Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Poliénas. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONTAUD, 38 - Renage, 38 - MOIRANS ... .
La crèche associative recherche une personne titulaire du CAP petite enfance pour les mois de juin et juillet 2024 pour un contrat de 28h/semaine sur 4 jours ou au minimum 20h/semaine.
Vos missions seront d'accompagner les enfants accueillis dans leur quotidien, de leur apporter les soins nécessaires et de travailler en équipe.
Votre rôle
Vous serez sous la responsabilité de la communauté de communes de Bièvre Est et sous l'autorité de la responsable de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) les Lucioles situé à Renage.
Tout en ayant une posture d'observation quotidienne, vous travaillerez en collaboration avec tous les membres de l'équipe.
Vous prendrez soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, sensori-moteur et intellectuel, en lien avec le projet pédagogique des Lucioles.
Vous assurerez la fonction de continuité de direction lors de l'absence de la responsable de la structure.
A ce titre vos missions et vos actions consisteront principalement :
Auprès des enfants, à :
- Mettre en œuvre tous les moyens permet-tant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte,
- Favoriser les contacts, les échanges par le biais d'animations diverses,
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, etc.), favoriser le travail éducatif auprès des enfants et observer leur développement (propreté, marche, langage, etc.).
Auprès des parents, à :
- Favoriser le contact et l'intégration des parents,
- Faciliter l'information réciproque équipe-parents sur la connaissance des rythmes de l'enfant afin de respecter les habitudes des enfants, d'être co-hérent avec la famille,
- Susciter des liens entre parents et les faire participer à certaines animations ou à certaines tâches de la vie quotidienne y compris des temps d'informations.
Auprès de l'équipe, à :
- Assurer la gestion quotidienne de l'équipe et mettre en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique et être garant de son application au quotidien,
- Participer et animer des réunions d'équipe, dynamiser, impulser des projets et harmo-niser les pratiques, en étant vigilant quant à la cohérence des pratiques,
- Stimuler ses collègues à se former et ac-cueillir des stagiaires en assurant leur encadrement pédagogique,
- Organiser des temps de concertation avec ses collègues et la direction (projets, points d'organisation.).
A un rôle de prévention :
- Dépister et prévenir toute forme d'inadaptation physique et psychologique grâce à l'observation et en référer à la directrice,
- Participer, avec la directrice, aux rencontres avec les services de prévention et de protection de l'enfance comme la PMI.
Autres fonctions :
- S'associer aux différentes manifestations en direction de la Petite Enfance avec les partenaires locaux ou institutionnels,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Assurer, en cas d'absence de la directrice, la continuité de direction, selon les protocoles établis.
Vos compétences :
Vous êtes curieux et motivé à intégrer le service petite enfance d'une collectivité territoriale au quotidien varié. Votre relationnel et votre goût pour le travail en équipe et la transversalité vous permettent de vous intégrer facilement au sein du service.
Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et de discernement que vous mettrez au profit de la prévention précoce : observation, repérage pour une réelle dynamique d'inclusion.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants,
- Vous êtes autonome dans l'organisation quotidienne de votre travail et savez faire preuve de discrétion,
- Vous avez une aptitude au dialogue, le sens du travail en équipe et au sein d'un partenariat local,
- Vous êtes dynamique, et avez de bonnes capacités d'adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
Temps de travail
- 39h hebdomadaires/ARTT/Organisation du travail possible sur 4,5 jours
Vos avantages
- Tickets restaurant (participation employeur de 60 %)
- Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel
- Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !
Votre mission sera de préparer les deux petits le matin et de vous en occuper le reste de la journée. Il vous faudra préparer des activités d'éveil, faire des sorties et favoriser l'apprentissage de l'hygiène. Les repas et les siestes seront également à prévoir.
Les besoins pour cette famille sont de deux journées complète aléatoire par mois. Les enfants sont âgées de 3 mois et 1 an et demi, il est donc indispensable d'avoir des connaissances et de l'expérience auprès des nourrissons.
Le CAP petite enfance ou équivalent est également obligatoire.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.
O2 s'engage à vous proposer :
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation
*****Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.*****
- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun*
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Recherche animateur-trice petite enfance
Poste à temps partiel
Contribuer à l'éveil des enfants dans un environnement sécurisé. La rigueur, la ponctualité, la motivation sont des qualités indispensables.
Être attentif.ve aux besoins de chaque enfant, soins, sécurité, éveil
Apprendre aux enfants à être autonomes
Animer des activités pensées pour contribuer à leur développement
Être toujours attentif.ve aux attentes des enfants mais également de leur famille
Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
Nettoyer, désinfecter, ranger les salles d'activité, jouets et autre matériel pédagogique utilisés au cours de la journée, entretenir le linge et les locaux
Expérience et/ou diplôme exigé
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Contrat de 15h par semaine, horaires et jours modulables.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :
Kangourou Kids recrute un.e BABY SITTER pour une GARDE D'ENFANT régulière en sortie d'école de 16h30 à 18h30 lundi mardi jeudi et vendredi ainsi que le mercredi de 09h00 à 18h30. Accompagnement activités extra-scolaires en transport en commun ou à pied. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Démarrage le plus rapidement possible. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
CDI à temps partiel de 17,5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir à partir du mois d'avril 2024. Missions de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST QUENTIN SUR ISERE pour 2 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de structure, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.
Vos missions:
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
- Accueillir les enfants et les parents,
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe,
- Préparer et aider la prise des repas,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel
- Participer à quelques réunions en soirée,
- Participer à la vie du multi accueil et du service enfance
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement.
Prise de poste au 19/08/2024
Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30.
La crèche associative de Montaud recherche sa nouvelle auxiliaire de puériculture en CDI.
Contrat de 30 à 35h par semaine, à déterminer. Contrat avec moins d'heures selon les profils.
Poste à pourvoir entre le 6 juin et le 1 juillet au plus tard.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 pour les enfants. Équipe présente par roulement à 7h15 et jusqu'à 19h pour les tâches d'entretien de remise en place des locaux.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de Rives, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,79 euros à 11,87 euros (selon profil);
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
