Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Albenc. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST QUENTIN SUR ISERE, 38 - TECHE, ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs Mercredis (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si projet de formation
  • Lieu de travail : 38 - ST QUENTIN SUR ISERE

Sous le pilotage du responsable ALSH, l'animateur/trice garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Il/Elle participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques. Il/ elle participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. Il/elle garantit la prise en charge de tous les enfants.

Missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; être médiateur au sein du groupe d'enfants; etc.)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants).
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières).
- Garantir la prise en charge des enfants en situation difficile (répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis, en concertation avec la direction et les familles concernées).

Poste à temps non complet horaires
Horaires d'accueil Mercredis hors vacances scolaires de 7h45 à 17h45
Poste basé sur le centre de Saint Quentin sur Isère

Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent.
Sans diplôme accepté, si motivation pour se former.

Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli - Être en capacité de s'adapter - Polyvalence dans la proposition d'activités variées -Connaissance du public de l'enfance - Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • SMVIC

Offre n°2 : Directeur / Directrice adjointe, Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - TECHE

Ouverture nouvelle structure, prise de poste en septembre 2025
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d'ouvrages de référence ;
Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d'équipe ;
Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ;
Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ;
Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;
Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°3 : Auxiliaire puériculture H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - TECHE

Ouverture d'une nouvelle crèche, poste à pourvoir en Septembre 2025 :
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿850,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

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