Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pont-de-Barret. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PIEGROS LA CLASTRE, 26 - BOURDEAUX, ... .
L'agent aura pour mission de :
-Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 10 places
-Etre responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité
-Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure
-Faire le reporting auprès de sa hiérarchie
-Intervenir sur le terrain pour participer à l'accueil des enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles)
Missions :
-Conduire les entretiens professionnels et entretiens de recadrage
-Favoriser l'innovation et la créativité chez les professionnels
* Gestion financière :
-Gérer les stocks
-Gérer la participation financière des familles de la facturation jusqu'au dépôt à la trésorerie
-Assurer la gestion de la régie de recette
-Réaliser et justifier les déclarations d'activité à la CAF
-Assurer le suivi, la mise en œuvre et la facturation du dispositif places réservées de la PMI dans le cadre conventionnel
* Ressources humaines
* Gestion administrative et de fonctionnement
* Pédagogie
* Bien-être et santé des enfants
Relations fonctionnelles :
Descendantes avec l'ensemble de l'équipe éducative.
Ascendantes avec la cheffe de service petite enfance, la directrice du pôle PEEJ et la directrice générale des services de la CCCPS.
Transversales avec la référente santé et les autres services de la CCCPS
Usagers, familles, intervenants associatifs, professionnels petite enfance du territoire, partenaires sociaux, éducatifs et financiers
Compétences techniques et savoir-faire :
-Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de ses besoins
-Signes de maltraitance, négligence et procédures à suivre
-Méthodes d'écoute active, management et gestion de conflits
-Notions de droits de l'enfant et droit de la famille
-Projet de fonctionnement, projet éducatif, projet social et règlement de fonctionnement
Savoirs généraux :
-Capacités managériales, normes HACCP, registre de sécurité, mise à jour des procédures obligatoires et protocoles
-Compétences informatiques : tableur, Domino, outlook, .
-Maitrise de budget
Savoir être :
-Sens des relations humaines, esprit d'équipe, empathie et respect
-Autonomie, maîtrise de soi, dynamisme et respect hiérarchique
35h/sem : répartition 50% tps direction / 50% tps de terrain
Adapté aux horaires des structures et services
Date dépôts candidature : 19/06/26
Prise de poste : Dès 24/08/2026 Entretien : courant juin
Candidature à adresser :
CV et Lettre de motivation à M. le Président
L'association RAYON DE SOLEIL L'ENFANCE DU LYONNAIS est engagée dans la protection de l'enfance et le soutien aux familles en difficulté.
Nous recrutons pour notre établissement MECS Le Rayon de Soleil situé à BOURDEAUX (26),
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit,...
Vous travaillez sous la responsabilité directe de la Cheffe de service éducatif.
Vos missions:
- Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement;
- Mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque enfant;
- Participation aux actes de la vie quotidienne : toilette, hygiène, habillage, repas, sieste, récréations;
- Respecter les rythmes individuels : sommeil, repos, éveil;
- Encadrement d'activités éducatives, scolaires, sportives et d'ateliers spécifiques;
- Contribution au bien-être, au confort et au développement global de l'enfant;
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant;
- Appliquer les procédures internes en vigueur;
- Travailler en coordination avec les partenaires internes et externes.
- Vous participez aux réunions
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une connaissance du public de la protection de l'enfance.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif encadrant la protection de l'enfance.
Le Permis B est indispensable.
Rémunération selon expérience et Convention Collective 0413 ("CCN 66")
