Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plobsheim. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - FEGERSHEIM, 67 - LINGOLSHEIM, 67 - ECKBOLSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste
La crèche est ouverte de 7H À 18H, DU LUNDI AU VENDREDI.
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ?
* encadrer les activités d'éveil sous la supervision du responsable technique
* accompagner les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
* préparer des repas
* assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
* assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
* assurer la traçabilité de son activité
* préparer la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
* accueillir et informer les parents
AVANTAGES :
Vous pouvez bénéficier d'UNE PRIME D'ASSIDUITÉ et d'un CSE
L'aventure commence ici. Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche, REJOIGNEZ-NOUS !
Profil recherché :
Vous êtes doté(e) de PATIENCE et d'un SENS POUR LES RELATIONS HUMAINES. Vous êtes reconnu(e) pour votre OBSERVATION ET SENS POUR L'ÉCOUTE. Votre FLEXIBILITÉ, VOTRE DYNAMISME et votre discrétion sont également un atout pour ce poste.
L'AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE
Participer à la prise en charge quotidienne des enfants confiés à la structure dans le respect du projet éducatif du Pôle Petite Enfance
Assurer le bien-être et la sécurité, sur le plan physique, physiologique et psychologique des enfants
Participer activement à la vie de la structure
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (projet éducatif et projet pédagogique)
Accueillir chaque enfant à son rythme et établir une relation de confiance avec les
familles
- Recueillir et effectuer les transmissions
- Accompagner la séparation avec le parent
- Prendre en compte les différences
- Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques et matériels)
- Respecter le parent dans sa démarche éducative et en assurer la continuité
- Valoriser le rôle du parent et partager avec lui les anecdotes du quotidien
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant la place de chacun
- Réaliser le premier rendez-vous d'adaptation des enfants dans l'unité
- Acquérir une connaissance de chaque enfant issu du groupe
- Créer un climat de confiance et de sécurité
- Favoriser l'intégration des enfants en collectivité
- Favoriser et réguler les interactions dans le groupe
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- Respecter le rythme de chaque enfant
- Accompagner l'enfant vers son autonomie
- Repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant : en informer le responsable d'unité
- Réaliser les soins d'hygiène dans le respect de l'intimité, en favorisant l'interaction
enfant-professionnel
- Connaître et appliquer les différents protocoles mis en place (médicaux, d'hygiène,)
- Aider l'enfant à la prise des repas et des goûters
- Favoriser le sommeil dans des bonnes conditions
Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, du linge, des jeux et jouets, du matériel, :
- nettoyage et désinfection des paillasses de change
- respect du planning de nettoyage et désinfection des jouets
- hygiène et désinfection des lits, chaises hautes, transats
- Économiser le matériel et respecter les consignes de tri (linge, déchets. etc.)
- Proposer des conditions matérielles optimales d'accueil
- participer à la décoration des lieux de vie des enfants
- participer à l'entretien des lieux de vie des enfants
- Mettre en œuvre le projet pédagogique avec le responsable d'unité
- Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants pour favoriser leur éveil, leur autonomie, leur développement et leur épanouissement
- Rédiger des fiches d'activités
- Contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité
- Communiquer les transmissions et observations par oral et ou par écrit à l'équipe et aux parents
- Réfléchir et participer aux projets éducatifs et pédagogique
- Utiliser les outils de travail du service (ex : tableau de suivi)
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, notamment la
coordinatrice en charge de l'accompagnement des familles
- Favoriser les interactions entre les différentes unités de vie
- Participer activement aux réunions d'unité, donner son avis, s'impliquer dans l'évolution des outils de travail
- Transmettre ses connaissances à l'équipe
- Participer activement aux Groupes d'Analyse de Pratiques et faire le lien avec la
pratique avec l'aide du responsable de l'unité
- Accueillir les nouveaux professionnels
- Être garant de l'application des règlements et de la législation en vigueur
- Assurer la transmission des informations aux usagers
Activités complémentaires
- Participer à la formation pratique des stagiaires et des apprentis en petite enfance accueillis dans l'unité, en lien avec sa propre formation
- Intervenir dans une autre structure du Pôle Petite Enfance pour assurer le remplacement d'un accueillant
- En cas de nécessité, participer à la préparation des repas..
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance
Nos structures accueillent jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Diplôme : CAP petite enfance obligatoire et 2 ans expériences.
Missions :
Assurer l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la coordinatrice pédagogique, tout en respectant les projets : associatif, éducatif et pédagogique.
Assurer les tâches administratives en lien avec l'accueil des enfants et des familles.
Activités :
Accueillir les enfants
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Assurer les tâches administratives
Travailler en équipe éducative
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Contribuer à la vie de l'association
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus
La micro crèche l'odyssée des p'tits bouts est une micro crèche à horaire atypique ouverte sur la commune de Strasbourg . Afin de compléter notre équipe nous recrutons un(e) Auxiliaire petite enfance titulaire d'un CAP petite enfance ou DE d'auxiliaire puériculture avec au minimum 2 ans d'expériences qui sera chargé(e) de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans accueillis au quotidien. Poste à pourvoir à compter du 19/10.
Vous avez envie de faire partie d'une structure à taille humaine qui vous donne la possibilité d'être au plus près de chaque enfant et de leur apporter la meilleure attention tout en vous épanouissant professionnellement ?
Enfin si vous souhaitez faire partie d'un projet tourné vers l'éducation positive, l'éveil, la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant, le tout dans un environnement stimulant ;
Un projet inspiré des pédagogies Montessori et Loczy alors nous sommes faits pour partager cette superbe aventure ensemble.
En cohérence avec les axes pédagogiques définis par la référente technique et la gestionnaire de la micro crèche, votre mission sera la suivante :
- Accueillir les enfants et les parents dans la joie et la bonne humeur et effectuer le lien avec les parents au moment des départs,
- Identifier et répondre aux besoins des enfants dans le respect du rythme et des habitudes de chacun (alimentation, sommeil.),
- Favoriser la familiarisation, la socialisation et l'autonomie des enfants dans une atmosphère bienveillante et chaleureuse,
- Proposer et animer des activités ludiques et variées (jeux et activités d'éveil) adaptées aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant,
- Signaler toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- assurer l'entretien et la désinfection des espaces et du matériel de la micro Crèche
- Préparer les collations, repas et goûter.
- Vous participez aux événements ponctuels de la structure et aux réunions d'équipe
- Vous veillez à la discrétion professionnelle.
Temps de travail 28h ou 35h à convenir lors de l'entretien.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance diplômé(e) (CAP AEPE obligatoire) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture D.E. diplômé(e) pour notre micro-crèche située à Strasbourg-Cronenbourg, dans un environnement résidentiel calme, lumineux, et verdoyant. Le poste proposé est à temps plein (ou temps partiel).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et motivée, vous accueillez et accompagnez les enfants entre 3 mois et 4 ans au quotidien, ainsi que leur famille.
Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort, veillez au bien-être des enfants ainsi qu'a leur sécurité matérielle et affective.
Vous participez à leur éveil en leur proposant des activités, jeux adaptés à leur stade de développement en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous respecterez la continuité des valeurs éducatives des parents et communes à l'équipe, et serez acteur de la cohésion du travail.
Vous assurerez la transmission des observations et des informations nécessaires au suivi de l'enfant.
Vous serez force de proposition, et participerez à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Vous vous assurerez de la transmission des informations en l'absence de la direction.
Vous aurez la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et sympathique!
Travail du lundi au vendredi, mutuelle entreprise, avantages CE, Tickets restaurant.
Langues: allemand, anglais: serait un plus
Dialectophone alsacien bienvenu.
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus.
L'AGES recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) pour la Maison de la Petite Enfance du Neuhof, un établissement réunissant trois services complémentaires : une crèche collective, une crèche familiale et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Implantée au cœur d'un quartier riche de sa diversité culturelle et de son tissu partenarial, la Maison de la Petite Enfance développe un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil, l'exploration de la nature et l'accompagnement à la parentalité.
En qualité de Directeur(trice), vous assurez le pilotage global de la Maison de la Petite Enfance et la coordination de ses trois services, en vous appuyant sur les compétences des équipes pluridisciplinaires.
Votre mission : fédérer les professionnels autour d'un projet éducatif commun, tout en garantissant un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles.
Vos principales responsabilités :
Piloter et organiser le fonctionnement de l'établissement en veillant à la qualité de l'accueil, à la sécurité des enfants et au respect du cadre réglementaire.
Accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la cohésion, la communication, la reconnaissance des compétences individuelles et le développement des pratiques professionnelles.
Adapter votre posture managériale aux professionnels, aux situations rencontrées et aux besoins de l'établissement, en associant exigence professionnelle, écoute et accompagnement.
Impulser une dynamique pédagogique et éducative en soutenant les initiatives des équipes, l'observation de l'enfant et l'évolution des pratiques.
Accompagner les familles dans leur parentalité, en favorisant une relation de confiance, de dialogue et de coéducation.
Développer les partenariats institutionnels et locaux afin d'inscrire pleinement l'établissement dans la dynamique du quartier.
Favoriser les passerelles entre la crèche collective, la crèche familiale et le LAEP, dans une logique de complémentarité des services et de cohérence éducative.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en direction
Votre capacité à fédérer, votre sens des responsabilités et votre engagement en faveur de la qualité d'accueil seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous bénéficiez de l'appui d'une adjointe de direction, de la coordinatrice petite enfance et des services supports du siège pour vous accompagner dans le pilotage quotidien de l'établissement.
Afin de favoriser une prise de fonction progressive, un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée
Vous rejoignez également un réseau de directrices et directeurs d'établissements favorisant les échanges de pratiques, l'entraide professionnelle et la réflexion collective.
Au-delà de votre établissement, vous participez aux projets transversaux de l'association, aux réflexions pédagogiques communes et au développement d'initiatives en faveur de la qualité d'accueil.
Pourquoi rejoindre l'AGES ?
Rejoindre l'AGES, c'est intégrer une association engagée dans le secteur de la petite enfance, qui accorde une place essentielle à la qualité des pratiques professionnelles, à la coopération et au développement des compétences.
C'est également l'opportunité d'exercer des responsabilités de direction tout en conservant une forte dimension éducative et pédagogique.
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche?
Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment?
Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée?
Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous !
Nous cherchons une personne pour notre crèche Ratz Fatz - 11 rue de Buxelles à Strasbourg
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche?
Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment?
Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée?
Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous !
Nous cherchons une personne pour nos crèches de Strasbourg
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
L'AGES est à la recherche de son nouveau Directeur (H/F) de crèche familiale à Strasbourg Montagne verte.
En fonction des besoins des parents, la crèche familiale propose un accueil de 6h à 21h pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans.
Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement éducatif et de la mise en œuvre de la règlementation.
Vous accompagnez les assistantes maternelles et les enfants autour d'atelier pédagogique.
La pédagogie de la structure s'articule autour du lien intergénérationnel et de la nature
Vos qualités d'encadrement vous permettront lors des ateliers, des visites à domicile, et des permanences d'être un relai, un soutien et un conseiller auprès des assistantes maternelles et des familles.
L'Ages favorise l'épanouissement de ses collaborateurs en leur proposant une prime annuelle, un CSE dynamique, une mutuelle, un remboursement à 50% des transports en commun, une progression salariale avec l'ancienneté.
Titulaire d'un Diplôme d'État d'éducateur de jeune enfant vous disposez d'une première expérience auprès des enfants.
Poste en CDI 35h/semaine.
Poste à pourvoir dès que possible.
RÉFÉRENT/E TECHNIQUE / EJE à STRASBOURG en micro-crèche CDI 35h
Vous serez le/la référent/e technique de la micro-crèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Vous avez idéalement 3 ans d'expérience de la fonction.
Sécurité, bienveillance, épanouissement, projet pédagogique, activités, observation et intervention sont plus que des mots pour vous, de même que soutien à la parentalité et gestion de l'équipe. Vous aimez l'autonomie et les structures à taille humaine? Voyons-nous pour en discuter!
CV à envoyer à: MiCrST@protonmail.com
L'AGES recrute son/sa Directeur(trice) de la Maison de la Petite Enfance du Neuhof (H/F)
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou du Diplôme d'État d'Infirmier(e), sous réserve de justifier d'au moins trois années d'expérience dans des fonctions de direction, de direction adjointe ou de référent technique en crèche, ou d'être titulaire d'une certification de niveau 6 enregistrée au RNCP.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en pilotant un établissement au cœur d'une dynamique associative, éducative et partenariale ?
L'AGES recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) pour la Maison de la Petite Enfance du Neuhof, un établissement réunissant trois services complémentaires : une crèche collective, une crèche familiale et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Implantée au cœur d'un quartier riche de sa diversité et de son réseau de partenaires, la Maison de la Petite Enfance développe un projet tourné vers l'éveil, l'exploration de la nature, le soutien à la parentalité et l'accompagnement des familles. Cette organisation favorise les passerelles entre les services et permet de construire des projets communs au bénéfice des jeunes enfants et de leurs parents.
Vos missions
En qualité de directeur(trice), vous assurez la coordination des trois services et portez une dynamique commune, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Votre rôle s'articule autour de plusieurs enjeux :
Piloter le fonctionnement global de l'établissement et garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et favoriser une dynamique managériale collaborative.
Impulser et développer les projets pédagogiques, éducatifs et associatifs.
Renforcer les partenariats locaux et inscrire pleinement l'établissement dans la vie du quartier.
Veiller au respect du cadre réglementaire et à la qualité des conditions d'accueil.
À l'AGES, vous n'exercez pas vos missions de direction de manière isolée.
Vous bénéficiez de l'appui d'une adjointe de direction, de la coordinatrice petite enfance et des services supports du siège, qui vous accompagnent dans le pilotage quotidien de votre établissement.
Afin de favoriser une prise de fonction progressive , un accompagnement renforcé sera proposé dès votre arrivée .
Vous intégrez également un réseau de directrices et directeurs de crèches, favorisant le partage d'expériences, la réflexion collective et la mutualisation des pratiques professionnelles.
Au-delà de la gestion de votre établissement, vous participez activement aux projets transversaux de l'association, aux réflexions pédagogiques communes et au développement de nouvelles initiatives au service de la qualité d'accueil et de l'accompagnement des familles.
Pourquoi rejoindre l'AGES ?
Vous rejoignez une association engagée dans le secteur de la petite enfance, qui valorise l'intelligence collective, l'accompagnement des professionnels et le développement de projets porteurs de sens.
Vous bénéficiez également de plusieurs avantages : prime annuelle, CSE dynamique, mutuelle, prise en charge à 50 % des transports en commun et évolution salariale liée à l'ancienneté.
Nous recherchons un (e) aide-éducateur (trice) pour assister l'éducateur (trice) responsable d'un groupe d'enfants entre 3 et 6 ans, dans toutes les activités pédagogiques du quotidien, dans le soin du lieu, de l'environnement et de la personne.
Jardin d'enfants pratiquant la pédagogie Steiner/Waldorf
Profil recherché :
Diplôme : AEPE est indispensable à l'exercice de cette profession, (anciennement CAP petite enfance)
Formation dans les arts plastiques est bienvenue.
Qualités requises :
- le respect et l'intérêt d'accompagner les enfants dans leur quotidien, en lien avec notre projet pédagogique et l'éducatrice.
- être enthousiaste, motivé(e), flexible.
- avoir le souhait de travailler en équipe
- avoir l'intérêt pour se former et apprendre
- être discret(ète)) vis-à-vis des enfants, de leurs parents et de toute situation en général
Conditions de travail :
Travail en période scolaire.
Travail sur 4 jours par semaine, lundi, mardi, jeudi, vendredi.
Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
- Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène des enfants, au sein des écoles maternelles, en assistant le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives.
- Vous préparez et mettez en état de propreté les matériels servant aux activités.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé-e d'un CAP Petite enfance/AEPE.
Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions de garde et/ou d'animation de groupes d'enfants requérant une maîtrise du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, et des protocoles d'accueil individualisé (PAI).
Vos atouts ?
- Votre capacité à être patient-e et bienveillant-e.
- Votre organisation et rigueur.
Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
- Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène des enfants, au sein des écoles maternelles, en assistant le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives.
- Vous préparez et mettez en état de propreté les matériels servant aux activités.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé-e d'un CAP Petite enfance/AEPE.
Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions de garde et/ou d'animation de groupes d'enfants requérant une maîtrise du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, et des protocoles d'accueil individualisé (PAI).
Vos atouts ?
- Votre capacité à être patient-e et bienveillant-e.
- Votre organisation et rigueur.
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil, aux soins quotidiens, à l'éveil et au bien-être des enfants au sein de la structure. Elle accompagne chaque enfant dans son développement, dans le respect de son rythme, de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, accompagnement dans les acquisitions).
Participer activement aux activités d'éveil, de motricité, de socialisation et de développement sensoriel.
Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe et aux familles.
Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.
Participer à l'aménagement des espaces de vie et au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, direction, agents petite enfance).
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de la structure.
Accompagner les familles dans une relation de confiance, en respectant la confidentialité et la posture professionnelle.
Vous vous engagez à présenter un dossier d'Auxiliaire de Puériculture dans le cadre de la VAE (CAP et 3 ans d'expérience mini).
RESPONSABILITÉS :
Dans le respect du projet pédagogique, et sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous intervenez tout au long de la journée pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
Selon leur stade de développement, vous les accompagnez pour :
- les repas
- l'aide à l'endormissement et le lever de sieste
- les soins d'hygiène
- et les jeux et activités d'éveil
Vous faites partie d'une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour assurer la sécurité affective et matérielle des enfants, concourir à leur développement harmonieux et soutenir la parentalité.
Vous pouvez vous appuyer sur l'éducatrice de jeunes enfants pour guider avec bienveillance votre pratique professionnelle. Ensemble, vous identifiez finement les besoins individuels des enfants et offrez aux familles un accueil de qualité.
Vous tissez des liens de confiance avec les parents et vos collègues, basés sur la communication, le respect et la mise en œuvre du projet d'établissement autour des valeurs partagées.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État CAP AEPE ou équivalent avec expérience en Petite Enfance
- Capacités d'observation ; réactivité ; aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Sens du travail en équipe ; volontarisme
Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2039,84 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)
