Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Plessis-l'Évêque. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ANNET SUR MARNE, 77 - OISSERY, 77 - MEAUX ... .
L'aide-auxiliaire de puériculture/l'auxiliaire de puériculture crée un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants, en identifiant leurs besoins spécifiques et en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène).
Il mène des activités d'éveil et prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.
Vous veillerez également à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.
L'agent sera affecté sur la micro-crèche intercommunale "Les P'tits Bibous" à Annet sur Marne.
Missions principales :
Mettre en place un accueil de qualité des enfants :
- Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé
- Animer et gérer un groupe d'enfants dans sa globalité
- Participer à des animations pédagogiques
- Faciliter le dialogue et l'échange avec les parents
- Contribuer à la mise en place de la parentalité
- Transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants
Participer à l'application des Protocole d'Accueil Individualisé :
- Assurer dans l'urgence les soins nécessaires en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l'établissement
Contribuer à la qualité de la vie d'équipe de l'établissement :
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour organiser le travail en référence au projet d'établissement
- Participer à l'évolution du projet d'établissement par le travail au quotidien et aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, événements particuliers.
- Contribuer au respect des normes d'hygiène au sein de l'établissement :
Assurer la liaison froide des repas.
Assurer l'entretien du linge.
Assurer le nettoyage et l'entretien d'une partie de l'établissement.
Singularités du poste :
Disponibilité et flexibilité
Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service
Profil recherché :
Être OBLIGATOIREMENT titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) d'Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou du CAP Petite Enfance ou du Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités
Sens du service public et discrétion professionnelle
Savoir faire preuve de tolérance, de bienveillance et de capacités de prise de recul
Ponctuel, à l'écoute, dynamique et esprit d'équipe
Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (congés annuels et RTT) - Prime mensuelle et prime annuelle - Participation mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Forfait Mobilités Durables;
Faisant partie d'une équipe volante, le permis B est exigé.
Prise de poste immédiate. Fin du contrat en CDD le 28/02/25.
Pour candidater : envoyer votre CV et lettre de motivation
Auprès des enfants :
Accompagner la familiarisation de l'enfant
Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier.)
Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et le développement de l'enfant dans sa globalité (sociale, affective, physiologique et psychologique)
Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant en pluridisciplinarité.
Observer l'état clinique de l'enfant et savoir identifier et hiérarchiser ses besoins
Effectuer les soins en se conformant aux protocoles
Confection des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP
Etablir des menus dans le respect des besoins nutritionnels de chaque tranche d'âge
Partager des temps de jeu et de plaisir avec l'enfant.
Auprès des familles :
Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux)
Écouter et partager des informations concernant leurs enfants
Valoriser la fonction parentale (participations ateliers parents / enfants, sollicitations de leurs compétences)
Créer et entretenir une relation de confiance et de coéducation.
S'assurer que les documents (ordonnances et traitements) réceptionné soient conformes au cadre légal et au protocole
Suivi des dossiers médicaux des enfants (ordonnances, traitement, vaccins.)
Auprès de l'équipe :
Création et entretien d'un lien de confiance
Ecoute, communication, échanges et réflexions communes sur nos différentes pratiques (transmission oral et écrite)
Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe
Participation active aux mises à jour des protocoles
Suivi et surveillance des validités sanitaires (ordonnances, traitements.)
Missions relative à l'entretien et l'hygiène des locaux :
Gestion du linge (lavage, pliage, rangement)
Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants et des zones techniques (buanderie, salle du personnel.)
Missions ponctuelles :
Réflexion et aménagement des espaces en équipe
Participation aux réunions d'équipe
Encadrement de stagiaires
Organisation de journées à thème, festivités ou sorties pédagogiques avec l'équipe
Gestion des stocks sanitaires (médicament, produit d'hygiène)
Mise à jour des dossiers médicaux
Savoir être :
Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie
Esprit d'initiative
Bonne capacité d'adaptation
Bienveillance, empathie
Rester calme et contenu dans toutes les situations
Être patience
Savoir se rendre disponible
Écouter
Discrétion
Avoir le sens des relations humaines
Savoir-faire :
Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants
Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant
Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant
Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7H00 à 19H00.
Au sein de la micro crèche l'AP accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire accueille et accompagne les enfants de deux mois et demi à 6 ans et leurs familles. En s'appuyant sur des valeurs et une réflexion pédagogique, elle participe activement en collaboration avec les parents au développement de l'enfant dans sa globalité. Pour y parvenir, elle assure le suivi sanitaire de l'enfant et participe à des actions et propositions éducatives visant à apporter aux enfants tous les outils nécessaire
Nous recrutons, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière :
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Reprise d'ancienneté
Eligibilité à l'indemnité Laforcade
Spécificités d'emploi : congés supplémentaires (congés trimestriels)
Profil : EXPÉRIENCE DANS LE CHAMPS DU HANDICAP ÉXIGÉE
Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe.
Activités :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne.
- Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins.
- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins.
- Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service.
- Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation.
- Participer à des activités éducatives.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Connaissances du polyhandicap souhaitées.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Transmissions orales et écrites.
- Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs.
- Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux.
Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vitalis Médical CHANTILLY, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour ses clients, un(e) auxiliaire de puériculture pour un poste en CDIVos missionsVous favorisez le développement et l'épanouissement d'enfants. Vous contribuez à leur éveil en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques.Vous mettez en place et animez les activités en respectant les possibilités de l'enfant et de l'équipe. Vous identifiez et répondez aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.Pré-requisTitulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de PuéricultureVos qualités relationnelles, votre autonomie et votre disponibilité, s'agissant de l'accueil des jeunes enfants sont vos atouts pour incarner cette fonction.Profil recherchéDe nature bienveillante, calme et rigoureuse, vous savez instaurer un climat de confiance propice à la bonne prise en charge de l'enfant.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire14.5 € par heure
Domino care recherche pour l'un de ses clients un(e) auxiliaire de puériculture. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans différents services ou réseaux de soins ou des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, en établissement
