Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Torcé. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Vitré, 35 - VITRE, 35 - Louvigné-de-Bais ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre crèche accueille chaque jour de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement. Nous accordons une place essentielle à la qualité de l'accueil des familles et au travail d'équipe.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) en CDI à temps complet à compter de juillet 2026.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation du développement de chaque enfant.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.
Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
- Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Date de prise de poste : Juillet 2026
- Lieu : Vitré (35)
Rémunération : Selon convention collective et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle, tickets restaurants
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et bienveillante, où chaque professionnel contribue au bien-être et au développement des enfants dans un environnement de travail stimulant. Les locaux sont spacieux et neufs !
Recherche auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance pour un poste CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie du 11 au 23 juin au sein de la micro-crèche Jardin d'étoiles à Vitré.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels
Vos principales missions sont :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Aménager un environnement adapté aux besoins d'exploration et à l'âge des enfants
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel
- Participer aux formations proposées
Votre profil:
- enthousiaste, motivé et impliqué dans le monde de la petite enfance.
- diplôme auxiliaire puériculture fortement souhaité mais non exigé
- expérience significative auprès de jeunes enfants
Poste à pouvoir dès le 11 juin 2026 jusqu'au 23 juin 2026 - du lundi au vendredi -
Amplitude horaires: 7h00/20h00 Le planning est remis dès le démarrage du contrat de travail.
Vous êtes disponible sur cette période, postulez rapidement par mail.
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir de octobre 2026.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client est une crèche située sur le secteur de Vitré. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, intégrez un établissement à taille humaine qui mise sur l'innovation et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel motivant et stimulant pour chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une crèche ? Dans le cadre d'un environnement enrichissant et bienveillant, vous contribuerez activement à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants accueillis dans l'établissement - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en garantissant un climat chaleureux et sécurisant - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en maintenant un environnement sain et propre pour les enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre le développement individuel de chaque enfant et adapter les interventions en conséquence - Communiquer régulièrement avec les familles pour les informer des progrès et besoins des enfants, tout en recueillant leurs observations et attentes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 2/semaines - Salaire: 12.31 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE
RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction Enfance et Education, vous travaillez en étroite relation avec la directrice et en binôme avec l'animatrice du RPE. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des familles et des professionnels de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe et prenez une part active à la vie de notre territoire à travers des missions riches et diversifiées ! Vos missions : • Animation des matinées d'éveil : Vous accueillez les professionnels de l'accueil individuel et les enfants. En lien avec votre collègue animatrice, vous construisez et animez le programme de ces temps d'éveil. • Développement des projets du RPE : Vous participez activement à la mise en place, aux inscriptions et au suivi de l'événement petite enfance de novembre. Vous contribuez également à l'installation du guichet unique et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement avec la CAF. • Information autour de l'accueil du jeune enfant : Vous informez les habitants sur tous les modes d'accueil de la commune. Vous assurez les permanences d'information pour les familles et les assistants maternels, et les guidez dans les démarches administratives liées au droit du travail. • Accueil au sein du LAEP : Dans le cadre d'un partenariat avec le Centre Social de Vitré, vous accueillez le public au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents en garantissant neutralité et confidentialité. Vous accompagnez la fonction parentale en étroite équipe avec le Centre Social, le CDAS et l'ADMR. Précisions sur le poste : • Poste à temps non-complet de 28 heures par semaine • Horaire de travail du lundi au vendredi • Alternance de période de forte et de faible activité • Participation régulière à des temps d'animation en soirée et ponctuellement le samedi • Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants • Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines Pour postuler : • CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur Le Maire - direction des ressources humaines • Entretiens prévus semaine 30 PROFIL RECHERCHÉ : Un(e) professionnel(le) doté(e) d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe et en réseau, et désireux(se) de s'investir dans l'accompagnement des familles et des professionnels de l'enfance.
Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers. Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir d'août/septembre 2026.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
