Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pomoy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - LE VAL DE GOUHENANS, 70 - Moimay, ... .

Offre n°1 : Accompagnateur de bus scolaire H/F

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - auprès d'enfants
  • Lieu de travail : 70 - LE VAL DE GOUHENANS

L'accompagnateur de bus scolaire H/F doit assurer l'encadrement et la sécurité des élèves de maternelle et de l'élémentaire durant toute la durée du transport scolaire et cela même en cas de panne ou d'accident. Départ du Val De Gouhenans puis Gouhenans et ensuite Magny-Vernois et vice-versa.
- Contrôle des effectifs,
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité,
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité,
- À la fin du trajet, l'agent doit s'assurer qu'il n'y a plus d'enfant.

Profils recherchés :
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)

2. Expérience professionnelle souhaitée :
- expérience dans le domaine de l'enfance : encadrement d'enfants que ce soit dans un cadre scolaire, périscolaire ou de loisirs,
- expérience dans la gestion de groupes d'enfants.

Compétences attendues :
- connaissance des règles de sécurité et des procédures d'urgence,
- compréhension des besoins développementaux des enfants de 3 à 10 ans,
- connaissance des réglementations locales concernant le transport des enfants.

Savoir-faire :
- capacité à gérer des groupes d'enfants de différents âges,
- compétences en communication pour interagir efficacement avec les enfants, les parents et les autres professionnels,
- compétences en gestion des conflits et en résolution de problèmes.

Savoir-être :
- Patience, disponibilité
- sens des responsabilités et vigilance accrue pour assurer la sécurité des enfants,
- capacité à rester calme et réactif en cas d'urgence,
- dynamisme et enthousiasme pour créer un environnement positif et rassurant pour les enfants

Travaillera 7h20 par semaine : à la pause méridienne à 11h00 et le soir à 16h00 durant la période scolaire, les horaires peuvent varier selon les besoins.

Envoyer CV et lettre de motivation

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA obligatoire) | Bac ou équivalent

Offre n°2 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/06/2026 | mise à jour le 23/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 70 - Moimay

Pour notre Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI – Temps plein Poste à compter du 04/05/2026 Convention Collective du 15/03/1966 L’établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l’Aide Sociale à l’Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L’établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d’Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d’Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement (AEMO RH). Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d’établissement de service et en lien avec une autre cheffe de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement des sites d’hébergement et des services de l’établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des enfants accueillies ; L’encadrement, animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; La gestion et planification des moyens humains et matériels des sites d’hébergement placés sous son autorité; Participation active au sein de l’équipe de direction ; Développement et maintien du réseau partenarial ; Mise en œuvre des outils loi 202-2 et Veille à la participation et à l'expression des enfants accueillies et de leur famille. Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d’activité et de suivis etc…).

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