Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pont-d'Ain. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - JUJURIEUX, 01 - AMBERIEU EN BUGEY, ... .
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 .
Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027.
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité du public accueilli
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Travailler en équipe
Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement.
Horaires de travail:
- Périscolaire soir (16h15-18h30)
- Vacances scolaires (4 jours en décembre et 5 semaines l'été)
- Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning).
Temps de travail annualisé d'environ 15,50h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
Lieux de travail:
- L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin
- L'accueil de loisirs de Jujurieux (vacances scolaires)
- Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes.
Profil souhaité:
Expérience auprès des enfants souhaitée. Permis B et mobile
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur "volant" (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 .
Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité du public accueilli
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Travailler en équipe
Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement.
Horaires de travail:
- Périscolaire matin et soir
- Ponctuellement des mercredis
- Réunions ponctuelles de 9h à 11h
Temps de travail annualisé d'environ 14h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
Lieux de travail:
- L'accueil de loisirs périscolaire de Neuville et l'ensemble de ses antennes périscolaires (Poncin, Jujurieux et St Jean le Vieux)
- Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes.
Profil souhaité:
Expérience auprès des enfants souhaitée. Permis B et mobile Obligatoire
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 .
Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité du public accueilli
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Travailler en équipe
Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas le taux d'encadrement.
Horaires de travail:
- Périscolaire soir (15h55-18h30)
- Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning).
Temps de travail annualisé d'environ 10h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
Lieux de travail:
- L'accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux
- Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes.
Profil souhaité:
Expérience souhaitée. Permis B et mobile.
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Vos responsabilités :
En tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, assurer une veille "active" des personnes, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles ; assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral, prévenir les services d'urgence concernés, prévenir le cadre d'astreinte.
- Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes
- Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail
- Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte
- Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence
Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. Participer à la mise en œuvre du projet individuel. Tenir compte des problématiques individuelles des personnes.
- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux de la protection de l'enfance et
dans le cadre légal et réglementaire du secteur
- Mettre en oeuvre l'ensemble des conditions favorables à l'endormissement de la personne
- En relais avec l'équipe de jour, accompagner individuellement ou en groupe le début et/ou la
fin de nuit (coucher difficile, lever matinal.)
- Veiller à l'application des règles de vie liées au service
