Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Plessis-Feu-Aussoux

Recherche un CDD du 15 juin à mi-novembre 26 pour un remplacement de congé maternité

Micro Crèche recrute un auxiliaire de puériculture H/F (avec DEAP ou CAP Petite Enfance).

Vous assurerez la surveillance et la prise en charge des enfants :
Accueil, repas, propreté, éveil
Relation avec les parents
Travail en équipe.

Poste en 35h roulement sur 4 jours.
Les horaires sont compris entre 7h45 et 18h30.

Tous les profils seront étudiés : CAP Petite enfance pour aide auxiliaire de crèche ou auxiliaire de puériculture diplômé.

Rémunération pour un CAP : 1967,08€ brut et auxiliaire de puériculture : 2012,92€ brut.

Etre autonome dans ses déplacements car le site est peu ou pas desservi par les transports en commun.

• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Débutant accepté) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (Avec 3 ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons pour une crèche un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F

Le planning sera à définir avec la direction : Plages horaires: 7h30/ 18h30

Vous aurez pour missions:

Travail auprès des enfants (14 enfants)

- Accueillir les enfants dans la structure.
- Organiser les adaptations.
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques.
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.

- Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
- S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
- Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général.

- Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
- Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
- Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application.

Travail auprès des parents :

- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.).

Travail auprès de l'équipe

- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
- Faire preuve de polyvalence.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Rendre comte des activités organisés auprès du réfèrent technique.

Etre autonome dans ses déplacements site non ou mal desservi par les transports en commun.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (ou équivalence) | CAP, BEP et équivalents

Sous la responsabilité des directrices de structures et responsables adjointes, vous aurez à assurer l'accueil des enfants sur différentes crèches de la Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F "volant", en remplacement sur les différentes crèches de la CACPB.

Missions ou activités

Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
- Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
- Etablir un relationnel professionnel d'écoute et d'échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants.
Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe
- Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d'éveil) en collaboration avec les collègues, et en concertation avec la hiérarchie
- Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe, et échanges ou relais d'informations avec les parents et familles.
- Rendre compte à la hiérarchie.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident)
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants
Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis
- Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l'éducation à la santé de l'enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
- Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI.)
Accueil des stagiaires
- Participation à la formation des stagiaires accueillis.

Profil recherché

. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires
. Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
. Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
. Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d'initiative
. Permis de conduire.

• - Pathologies de l'enfant
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent