Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Prémillieu. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - SERRIERES DE BRIORD, 01 - PLATEAU D HAUTEVILLE, ... .
L'association EVS Enfance et loisirs située à Serrières de Briord recrute un ou une
Animateur.rice Petite enfance.
Poste en CDI à partir de Septembre 2026
Au sein de l'EVS Enfance et Loisirs, vous intervenez à la micro crèche auprès d'enfants de 2
mois 1/2 à 4 ans lundi/ mardi/ jeudi / vendredi 8H15-17H en période scolaire à la micro
crèche.
Poste à temps partiel avec possibilité de compléter avec un poste d'animateur-rice en centre
de loisirs.
Missions :
- Assure l'accueil de l'enfant dans un cadre rassurant.
- S'adapte au rythme de l'enfant
- Assure les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste.)
- Est garant de la sécurité de l'enfant, conformément aux consignes de sécurité des
personnes, du matériel et des locaux.
- Propose des jeux, animation, sensibilise à la nature.
- Connaît les besoins affectifs, psychomoteurs, d'hygiène et le rythme de l'enfant
- Instaure une relation de confiance avec l'enfant et le parent
- Implique les parents dans la structure
- Echange avec les familles sur le déroulement de la journée
- pointer les présences des enfants
- participe à l'accueil
- Connaît la législation de son secteur en vigueur
- Connaît les missions d'un centre social et de son projet d'établissement
- participe à la mise en oeuvre du projet éducatif, à l'analyse de la pratique, aux réunions, à
la vie associative
Savoir
- Connaissance des besoins des enfants de 2 mois et demi à 4 ans
- Connaissances des soins d'hygiène et de confort de base
- créativité, animations
Savoir-être
- Sociabilité, travail d'équipe
- capacité d'adaptation à différents publics
- Bienveillance, communication positive adaptée à la singularité de chaque enfant
- Prise d'initiative, autonomie
- Patience
Savoir-faire
- Soins d'hygiène et de confort de base
- Accompagnement aux repas
- Réalisation de transmissions orales et écrites
- Priorisation de ses actions
Conditions du poste
Plein temps sur la semaine, 36H / semaine pour les périodes scolaires pour la micro-crèche.
Vous pourrez également intervenir en tant qu'animateur-rice au centre de loisirs auprès des
enfants de 4 à 10 ans les mercredis et/ ou les vacances scolaires (optionnel). 45,5H /
semaine avec les mercredis travaillés (micro-crèche et centre de loisirs sur période scolaire)
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la Convention collective des personnels de Familles
Rurales IDCC 1031 ; Salaire horaire brut entre 12.835€ et 13.501€ selon qualification.
salaire lissé sur les 12 mois.
Formation obligatoire avec expérience:
- DE Auxiliaire de Puériculture
- CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant
éducatif petite enfance ;
- BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux
territoires ;
- Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État
d'accompagnant éducatif et social ;
- Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions
d'aide médico-psychologique ;
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à
ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant
maternel agréé ;
- Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
- Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de
jeunes enfants.
Vous avez une expérience obligatoire, idéalement d'au moins deux ans en crèche
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet.
MISSIONS & ACTIVITES
Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
PROFIL RECHERCHE
Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle
Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet de préférence (temps partiel possible)
Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30
Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE »
REMUNERATION
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B
TYPE DE RECRUTEMENT
Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -
Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté
Possibilité de reconduite de contrat
