Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plounéventer. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LANDERNEAU, 29 - PENCRAN, 29 - PLOUNEVEZ LOCHRIST ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! (H/F)
Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers.
Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi !
Où ? Landerneau mais aussi sa périphérie : La Martyre, Plouédern, La Roche Maurice...
Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine.
Sur quelle période ? Dès que possible.
Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ?
Vous êtes au bon endroit !
A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
La commune de Pencran recrute un(e) animateur /animatrice pour les temps périscolaires (garderies, cantine et les mercredis des périodes scolaires) et les temps extrascolaires (vacances) pour l'année 2026.
Vous serez chargé de l'animation et de l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la direction du responsable périscolaire et de la directrice de l'accueil de loisirs.
Sous la responsabilité du responsable périscolaire et de la directrice de l'Accueil de Loisirs,
l'animateur/animatrice aura pour missions :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer à l'encadrement des repas : accompagnement, service, surveillance
- Gérer les temps de vie quotidienne (arrivées, transitions, départs.)
- Proposer et animer des activités adaptées en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la création, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et les agents de la commune
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation
- Veiller au respect des protocoles sanitaires et des règles de sécurité
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA, CAP AEPE, ou autre diplôme équivalent (ex : DEUG STAPS.)
- Expérience avec les enfants de 3 à 6 ans fortement appréciée
- Dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et sachant travailler en équipe
- Connaissance de la réglementation Jeunesse & Sports appréciée
CDD12 mois - 29h/semaine annualisées
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) Directeur-trice Multi-accueil (<40 places) pour son site de Plounevez-Lochrist.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Solidarités et avec l'accompagnement d'une directrice adjointe à 50% vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.
Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, à pourvoir au plus tôt
- Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables
- Rémunération statutaire
- Emploi de catégorie A
Missions :
- Gérer l'établissement, les plannings, manager et animer l'équipe en collaboration avec l'adjointe, participer au plan de formation, aux recrutements, assurer les entretiens professionnels. Organiser les temps de réunions avec l'équipe.
- Piloter l'élaboration, la mise en place et le respect du projet d'établissement et divers règlements, assurer la coordination pédagogique de l'établissement et soutenir l'adjointe dans ses missions de coordination pédagogique. Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales
- Accueillir, orienter et accompagner les familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Organiser l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille, les soins des enfants, la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil tout en maintenant le bien-être et la sécurité de l'enfant (physique, matérielle et psychologique).
- Travailler en collaboration avec l'IDE (dossiers médicaux, PAI, accueil d'enfant porteur de handicap.)
- Organiser l'entretien, la désinfection, du matériel, du linge, le respect de l'hygiène et la sécurité
- Piloter la formation et l'encadrement des stagiaires, les relations avec les centres de formation et les enseignants, soutenir l'adjointe dans ses missions auprès des stagiaires
- Gestion administrative et budgétaire : gestion des dossiers administratifs et contrats d'accueil, veille juridique sur les thématiques Petite Enfance, suivi des avis de paiements (Caisse d'Allocations Familiales, MSA.), participation à l'élaboration budgétaire, suivi et contrôle, édition des factures aux familles, gestion du taux d'occupation
- Relations avec les acteurs extérieurs et partenaires, participation aux commissions et groupes de travail
- Proposer et participer aux actions de communication
- Rédaction des divers écrits : dossiers, rapports...
- Gestion technique de l'entretien courant des locaux, matériels...Référente des stocks et des commandes
Profil recherché :
- Maîtrise de la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants
- Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
- Informatique : Word, Excel, Noé. Capacités rédactionnelles.
- Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants
- Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe
- Diplôme d'état d'EJE Obligatoire ( ou DE infirmière - infirmière puéricultrice)
- Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome
Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération.
Note :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Démarrage de la formation : septembre 2026.
Le poste :
Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement.
Formation entièrement prise en charge.
Prérequis :
- Être éligible au contrat d'apprentissage
- Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
- Les candidats ne disposant pas d'un diplôme au moins égal au CAP de niveau 3 doivent passer les épreuves générales (ou EG) communes du CAP.
Durée de la formation :
- 12 mois
Rythme :
- 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants.
La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Rappel :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Processus de sélection :
Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
