Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Poiré-sur-Vie. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Aizenay, 85 - Roche-sur-Yon, 85 - BELLEVIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteQuels défis stimulants l'attendent-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants.- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'accompagnement personnalisé des enfants- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques- Maintenir un environ
Missions principales
L'auxiliaire de puériculture accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (hygiène, éveil, éducation) pour favoriser le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
- Accueil de l'enfant et des parents
o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
o Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
o Recueillir, traiter et transmettre les informations
o Accompagner à la vie en collectivité
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
o Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens
o Être vigilant quant à l'état de santé de l'enfant
o Administrer les traitements sur prescription médicale
o Organiser et accompagner les repas
o Surveiller les temps de repos dans la journée
o Appliquer les protocoles mis en place dans la structure
- Entretien/restauration
o Procéder à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
o Participer à la préparation et réalisation des prestations de restauration
- Proposer des activités d'éveil
o Planifier et organiser des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants, des moments de la journée et du projet pédagogique
o Respecter les habitudes de vie des enfants dans les limites du cadre de la collectivité
Compétences attendues
- Être ponctuel, respecter le fonctionnement de la structure et le travail des collègues
- Assurer sur protocole, la continuité des fonctions de direction en l'absence de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants
- Sens de la communication, savoir transmettre, rendre compte et alerter
- S'adapter aux besoins de la structure, notamment en termes d'horaires de travail
- Savoir-être et capacités attendues : sens de l'écoute et de l'accueil, rigueur/organisation, dynamisme
- Savoir utiliser les outils de travail mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activité, documents de traçabilité, fiches de transmissions, logiciel de gestion informatique.)
- Partager son savoir-être et son savoir-faire en acceptant les remarques et les remises en question
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives