Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cognin-les-Gorges. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST MARCELLIN, 38 - CHATTE, 38 - Saint-Appolinard ... .
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible sur le secteur de Saint-Marcellin ? Rejoignez notre agence et nos équipes de 50 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail).
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations...
Ce que nous recherchons:
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence
Disponibilité régulière exigée sur toute l'année scolaire ainsi que les vacances
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe
- Préparer et aider la prise des repas
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
- Participer à quelques réunions en soirée,
- Participer à la vie du multi accueil et du service enfance
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30
Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent.
Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 01/12/2025. Date limite des candidatures, le 25/10
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi-Accueil, en partenariat avec les élus de la commission «Petite Enfance », vous travaillez dans un Multi-Accueil accueillant des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l'école.
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
- Accueillir les enfants et les parents,
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe,
- Préparer et aider la prise des repas,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel
- Participer à quelques réunions en soirée.
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement.
Prise de poste au 1er Octobre 2025.
Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h00.
Postuler avant le 5/09 avec Lettre de Motivation et CV.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Prise en charge des transports à 50%
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
* Formation pédagogique interne
* CE
* Mobilité nationale
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
