Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Puy-Saint-Martin

DESCRIPTION DU POSTE
La CCCPS - Coeur de Drôme recherche pour son pôle Petite Enfance Enfance Jeunesse, son/sa coordinateur du service enfance jeunesse, à temps complet ou à temps partiel 80 %, au plus tôt
-Accompagner la directrice du service Petite Enfance Enfance Jeunesse dans la la gestion administrative, budgétaire et humaine des structures Enfance Jeunesse (ALSH, Accueil Jeunes)
-Coordonner les activités des établissements, dispositifs et services enfance et jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs
-Suivre les projets d'investissement du pôle développement social et les demandes de financements qui en découlent
-Coordonner les actions et suivi de la CTG
Pour les établissements, dispositifs et services suivants :
-Accueil de Loisirs Sans Hébergement Périscolaire et Extrascolaire
-Accueil de Jeunes
Assurer la gestion humaine, administrative et budgétaire des services
Accompagner le fonctionnement des équipements enfance et jeunesse et en garantir la qualité d'accueil
-Encadrer et manager les responsables des deux ALSH et de l'accueil de jeunes ;
-Assurer l'animation du service enfance/jeunesse, l'organisation du travail et la planification des temps de concertation et de préparation (réunions Enfance Jeunesse.)
-Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des structures du service Enfance/jeunesse : assurer l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité dans les structures, veille sur les risques techniques, réglementaires et juridiques
-Être l'interlocuteur référent des institutions concernées pour enfance et la jeunesse (notamment CAF, conseil départemental.)
Mettre en œuvre le projet intercommunal enfance jeunesse
-Animer le réseau d'acteurs jeunesse en lien avec l'animateur jeunes
-Participer à l'élaboration et au suivi des contrats et des conventions avec la CAF, le CD26 et la MSA ;
-Participation et coanimation de la commission PEJ
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
Ascendantes avec la Directrice Générale des Services ;
-Ascendante avec la Directrice du Pôle Petite Enfance Enfance Jeunesse;
-Transversales avec la responsable du service petite enfance
-Descendantes avec les directrices et responsables, de service enfance, jeunesse et famille
Externes
avec les organismes, associations, institutions, usagers, ...
Compétences générales
-Compétences en gestion administrative et budgétaire : déclarations CAF, demandes de subventions, suivi de budget.
-Compétences managériales : encadrement d'équipe
-Connaissance des dispositifs et règlementations en matière d'Enfance Jeunesse
SAVOIR-ETRE
- Management d'équipe
- Rigueur et méthode
- Organisation
Expérience souhaitée
Temps complet : 35h /sem - 1607 h travaillés /an
OU tps partiel 80%
Possibilité d'organisation du temps de travail :
-Selon le protocole ARTT de la collectivité
-Avec une journée de travail hebdomadaire autorisé
Horaires réguliers / Réunions en soirée
Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi ; occasionnellement le WE pour des évènements
Rémunération selon la grille des catégories A de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Utiliser des logiciels spécifiques

• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CCCPS COEUR DE DROME

Selon l'organigramme en vigueur:
Directrice Générale des Services/Directrice du pôle développement social/Cheffe de service/Directrice de structure

DESCRIPTION DU POSTE
- Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
- Coordonner le groupe des 6-10 ans (équipe, programmes, animations..)
- Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest.
- Diriger des mini-séjours/camps (3 - 14 ans).
Gestion de la Structure:
- Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados
- Production d'évaluations et de bilans d'activités-6.10 ans et ados
- Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc..)
- Coordination-Référent du matériel du site/Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure
- Relation avec les accueils de jeunes

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Ascendantes Direction Générale des Services/Direction du pôle développement social/Cheffe Enfance et Jeunesse/Direction ALSH
- Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations.
- Usagers : enfants, jeunes, parents.
- Prestataires : intervenants, structures d'accueil.
- Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental

COMPETENCES
Savoir:
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-Faire:
- Maîtriser l'écrit et l'informatique
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Adaptabilité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet

Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent
Contrat de droit public
Tps non complet: 1377.43 h à travailler par an, représentant 30 h payées/semaine
Horaires irréguliers/périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires
Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète)-15 jours de congés l'été

Entretien : à définir
Prise de poste : Janvier 2026

Transmettre lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Veiller au respect des règles de vie collective

• - Petite enfance | Bac ou équivalent
• - Activité physique et sportive | Bac+2 ou équivalents

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