Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pontvallain. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ECOMMOY, 72 - LE LUDE, 72 - Parigné-le-Pôlin ... .
Adresser votre candidature : lettre motivation + CV
Statut : Fonctionnaire
Temps de travail : 35h annualisées (1607h/an)
Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Avantages liés au poste : IFSE de 120 €/brut par mois, , CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 648€ brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée en 2026
Grade : adjoint d'animation - Adjoint d'animation principal 2ème classe - Adjoint d'animation principal 1ère classe
Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de :
Missions principales :
Sur les temps périscolaires du matin et du soir
- Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants,
- Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure,
- Faire découvrir de nouvelles activités,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Concevoir et planifier des séances d'animation,
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure,
- Participer et animer une dynamique de groupe avec les enfants et les autres animateurs,
- Participer à la démarche éducative en lien avec les autres acteurs (écoles, partenaires, parents.),
- Assurer les remplacements des collègues en fonction des nécessités de service.
Missions secondaires :
En l'absence de l'animateur Info Jeunes, vous assurez le fonctionnement de la structure selon les directives établies lors de la convention avec la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale des Pays de La Loire et de La Loire-Atlantique. Vous serez amené(e) à intervenir dans les collèges et lycée du territoire auprès des jeunes.
Vous pourrez être amené(e) à venir en renfort sur les temps de la pause méridienne, les vacances scolaires ou au sein du service jeunesse.
Horaires indicatifs : en période scolaire :
- lundi : 7h25-11h00 puis 16h00-18h00
- mardi : 7h25-12h00 puis 16h00-18h00
- mercredi : 9h00-17h00 (3/4h pause méridienne)
- jeudi : 7h25-18h00 (3/4h pause méridienne)
- vendredi : 16h00-18h00
Exigences et contraintes :
- Travail en journée continue avec pause incluse sur le temps de travail lors des activités à la journée
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Travail possible sur des séjours à la semaine
Travail possible avec différentes tranches d'âges (de 3 à 18 ans) selon les besoins
- Déplacements fréquents entre les structures en fonction des nécessités de service (vous devez donc être en capacité de vous déplacer entre différentes communes par vos propres moyens)
Exigences et contraintes :
- Travail en journée continue avec pause incluse sur le temps de travail lors des activités à la journée
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Travail possible sur des séjours à la semaine
- Travail possible avec différentes tranches d'âges (de 3 à 18 ans) selon les besoins
- Déplacements fréquents entre les structures en fonction des nécessités de service (vous devez donc être en capacité de vous déplacer entre différentes communes par vos propres moyens)
Profil recherché : BAFA ou équivalent
Savoir-être / Qualités :
- Sens du service public
- Capacité à s'adapter
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation
- Autonomie et responsabilité
- Esprit d'initiative, réactivité, disponibilité
Pour tout renseignement, contacter Antoine BOUDIN, coordinateur enfance au 02-43-47-02-20
Communauté de communes de 8 communes avec environ 19 000 habitants
MISSIONS
Rattaché(e) à la coordinatrice petite enfance, les missions confiées sont :
Application des orientations politiques en matière d'accueil du jeune enfant
Direction/responsabilité du multi accueil
Management de l'équipe éducative
Tâches administratives/organisationnelles au fonctionnement d'un EAJE
ACTIVITES
- Application des orientations politiques en matière d'accueil du jeune enfant
- Mettre en application les orientations politiques
- Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs sur le multi accueil
- Remonter des propositions en lien avec les besoins du public
- Direction/responsabilité du multi accueil
- Veiller à la qualité d'accueil auprès des enfants et des familles,
- Appliquer le projet éducatif et social du centre social « L'Equip'ages »,
- Appliquer, assurer le suivi, en collaboration avec les Directeur/trices des multi accueils et la Coordinatrice petite enfance du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement,
- Elaborer, appliquer, assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec l'équipe des professionnels du multi accueil et la coordinatrice petite enfance
- S'informer de la législation en vigueur et des différentes normes encadrant les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE)
- S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein du multi accueil,
- Travailler en collaboration avec la RSAI pour la prise en charge médicale et/ou l'inclusion au sein de l'EAJE
- Veiller et participer à l'éveil de l'enfant, à son bien-être et à sa sécurité affective au sein du Multi accueil
- Assurer un travail de réflexion avec l'équipe pour adapter la pédagogie, les pratiques professionnelles et l'aménagements des locaux,
- Participer aux ateliers, animations, rencontres Centre social Equip'ages
- Participer aux rencontres partenariales, manifestations locales et/ou départementales
- Management de l'équipe éducative
- Veiller au respect du règlement intérieur de la collectivité,
- Participer au recrutement du personnel,
- Animer, dynamiser l'équipe de professionnelle en organisant des réunions d'équipes, des temps d'analyse de la pratique.
- Mettre en place et assurer le suivi d'outil (protocole, affichage.),
- Effectuer les entretiens professionnels annuels des agents N-1,
- Prendre en compte les situations individuelles et proposer des aménagements éventuels (formation.),
- Etablir le planning du personnel : gérer les absences, les congés et les heures récupérées, le suivi de l'annualisation,
- Organiser l'encadrement des stagiaires,
- Tâches administratives/organisationnelles au fonctionnement d'un EAJE
- Renseigner, informer les familles
- Assurer les inscriptions, veiller à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs et médicaux des enfants.
- Organiser les plannings d'accueil des enfants et établir les contrats d'accueil auprès des familles
- Gérer la facturation et le suivi de la participation familiale des usagers
- Mettre à jour les données d'activité et établir des statistiques
- Assurer/organiser l'approvisionnement (commande de repas, couches, jouets...) et le suivi des dépenses selon l'enveloppe budgétaire
- Se projeter sur les besoins en équipement et/ou matériels, établir des devis.
FORMATIONS - QUALIFICATIONS
Diplôme d'Etat Infirmier(e) Puériculteur (trice),
Diplôme d'Etat Infirmier (e),
Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) de jeunes enfants,
Justifiant de 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants.
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe à l'adresse mail : recrutement@comcomsudsarthe.fr
La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.
U R G E N T !
Nous recherchons un(e) gardes d'enfants pour assurer quelques gardes dans le mois (1 semaine sur 2) auprès de deux enfants de 9 ans et 3 ans et demi .
En semaines paires :
Le lundi de 18h30 à 21h30 & le jeudi de 17h45 à 23h.
Temps de travail mensuel de 16h30.
Vos missions :
* Assurer la garde d'enfants en toute sécurité et veiller au bien-être des enfants
* Préparer les repas et les collations en respectant les besoins alimentaires spécifiques
* Effectuer le nettoyage des espaces utilisés par les enfants après chaque mission
Profil recherché :
* Convient aux étudiants ou aux jeunes retraités
* Disponibilité obligatoire sur l'année scolaire 2025-2026.
* Un sens aigu de la responsabilité et de l'organisation
* Des qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les enfants et leurs parents
* Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités primordiales chez My Little Nounou.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,20€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
