jeune enfant de 25 places géré par la mairie de Theix-Noyalo.
Sous la responsabilité de la directrice du Multi-accueil, les missions principales qui vous seront confiées en tant que professionnel petite enfance sont les suivantes :
- Accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille
- Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de chaque enfant dans le respect du projet éducatif,
- Mettre en place et gérer en autonomie un atelier avec un petit groupe d'enfants.
- Assurer les fonctions d'entretien des locaux, du linge, des équipements divers, des jeux et jouets.
- Faire vivre les projets de la structure et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe.
- Mettre en œuvre les différents protocoles (hygiène, santé, sécurité.)
Profil et savoirs :
- CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
- PSC1 (apprécié)
Savoir-être :
- Autonomie et organisation
- Patience et bienveillance
- Sens de l'observation
Savoir-faire :
- Réaliser les soins quotidiens et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés
Savoirs :
- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant (physique, émotionnel, social)
- Respect du secret professionnel et de l'obligation du devoir de réserve
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP.)
Horaires :
-remplacement de 25,25h semaine le lundi, jeudi et vendredi en septembre
-prolongation possible selon absence de l'agent à remplacer
Expérience souhaitée : expérience en structure petite enfance serait un plus
Rémunération : SMIC
Contact-Informations complémentaires :
Auprès de Sophie CHATEAU, directrice du multi-accueil au 02 97 43 28 27 ou
Julien MARIE, responsable du pôle Enfance Jeunesse au 02 97 43 63 97
commune de THEIX-NOYALO
Le CIAS de Questembert communauté, , recherche un/une chargé.e de mission projet passerelle petite enfance et soutien pédagogique aux équipes.
Placé sous la responsabilité du responsable du service Petite Enfance et coordinateur enfance, vous exercez les missions suivantes :
- assure le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire débuté en janvier 2025 ;
- participe à l'accueil des enfants au sein de l'ACM de Questembert le mercredi et, selon les besoins d'accompagnement des équipe, sur d'autres ACM du territoire ;
- accompagne les équipes des centres de loisirs dans l'accueil des jeunes enfants, notamment des enfants de moins de 6 ans ; mais aussi des enfants de moins de 10 ans qui accèdent pour les premières fois aux structures collectives.
- contribue au soutien pédagogique des équipes des ACM, en lien avec les besoins repérés et les orientations du service et en s'appuyant sur le recueil des besoins en formation effectué en juin 2026;
- développe, en lien avec le coordinateur enfance, le travail partenarial avec les communes autour des enjeux d'accueil des jeunes enfants : scolarisation précoce, mutualisation des locaux, réflexion dans le cadre du PEDT, accueil enfants en situation handicap et troubles associés..etc. ;
- participe à la coordination de la mise en place des projets d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans, en appui du chargé CTG Handicap.
Missions et activités :
- Pour le projet passerelle petite enfance/ACM
- Poursuivre le travail de lien entre le service petite enfance, le service enfance, les ACM, les partenaires institutionnels et les familles.
- Construire le projet en concertation avec les acteurs concernés.
- Prolonger le déploiement du dispositif sur le territoire et en assurer le suivi.
- Participer à la formalisation d'un projet d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans
- Rencontrer les familles concernées, et leur proposer un accompagnement adapté.
- Faire le lien avec l'école.
- Élaborer des outils d'accueil, d'observation et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
- Pour l'accueil dans les ACM du territoire
- Participer à l'encadrement des activités sur le ACM
- Veiller à la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis.
- Participer aux réunions, temps de concertation et analyses de pratiques.
- Pour le soutien pédagogique et la formation des équipes
- Répondre aux besoins des équipes en matière d'accueil du jeune enfant de l'enfant.
- Concevoir et animer des temps de formation, d'outillage professionnel.
- Apporter un appui pédagogique aux équipes dans leurs réflexions, leurs postures et leurs pratiques professionnelles.
- Pour le travail partenarial et transversal :
- Développer le lien avec les communes sur les enjeux d'accueil des jeunes enfants.
- Assurer une articulation avec les dispositifs existants autour du handicap et de l'inclusion.
- Pour les projets d'accueil individualisé :
- Contribuer à la mise en place des projets d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans.
- Travailler en appui du chargé CTG Handicap et en lien avec les équipes concernées.
Savoirs/connaissances :
- Connaissances du jeune enfant et de son développement global.
- Connaissances des missions des acteurs locaux du territoire et des partenaires (inter-connaissances)
- Méthodes et outils d'observation, de diagnostic
- Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation
- Techniques d'animation et dynamique de groupe
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant et des propositions adaptées à ses besoins.
- Structures et acteurs institutionnels
Le Jardin des P'tits Pas recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe
Qui sommes-nous ?
Deux micro-crèches à taille humaine, situées à Plaudren et Monterblanc, accueillant chacune 12 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et tourné vers la nature.
Nous recherchons une personne investie, douce et dynamique, qui partage nos valeurs de respect du rythme de l'enfant, de bienveillance, d'esprit d'équipe et de communication positive.
Le poste :
* CDI
* Temps plein de 35 heures par semaine
* Intervention sur nos deux micro-crèches (Plaudren et Monterblanc)
* Poste à pourvoir au 1er octobre
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
* Sens de l'observation et de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Bonne connaissance des besoins de l'enfants
* Bienveillance, dynamisme, écoute et professionnalisme
* Envie de rejoindre une équipe engagée et passionnée
Votre mission :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et bienveillance.
- Stimuler leur éveil par le jeu et l'expérimentation libre.
- Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles.
Nous offrons :
Une équipe accueillante, dynamique et bienveillante, pour laquelle le respect et l'entraide sont essentiels
Une crèche à taille humaine, inspirée des pédagogies Montessori, Pikler-Lóczy et Reggio Emilia, avec une forte connexion à la nature.
Un projet pédagogique centré sur le bien-être de l'enfant et la nature
Un cadre de travail chaleureux et convivial où chacun a sa place
Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et vous investir dans un projet porteur de sens, envoyez votre CV et votre lettre de motivation ou téléphonez nous.
Nous avons hâte de faire votre connaissance!
