Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Précy-le-Sec

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité.

Missions de direction :
Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée.
Vous êtes chargé(e) de :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service.
- Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations du personnel
- Organiser l'accueil, l'information et la communication avec les familles : informer les familles des modalités d'accueil, organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, gérer la liste d'attente, participer à la commission d'attribution des places, gérer les plannings d'accueil (utilisation d'un logiciel d'application MIKADO).
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis
- Gérer la partie administrative et financière de la structure
- Etablir la facturation mensuelle des familles
- Etablir les bilans et les analyses des dépenses et recettes, effectuer les demandes de subventions et les participations CAF
- Organiser des réunions d'équipe, Conseil de Crèche et participations ponctuelles aux commissions " Services à l'Enfance "

Missions :
* Suivre les enfants dans leurs évolutions et vérifier que les activités sont adaptées
* Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes divers et variés
* Développer une démarche de prévention précoce, être attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté
* Prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier
* Mener et élaborer, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en collaboration avec l'équipe, le projet d'établissement
* Exercer son autorité hiérarchique auprès de ses collègues
* Impulser le dynamisme et favoriser l'esprit d'entraide et d'équipe
* Initier des projets et les mener à bien (avec les partenaires professionnels ou parentaux sollicités par ses soins)
* Animer en collaboration avec l'équipe des réunions en direction des parents et des collègues

Profil recherché /
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Référent technique justifiant d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de directeur dans un EAJE et ayant un diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Maîtrise des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d'observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d'autonomie,
- Travail en équipe

• - Connaissance des droits des enfants
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC CHABLIS VILLAGES ET TERROIRS

Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F).
- Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant.
- Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant.

Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante,
Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits,
Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties.,
Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants,
Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants,
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé,
Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur,
Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique.

Profil :
FORMATION - DIPLÔMES :
- Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent ou tout autre diplôme conformément à
l'arrêté du 29 juillet 2022, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910
SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans,
- Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE),
- Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant,
- Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions.
SAVOIR-ÊTRE :
- Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines,
- Esprit d'équipe, coopération et communication constructive,
- Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie,
- Discrétion professionnelle et respect du secret partagé,
- Sens du service public et du de la co-éducation avec les familles

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + Avantages CNAS.

Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• gestionnaire de ressources humaines

descriptif du posteComment souhaitez-vous transformer l'expérience en crèche-garderie en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Vous contribuez au bien-être des enfants dans un environnement stimulant et chaleureux. - Assurez la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives - Collaborez avec l'équipe éducative pour anticiper et répondre aux besoins individue