Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pocé-les-Bois. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Vitré, 35 - VITRE, 35 - ARGENTRE DU PLESSIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une ou un alternant(e) CAP AEPE pour septembre à Vitré.
Si possible diplômé d'un bac Pro SAPAT ou équivalence.
Rejoignez une super équipe, une crèche spacieuse et récente de 16 berceaux.
Pour plus d'infos contactez nous à l'adresse mail
Recherche auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance pour un poste CDD de 3 jours dans le cadre d'un remplacement
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels
Vos principales missions sont :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Aménager un environnement adapté aux besoins d'exploration et à l'âge des enfants
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel
- Participer aux formations proposées
Votre profil:
- enthousiaste, motivé et impliqué dans le monde de la petite enfance.
- diplôme auxiliaire puériculture fortement souhaité mais non exigé
- expérience significative auprès de jeunes enfants
Poste à pouvoir de suite
Le Relais Petite Enfance (RPE) Argentré du Plessis-La Guerche qui regroupe 19 communes, recherche 1 animateur RPE à temps non complet (1/2 temps) dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent titulaire.
La commune d'Argentré du Plessis, coordonnatrice de cette coopération intercommunale, est la commune employeur de l'agent.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026
Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, animateur socio-culturel, puéricultrice, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien ,.etc
Avec 2 autres animateurs(trices) RPE et sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de la responsable du service éducation-enfance :
Missions :
- A titre principal, vous serez chargé de l'animation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel afin de les accompagner dans la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques (4 matinées par semaine hors vacances scolaires).
Cette activité itinérante se déroule sur différentes communes du bassin de vie du RPE.
A ce titre, vous êtes chargé :
-de la gestion des inscriptions aux ateliers, de la réservation des salles, de l'aménagement de l'espace
-de la conception et de l'animation des activités s'y déroulant
-de l'observation des enfants et de la valorisation des pratiques professionnelles des assistants maternels
-des échanges avec les assistants maternels sur leurs pratiques professionnelles et le développement de l'enfant
-du développement de partenariats avec les acteurs locaux
- A titre plus ponctuel, vous contribuerez, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE,
à l'information et à l'accompagnement des familles : sur les modes d'accueil existant sur le territoire, sur leur rôle d'employeur, sur les démarches réglementaires
à l'information et à l'accompagnement des professionnels de la petite enfance dans l'exercice de leur métier
à l'organisation et l'animation de réunions à thèmes, soirées-débat, manifestations festives
à la participation au suivi administratif des activités (bilans, statistiques de fréquentation.).
à la création de supports de communication et d'information en vue de promouvoir le service
Profils recherchés :
Ce poste est ouvert à des personnes autonomes possédant :
- Qualités relationnelles : animation, dynamisme, discrétion, esprit d'initiative, maîtrise de l'outil informatique, connaissances des procédures administratives,
- Expérience souhaitée d'animation d'un Relais Petite Enfance,
- Expérience impérative dans le secteur de la petite enfance,
- Aptitude à animer des séances collectives d'éveil et de socialisation (ateliers d'éveil),
- Aptitude à animer des réunions, des actions collectives avec des publics différents (jeunes enfants, parents, professionnels de la petite enfance),
- Connaissance souhaitée du cadre règlementaire du métier d'assistant maternel et de la règlementation du travail,
La mobilité de l'agent est requise compte tenu des déplacements entre les espaces jeux du territoire et le siège administratif du Rpe. Le permis B est exigé.
Notre crèche accueille chaque jour de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement. Nous accordons une place essentielle à la qualité de l'accueil des familles et au travail d'équipe.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) à compter de juillet 2026.
Vos missions:
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation du développement de chaque enfant.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.
Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
- Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.
Rémunération : Selon convention collective et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle, tickets restaurants
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir de octobre 2026.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Terre d'Enfants, crèche nature de 16 berceaux labellisée ÉcoloCrèche, recherche une personne dynamique et bienveillante pour rejoindre son équipe composée de 6 personnes.
La structure favorise l'itinérance entre intérieur et extérieur pour des moments riches, diversifiés et au plus près de la nature. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales, elle offre un accueil de proximité et de qualité.
Poste & Organisation
- CDI - 35h/semaine, début 24 août 2026
- Horaires entre 7h et 19h (roulement + flexibilité ponctuelle)
Missions
Vous rejoignez l'équipe en tant que :
- Référent d'éveil (rang 1 - qualifié, bac+3)
ou
- Animateur d'éveil (rang 2 - niveau CAP AEPE)
Les missions quotidiennes sont communes : accueil des enfants et des familles, accompagnement global du développement de l'enfant, participation au projet pédagogique nature, vie quotidienne de la crèche.
Le référent d'éveil apporte en plus : un appui pédagogique, un positionnement professionnel renforcé, une contribution à l'analyse des pratiques et au soutien de l'équipe.
Une différence salariale existe selon le niveau de qualification. Des missions administratives peuvent être proposées selon vos envies d'évolution.
La cuisine est réalisée sur place et les plats confectionnés par l'équipe, une formation est donnée aux professionnels pour cette partie.
Profil recherché :
- Sens de l'observation et analyse
- Dynamique, ponctuel
- Aime le travail en équipe
- Curiosité, envie d'apprendre
- Adhésion forte au projet tourné vers la nature
Diplômes possibles : CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, EJE, BPE, diplômes sanitaires et sociaux, assistant-e maternel-le (5 ans d'expérience).
Une expérience en collectivité avec les enfants de la tranche d'âge 0-3 ans est imposée.
Conditions de travail
- Mutuelle (50 % prise en charge)
- Convention collective
Pour postuler
Envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?Vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant leur confort et leur hygiène au quotidien - Assister les résidents dans les tâches de la vie quotidienne tout en veillant à leur sécurité et leur dignité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins et rappo
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir d'août/septembre 2026.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour notre crèche de 21 places située à Châteaubourg. Cette crèche a pour un projet spécifique autour de la Nature. Les enfants et les professionnels vivent autant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure !
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
- Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
- Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
- Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat.).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
Temps partiel possible
Avantages CSE et réduction groupe
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Places en crèche et journées enfant malade
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités.
- Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
- Curieux-se, à l'écoute, et toujours prêt-e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à partir du 27 août.
