Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pranzac. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - L ISLE D ESPAGNAC, 16 - Soyaux, ... .

Offre n°1 : Animateur/animatrice centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 16 - L ISLE D ESPAGNAC

Envie de rejoindre une équipe d'animateurs(rices) dynamique et de participer à des évènements ludiques ? Vous êtes passionné(e) par l'animation et avez le désir d'apporter une contribution positive à l'accompagnement des enfants ? Alors cette offre est sûrement l'occasion pour vous de répondre à vos attentes.

Le SIVU Enfance Jeunesse recrute 1 animateur(rice) dynamique pour rejoindre notre équipe au Centre de Loisirs à l'Isle d'Espagnac.

Vous travaillerez dans une équipe entre 15 et 20 personnes, au sein d'une structure spacieuse et entourée d'espaces naturels propices aux activités de plein air, accueillant jusqu'à 176 enfants les mercredis et vacances.

Votre mission sera de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d'enfants (3 à 12 ans) les mercredis et les vacances scolaires.

Vous disposez d'un intérêt prononcé pour l'encadrement d'enfants et d'un sens pédagogique certain. Vous avez une grande aptitude à la communication et au travail d'équipe, vous êtes exemplaire, vous assurez la sécurité physique et morale de chaque enfant, vous savez faire preuve de diplomatie, ce poste est donc fait pour vous.

Débutant ou expérimenté, titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, BAFD, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les missions d'animateur en ALSH).

La connaissance des éléments de base de la fonction publique territoriale ainsi que la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs serait un plus.

Mais, au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité qui fera partie intégrante de notre équipe, capable de s'impliquer rapidement.

CDD 12 mois, à temps non complet, annualisé : 24/35h dès que possible (incluant les temps d'animation, de réunion et préparation).

Rémunération statutaire, ainsi que le RIFSEEP (IFSE + CIA) après 3 mois d'ancienneté.
Accès aux prestations du CNAS

Transmettez-nous votre candidature rapidement, lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail ou courrier à :
Madame la Présidente du SIVU Enfance Jeunesse de l'Isle d'Espagnac
Service des Ressources humaines
5, rue de l'école
16340 L'Isle d'Espagnac

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA, CAP petite enfance ou équipement

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • SIVU FAVEUR ENFANCE JEUNESSE

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 16 - Soyaux

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

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