Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Pontet. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Villeneuve-lès-Avignon, 84 - AVIGNON, 13 - CHATEAURENARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, pour l'une de nos micro-crèches, un(e) Auxiliaire de Puériculture (AP) ou une personne titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), en CDI à compter du 17 aout 2026.
Le CAP AEPE est obligatoire pour les candidats non titulaires du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Une expérience auprès des jeunes enfants serait un véritable atout.
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans des conditions de travail privilégiées !
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée :
d'une directrice infirmière,
d'un directeur adjoint médecin,
de deux professionnelles diplômées de la petite enfance,
d'une auxiliaire de puériculture,
et d'un cuisinier.
Nous avons fait le choix d'un taux d'encadrement largement supérieur aux exigences réglementaires, ainsi que d'une véritable organisation permettant aux professionnelles de se consacrer pleinement aux enfants.
Une intégration accompagnée
Une période de doublure et de formation est obligatoire pendant 2 semaines au cours du mois d'Aout, afin de permettre une prise de poste dans les meilleures conditions.
Vos principales missions
Accompagner les enfants au quotidien dans leur développement et leur bien-être.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Ce que nous vous proposons
CDI à partir du 6 juillet 2026.
Planning annuel.
Salaire de départ : 1 867,02 € brut ( CAP AEPE), et 1912 euros brut pour les AP puis selon grille de salaire
6 semaines de congés payés, ainsi que tous les ponts.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Prime d'assiduité de 200 € nets, versée deux fois par an (réservée aux salariés en CDI).
Prime d'ancienneté
Nos valeurs
Nos micro-crèches sont labellisées Écolo Crèche. Si les questions liées à l'environnement, au vivant et au développement durable vous tiennent à cœur, ce sera un véritable plus.
N'hésitez pas à consulter notre site internet www.ochatbiotte.com pour découvrir nos engagements et nos structures.
Nous attendons avec plaisir vos CV et lettres de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
1. Rôle
Assurer les soins et prendre en charge éducative un groupe d'enfants
Prendre en charge l'entretien des locaux, du matériel et du linge sur le temps intermédiaire en complément de
l'externalisation de l'Entretien.
Assurer la réception, la préparation des repas livrés en liaison froide en suivant les règles d'hygiène
HACCP en cas d'absence de la personnes assurant ce poste ou en soutien en cas de surcroit d'activité
2. Enjeux
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Assurer le maintien de l'hygiène dans l'établissement
3. Missions et responsabilités
MISSIONS :
Fonction de soins (toilette, repas) de bien-être physique et affectif, de confort et de sécurité pour
l'enfant
Fonction éducative : éveil, socialisation, activités motrices
ACTIVITES :
Auprès de l'enfant
Apporter à l'enfant l'échange affectif qui lui est nécessaire
Proposer des activités ludiques
Veiller à la sécurité de l'enfant
Auprès des familles
Accueillir les familles, soutenir les parents
Transmettre les informations relatives à la vie de l'enfant
et contribuer au maintien des liens entre l'enfant et sa famille
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Se concerter pour un accueil harmonieux de l'enfant et des pratiques éducatives cohérentes
Participer aux réunions de l'équipe à l'élaboration du projet d'établissement
Transmettre les informations
Participer autant que de besoin à l'entretien du linge, des locaux
Assurer le remplacement de l'agent en cuisine pour la réception des denrées, la préparation des repas
Statut, formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
CAP Petite Enfance
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Dynamisme, Ecoute, Sens de
l'observation
Expérience professionnelle : Souhaitée, travail auprès de la Petite Enfance
Le CCAS de Châteaurenard recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) agent d'animation petite enfance à temps complet.
Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type de recrutement : CDD 1 mois renouvelable (35 h semaine).
Profil souhaité : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de CAP AEPE exigé.
Description sommaire des missions
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous :
- Travaillez en collaboration avec l'équipe de direction
- Accueillez l'enfant et sa famille et instaurez une relation de confiance
- Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil) en garantissant sa sécurité physique, psychologique et affective
- Identifiez les besoins et les signes de mal-être physique ou psychique
- Assurez les transmissions quotidiennes auprès des parents
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie et au projet pédagogique
- Veillez à l'hygiène de l'environnement et appliquez les protocoles en vigueur
Spécificités selon le diplôme
Auxiliaire de puériculture
- Réaliser les soins et assurer la surveillance de l'état de santé de l'enfant
- Administrer les traitements selon les protocoles établis
- Participer à la prévention, au dépistage et au suivi du développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant
CAP AEPE
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et les temps de vie quotidienne
- Préparer les biberons et accompagner les repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique
- Accompagner le sommeil et les rythmes de l'enfant
- Mettre en place et animer des activités d'éveil
- Assurer l'entretien du matériel et de l'environnement proche de l'enfant
Les « savoirs »
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Protocoles et procédures
- Développement de l'enfant
- Projet pédagogique de la structure
Les « savoir-faire »
- Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Créer des conditions d'accueil favorables avec les familles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Respecter le secret professionnel et la discrétion
Les « savoir être »
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Réactivité et disponibilité
- Sens de la médiation et gestion des situations
- Capacité à prendre du recul et à faire évoluer ses pratiques
Rémunération :
SMIC en vigueur + Bonus attractivité 125€ brut pour un temps complet
CDD d'une durée de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale.
Diplôme CAP Petite Enfance indispensable.
Missions :
- accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant)
- accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale)
- participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour la pouponnière, nous cherchons un(e) coordinateur / coordinatrice à temps plein, en CDD du 01 Juin au 31 aout.
La coordinatrice prend en compte les différents champs de la situation de l'enfant : judiciaire, social, familial, médical, suivi du développement de l'enfant et paramédical tout au long de son accueil à la pouponnière de façon cohérente et harmonieuse.
Les objectifs du poste de coordination sont :
- Garantir la coordination de la prise en charge des enfants confiés à la pouponnière en prenant en compte le contexte judicaire, social, familial et médical de chaque enfant, en lien avec les référents sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires spécifiques à chaque situation dans un soucis de cohérence du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Elaborer des préconisations d'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ASE
- Formaliser et ajuster le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant au cours de son accueil
- Assurer la rédaction des écrits professionnels de chaque enfant accueilli
Soutien et guidance des auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles en lien avec le projet de service de la pouponnière (pédagogie Pikler- Loczy)
Poste à temps plein
Grade : Infirmière puéricultrice diplômée d'état de classe normale Catégorie A.
Poste à 100% Base de 36h par semaine ouvrant droit aux RTT (pour les temps plein)
Astreinte 1 soir /semaine et 1 week-end / 4.
L'animateur-trice assure une mission socio-éducative auprès des jeunes enfants et des parents. Il.elle participe à la création et à l'animation du projet Action Collective Familles et met en oeuvre des temps d'accueil à destination des familles. Il.elle participe à l'animation globale de la structure, en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitants et la valorisation des compétences parentales. L'Animateur-trice famille travaille en binôme avec la seconde accueillante du LAEP et bénéficie de l'appui de la Coordinatrice Familles-Parentalité, qui assure la coordination du dispositif LAEP. Elle bénéficie des temps d'analyse de la pratique professionnelle, ainsi que d'une formation à la posture d'accueillant.e. Elle intervient également sur des actions parentalité du secteur familles. A temps partiel, l'animateur-trice famille travaille principalement les lundis, mercredis, jeudis et vendredis et peut être amenée ponctuellement à travailler le samedi ou en soirée.
Missions principales :
Mission Accueillante LAEP (80%)
- Accueille les enfants de 0-6 ans et leurs parents dans le respect des principes du référentiel CAF (accueil libre, anonymat, confidentialité, gratuité, posture d'accueillant non experte) ;
- Propose un espace de jeu libre et un lieu de parole pour les parents, favorisant la relation pa-rents/enfants et la socialisation des jeunes enfants ;
- Veille au respect des règles de vie spécifiques au LAEP ;
- Tient à jour le suivi de la fréquentation du LAEP (nombre d'enfants et de familles accueillis, nouvelles familles) selon les outils mis à disposition
- Veille au bon état et au rangement du matériel pédagogique et signale les besoins de renouvel-lement.
- Est à l'écoute des parents et favorise les échanges entre eux, dans le respect de l'anonymat et de la confidentialité ;
- Participe aux temps d'analyse de la pratique professionnelle et aux temps de concertation du pôle famille ;
- Contribue à l'organisation des ateliers hors temps d'accueil LAEP (ateliers « Grandir ensemble » 0-6 ans, « Bla Bla chocolat », etc.) en lien avec les intervenantes extérieures
- Collabore - à la demande de la coordinatrice - avec les partenaires opérationnels liés au LAEP (PMI, Planning Familial, intervenants,
Missions complémentaires (20%)
- Contribue à la mise en oeuvre des ateliers parents/enfants du mercredi (« Mercredi Complice» à Champfleury) ;
- Participe à l'organisation et à l'animation de la Semaine des Familles
- Mobilise les familles fréquentant le LAEP vers les autres actions du pôle famille et plus généra-lement de l'association dans une logique de parcours ;
- Participe aux permanences d'accueil et aux temps de vie associative de la MPT (AG, forum des associations, événements festifs).
- Peut être amené à aider ses collègues lors des évènements transversaux
- Participe aux réunions d'équipe et instances de concertation de la MPT selon la demande de l'employeur ;
- Contribue au diagnostic partagé du territoire et à l'élaboration du projet social, notamment par la remontée de données issues des activités familles.
Lieu principal : LAEP Les Calinoux (école Louis Gros) et Maison Pour Tous Chamfleury, avec des interventions régulières sur l'ensemble du quartier et les autres sites de la MPT.
Date de prise de poste : début septembre 2026. Entretiens de sélection courant juillet.
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 9 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 5 ans.
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter H/F.
Nous habitons à Vedène, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous récupérer à l'école les mardis et jeudis de 17h00 à 18h30 à partir du 2 septembre 2026.
Ta mission sera de :
- T'occuper de nous
- Nous aider dans nos devoirs
- Veiller à notre bien être
- Mettre en place des activités
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitter :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler auprès des enfants ? Vous recherchez une mission enrichissante et flexible pendant les mois de juillet et août ?
Rejoignez Babychou Services Avignon pour accompagner des familles américaines en séjour dans la région lors d'événements privés, mariages, vacances et réceptions.
Votre mission :
Nous recherchons des intervenant(e)s bilingues anglais disponibles durant les mois de juillet et août 2026 pour assurer des gardes d'enfants ponctuelles et événementielles.
Vos missions pourront inclure :
- Assurer la garde d'enfants lors de mariages, réceptions et événements privés.
- Accompagner les enfants durant les vacances familiales.
- Animer des activités ludiques et adaptées à leur âge.
- Garantir leur sécurité et leur bien-être tout au long de la prestation.
- Communiquer aisément avec les parents et les enfants en anglais.
Pourquoi rejoindre Babychou Services ?
- Des missions variées dans un cadre privilégié.
- Une rémunération attractive.
- Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités.
- L'opportunité de pratiquer votre anglais au quotidien.
- L'accompagnement d'une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative auprès des enfants : baby-sitting, animation, garde à domicile, crèche, centre de loisirs, etc.
- Vous êtes dynamique, autonome, responsable et bienveillant(e).
- Vous appréciez le contact avec les enfants et savez vous adapter à différents environnements.
- Le BAFA, un diplôme Petite Enfance ou toute autre qualification dans le domaine de l'enfance est un plus.
- Avoir un moyen de locomotion est apprécié.
Disponibilités
- Missions ponctuelles et événementielles en juillet et août 2026.
- Interventions principalement en journée, soirée et week-end selon les événements.
Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez vivre une expérience unique auprès de familles internationales tout en exerçant une activité qui a du sens ? Rejoignez dès maintenant l'équipe Babychou Services Avignon pour l'été 2026 !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Je m'appelle Myriam j'ai 10 mois et avec mon grand frère Lyam âgé 5 ans, nous sommes à la recherche de notre nounou H/F pour commencer en septembre.
Nous habitons à Le Pontet et nous avons besoin de toi les lundis, mardis de 18h00 à 21h30 et les jeudis et vendredis de 05h30 à 08h00.
Ta mission sera pour les matins de nous réveiller, nous préparer et nous accompagner à l'école et à la crèche, et pour les soirs d'assurer la routine : repas, et mise au lit.
Nous avons hâte de te rencontrer !
Garde de deux enfants de 6 ans et 3 ans
Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi 16h15/19h
Vos missions :
-Préparation des repas, promenades
-Activités ludiques, éveil
CAP AEPE
Transport des enfants
Mutuelle société + Frais de transport indemnisés
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre exprience auprs d'enfants.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.
MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un.e Auxiliaire Petite Enfance qui travaillera avec une équipe pluridisciplinaire, managée par une directrice éducatrice de jeunes enfants.
Tes missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités.
- Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles.
- Participer dans le cadre du projet d'établissement à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre.
- S'intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d'équipe basée sur l'observation et le respect des compétences de chacun
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Mélina, Directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elles vous proposeront un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !
La micro-crèche Baby Montessori Villeneuve-lès-Avignon est située à la ZAC de la Combe, avenue de Rheinbach - 30400 Villeneuve-Lès-Avignon. Notre structure accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisant, inspiré de la pédagogie Montessori, favorisant l'autonomie, la confiance en soi et le respect du rythme de chaque enfant. Nous recherchons un.e Auxiliaire Petite Enfance à compter du 26 Juin jusqu'au 07 Juillet 2026, en CDD pour un contrat de 35h / semaine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
POSTE : Directeur de Crèche H/F
DESCRIPTION :
Vos principales responsabilités :
- Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
- Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Votre profil :
- Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
PROFIL :
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une ...
descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Rejoignez notre établissement pour offrir un accueil chaleureux et un soin attentif aux tout-petits au sein d'un environnement stimulant. - Facilitez l'accueil et la transition quotidienne des familles en partageant des informations clés et en offrant des conseils bienveillants - Assurez les soins d'hygiène des enfants en respectant leur
Vous travaillez seul (e) au sein d'une unité accueillant 6 enfants (de 0 à 3 ans), confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis au sein de leur lieu de vie qui est la pouponnière.
Vous êtes inscrit (e) dans une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 professionnels, et plus particulièrement en roulement avec 4 autres collègues auxiliaires de puériculture affectées à une unité de vie.
Les missions et les enjeux du poste sont :
* Accueillir l'enfant et accompagner ses manifestations lors des premiers temps de l'accueil afin de lui apporter réassurance et sécurisation
* Permettre aux enfants accueillis au sein du service de grandir dans un cadre sécurisant et stable qui leur permette de se sentir en confiance avec leur environnement, en fonction de leur situation familiale, sociale et judiciaire.
* Accompagner l'enfant vers une orientation qui soit la plus adaptée possible à ses besoins, en prenant en compte ses manifestations et en respectant le temps nécessaire à la mise en place de liens sécures.
- Accueillir l'enfant à son arrivée et mettre en œuvre les conditions nécessaires afin de garantir un environnement le plus stable et sécurisant possible compte tenu de son histoire ;
- Observer l'enfant dans son développement et ses acquisitions, ses manifestations ;
- Soutenir l'enfant dans son développement psychique et affectif, ses manifestations, en tenant compte de sa situation familiale et sociale ;
- Accompagner l'enfant tout au long de son accueil à la pouponnière en lui apportant sécurité physique et psychique, dans une démarche bienveillante et bientraitante vis-à-vis de lui, de son arrivée jusqu'à son orientation ;
- Gestion et organisation du quotidien d'un groupe de 6 enfants accueillis en internat en ayant le souci des besoins individuels de chacun et en soutenant leur sécurité psychique.
Les compétences attendues sont :
- Etre en capacité d'assurer seule une présence permanente auprès du groupe d'enfants et de soutenir l'enfant au quotidien dans ses besoins individuels, au sein d'un groupe
- Etre en mesure d'accepter le niveau de développement de l'enfant et de l'accompagner en respectant son propre rythme, son degré d'autonomie, son niveau d'acquisition
- Etre en capacité d'avoir une observation fine de l'enfant et répondre à ses besoins de façon adaptée
- Etre à l'aise dans le registre de la verbalisation à l'enfant ainsi qu'à sa famille
- Sens du travail en équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
- Etre en mesure d'évaluer les situations d'urgence et d'en informer la hiérarchie si besoin
- Compétences organisationnelles
- Connaitre les étapes importantes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaitre les besoins nutritionnels de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaître les signes cliniques essentiels qui permettent d'évaluer l'état de santé de l'enfant
- Etre capable de rédiger un rapport d'observation et de rendre compte de ses observations et analyses en équipe
- S'exprimer en réunion, soutenir et argumenter son point de vue
Diplôme d'auxiliaire de puériculture INDISPENSABLE
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 19.08 au 31.12
MISSIONS :
Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi.
Missions:
Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à l'accueil bienveillant des parents
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Construire collectivement et mener des projets dans la structure
Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires
Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille.
Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
ACTIVITES :
Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie.
Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux))
Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité
Assurer l'entretien du linge et du petit matériel
Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant,
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Prendre en charge un groupe d'enfants
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne
Participer à des activités extérieures
Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
***Diplôme d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE***
Vos missions:
- accueillir les enfants et les familles ;
- accompagner le développement de l'enfant en vous appuyant sur les techniques d'observation ;
- apporter aux enfants des soins d'hygiène et de confort ;
- réaliser des soins dans le cadre de la réglementation ;
- entretenir l'espace de vie de l'enfant ;
- être partie prenante de multiples projets
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans leur développement, leur éveil et leur bien-être.
Vos missions principales :
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance
• Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
• Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être
• Mettre en place des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
• Travailler en équipe autour du projet pédagogique de la structure
• Contribuer à l'observation et au suivi du développement de l'enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
• Vous êtes doux.ce, attentif.ve et à l'écoute
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées
• Vous êtes impliqué(e), fiable et animé(e) par le bien-être de l'enfant
Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive et évolutive
• Salaire adapté à votre expérience
• Prime de présentéisme : 50 € par mois (versée trimestriellement)
• Primes d'ancienneté, de cooptation et de marrainage
Des congés supplémentaires pour valoriser votre fidélité
• +1 jour dès la 2ᵉ année
• +2 jours à partir de la 4ᵉ année
• +3 jours dès la 6ᵉ année
Un cadre de travail avantageux
• Indemnité d'habillement annuelle de 50 €
• Prévoyance prise en charge à 100 %
• Mutuelle modulable selon vos besoins
Un véritable accompagnement dans votre évolution
• 2 journées pédagogiques par an
• Accompagnement à la VAE
• Formations régulières et réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Un engagement concret pour l'environnement
• Forfait mobilité durable
• Démarche écoresponsable au sein de la structure
Des avantages au quotidien
• Réductions sur vos loisirs et achats via nos partenaires
Et surtout...
La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique, avec plusieurs structures et de beaux projets à construire ensemble.
Processus de recrutement
Votre candidature est étudiée par Lauriane, directrice de la crèche.
Un premier échange téléphonique permet de faire connaissance.
Si le feeling est là, nous vous rencontrons directement sur site pour échanger plus concrètement.
La micro-crèche Baby Montessori Les Angles est située au 260 rue de Neguelou à Les Angles. Notre structure accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisant, inspiré de la pédagogie Montessori, favorisant l'autonomie, la confiance en soi et le respect du rythme de chaque enfant. Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture à compter du 25 août 2026, en CDI pour un contrat de 35h / semaine.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 CDD pour arrêt longue maladie renouvelable.
Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.
La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.
Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)
5 semaine de congés et 1 semaine de RTT
Prime de fin d'année (équivalent 13eme mois)
