Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pujaudran. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - L ISLE JOURDAIN, 31 - FONSORBES, 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ... .
En CDD 1 an - remplacement.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez le bon fonctionnement de la structure et coordonnez les activités de la crèche familiale, composée de 8 assistantes maternelles tout en favorisant l'éveil, l'épanouissement et la sécurité des enfants accueillis.
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Assurer la direction managériale de la crèche familiale :
- Encadrement d'une équipe de 8 assistantes maternelles et 1 directrice adjointe
- Entretiens avec les familles (RDV inscriptions et de suivi)
- Organisation des visites aux domiciles des assistantes maternelles pour le suivi et l'accompagnement
- Organisation et participation aux ateliers d'éveil
- Assurer la gestion financière et comptable de la crèche familiale :
- Réalisation de la facturation aux familles
- Saisie des pointages sur le logiciel et préparation des états d'éléments variables de paye
- Préparation et suivi budgétaire
- Gestion des commandes de matériel et de fournitures
- Gestion du stock et du renouvellement du matériel de puériculture et d'éveil
- Préparation des déclarations d'activités CAF
- Elaborer et actualiser les documents cadre de gestion :
- Elaboration des contrats avec les familles
- Actualisation du règlement intérieur
- Gestion du projet pédagogique
- Modification du livret d'accueil
- Rédaction du rapport d'activité
- Participer aux actions de communication :
- Préparation, en lien avec le service communication, des différents supports de communication et de promotion de la crèche
- organisation et animation de différents évènements en lien avec les familles et les partenaires
- Assurer la mission de référent santé accueil inclusif
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice exigé.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ou en direction de structure exigée
- Maitrise des outils informatique courants, la connaissance du logiciel ICAP serait un plus
- Bonne capacité d'expression écrite et orale
- Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
- Qualité d'analyse et de synthèse, sens de la communication et esprit d'initiative
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
- Cadres d'emplois envisagés : Puéricultrice territoriale ou Infirmière en soins généraux (Catégorie A)
- Recrutement par voie contractuelle
- Poste à temps complet - 37h20 min hebdo (cycle de 4.5j hebdomadaires ou 5j / 4j sur 2 semaines)
- Poste identifié avec des missions télétravaillables.
- Déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, véhicule et permis B nécessaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, titres restaurant et participation employeur au contrats labellisés santé et prévoyance (20€ chacune).
Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2026.
Date prévue de recrutement : 25/08/2026.
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices
- Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet
- Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel
- S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe.
Rôle vis à vis des enfants
- Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner.
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité
- Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Rôle vis à vis des familles
- Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
Nettoyage et entretien des locaux : Assurer la propreté des espaces intérieurs (salles d'activités, dortoirs, sanitaires, etc.) selon les normes d'hygiène en vigueur.
- Réchauffage des repas : Préparer et réchauffer les repas des enfants en respectant les règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
- Gestion du linge: Lavage, séchage et rangement du linge de la crèche (draps, serviettes, etc.).
- Respect des protocoles : Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les auxiliaires de puériculture et les éducateurs.
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Profil recherché :
- Expérience dans le ménage, l'entretien des locaux ou la restauration collective (un plus).
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Disponibilité aux horaires de la crèche, pas de travail le weekend
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Conditions de travail :
- Horaires : 7h00/13h45 (6h/j)
- Rémunération : Selon convention collective 15620euros pour 30h/semaine + avantages tickets restaurant, mutuelle, CSE
- Environnement : Travail au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, dans une structure dédiée à la petite enfance.
Le Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle est une crèche associative à gestion parentale de 20 agréments, qui a pour mission d'accueillir les enfants de la commune de Pibrac.
Dans cette petite crèche associative, le projet pédagogique porte les valeurs de l'équipe qui s'articulent autour de 3 axes :
-Respect de l'enfant comme sujet à part entière,
-Favoriser le développement de l'enfant et son autonomie,
-Reconnaître la place des parents au sein de la structure soins.
Nous accordons donc une importance particulière aux respects des besoins et rythmes de chaque enfant, travaillons nos pratiques autour de la motricité libre, le jeu libre et accompagnons au mieux le développement du langage par « la communication gestuelle associée à la parole ».
Notre équipe est composée de professionnels passionnés, solidaires et engagés depuis de nombreuses années sur la structure. Cette équipe stable avec une expérience solide permet de garantir un bon environnement de travail pour favoriser cet accueil de qualité de l'enfant et cette relation de confiance indispensable que nous entretenons avec les familles.
Nous recherchons aujourd'hui un.e directeur.trice titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice, ayant une expérience en direction de crèche, pour un remplacement de 2/3 mois. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l'enfant au centre des pratiques.
Missions principales :
- Responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et des ressources humaines
- Participe à la recherche de financement
- Participe à l'élaboration et au respect du budget, Facturations
- Partenariat avec les organismes institutionnels (Mairie - CCAS, CAF, CG, Pôle Emploi ,PMI.)
- Partenariat avec la directrice de l'autre crèche de la commune et la référente du relais petite enfance.
- Responsable de la structure, du respect du projet, du règlement .vis à vis des parents. Responsable des inscriptions et des conditions d'accueil
- Garanti l'hygiène la santé et la sécurité du jeune enfant.
RECRUTEMENT : DEVENEZ ANIMATEUR À BOUCONNE !
Vous cherchez un job d'été qui a du sens ? Le Centre de loisirs de Bouconne recrute ses futur(e)s animateurs et animatrices pour cet été 2026 !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail exceptionnel (la forêt de Bouconne).
- Une équipe dynamique et soudée.
- Un cocktail d'animations fun : entre grands jeux sportifs, univers imaginaires et ateliers créatifs.
- Des mini-camps et des séjours plein d'aventures !
Vos missions :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ;
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ;
- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;
- Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ;
- Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
- Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.).
Infos clés :
Dates : 2 à 5 semaines entre le 6 juillet et le 28 août 2026
Lieu : Montaigut-sur-Save.
Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif
Le profil recherché :
- Stagiaire ou titulaire du BAFA (ou équivalent).
**** Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun ****
Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires :
- Être sérieux, responsable et respectueux.
- Être organisé dans son travail et persévérant.
- Être dynamique et motivant.
- Faire preuve d'esprit d'initiative.
- Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail.
- Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement.
- Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective.
Côté rémunération :
- Diplômé(e) BAFA : 79,33 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.
- Stagiaire/Non-diplômé(e) BAFA : 71,27 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats : CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous souhaitez réaliser des missions en intérim en tant qu’Assistant(e) accueil petite enfance H/F dans une micro-crèche ?Vous recherchez un environnement de travail à taille humaine, où le bien-être et le développement de chaque enfant sont au cœur des priorités ?
Nous recrutons actuellement pour une micro-crèche située à Plaisance-du-Touch.Cette structure propose un cadre chaleureux et familial, avec plusieurs types d’accueil : régulier (temps complet ou partiel), occasionnel (halte-garderie) et d’urgence.La micro-crèche peut accueillir 12 à 14 enfants, de 10 semaines à 4 ans, dans un groupe unique, où chaque enfant est pris en compte dans son individualité, dans le respect de son rythme et de son développement.Vous travaillerez aux côtés d’une équipe professionnelle, attentive et engagée, qui accompagne les enfants vers l’autonomie et l’éveil, dans un environnement sécurisé et stimulant.
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Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSSur rendez-vous en visioconférencePar téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !
Vos missionsAccompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-êtreMettre en place et proposer des activités d’éveil adaptées au développement de chaque enfantGarantir la sécurité des enfants tout en encourageant leur autonomieAccueillir les enfants et entretenir un suivi régulier avec les famillesContribuer aux actions de prévention et participer aux suivis spécifiques (handicap, maladies chroniques…)
Pré-requisCAP Petite EnfanceUne première expérience en crèche ou micro-crèche
Profil recherchéVous êtes motivé(e), responsable, bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe ?Alors ce rôle est fait pour vous !Diplôme ou expérience significative en petite enfance requis.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
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accès, accompagnement VAE.
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mars 2024.
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carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
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Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Crèche localisée près d'un centre commercial avec de nombreux commerces.
Parking disponible, et parc à proximité pour une agréable promenade avec les enfants.
Une crèche accueillante :
Cette jolie micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants avec une section commune en âge mélangé.
Elle dispose d'un espace extérieur avec un petit potager, d'un espace motricité intérieur et un grand matériel accessible afin de réaliser des activités variées avec les enfants.
Une équipe en or :
Dans cette crèche règne une très belle entente au sein de cette équipe soudée qui fourmille d'idées pour les enfants et l'équipe, règne joie, bonne humeur et entente au sein de cette crèche.
Avec pour devise énergie et enthousiasme ! C'est un beau collectif ou chacun participe et trouve sa place dans le respect et la bienveillance.
Des projets inspirants :
Ici, l'équipe est toujours prête à déployer de nouvelles initiatives et de grands projets :
fête de la crèche, langue des signes, ateliers cuisines.
Une équipe ultra créative qui n'attend que vous pour y rajouter votre touche de créativité !
Une crèche ouverte aux parents :
Une crèche ouverte aux parents afin de les convier pour les intégrer dans la vie de la crèche avec des cafés parents, des goûters parents et également des activités parents-enfants.
Le mot de la directrice :
Au sein de cette crèche j'ai à coeur de dynamiser l'équipe autour de projets pour rester motiver, et je suis également très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.
J'attends quelqu'un de dynamique, motivé et prêt à s'investir avec nous !
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche, avec laquelle nous travaillons, a une capacité d'accueil de 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.La crèche dispose d'un extérieur ainsi que d'un poulailler.Le projet pédagogique est axé sur : l'autonomie, la motricité, la sensibilisation à la nature ainsi que la communication gestuelle associé à la parole.Situé au Nord de Plaisance-du-Touch, entre Colomiers et Plaisance-du-Touch. Accessibilité : un parking est mis à disposition de la crèche, possibilité de s'y rendre en transport en commun grâce à la ligne de bus numéro 55 (arrêt Dr Charcot)Poste à pourvoir en CDI dès que possible !Avantage:Tickets RestaurantBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missions
Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueurEtre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.
Participer à la mise en œuvre des repas et veiller à l'équilibre diététique de l'alimentation proposée aux enfants.
Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
Exercer un suivi de la santé de l'enfant.
Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.
Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la
responsabilité de l'EJE.
Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.
Assurer des transmissions de qualité.
Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre de ses compétences.
Favoriser la convivialité avec les familles.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structurePartager ses connaissances dans le domaine de l'hygiène et du soin.Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés.Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.).Contribuer au développement de BabilouParticiper à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animation
de salon ou de conférences, groupe de travail.).
Encadrer des stagiaires.
Pré-requis
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 17 mars 2026
Compétences professionnelles:Techniques de soinsRègles Hygiène et Sécurité de baseDéveloppement de l'enfant et de ses besoins (pédagogie)Gestion d'un groupe d'enfantsCompétences Personnelles & Interpersonnelles:RigueurEcouteOrganisa
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil)
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté)
PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Pédagogie, Animation, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité, Méthode de communication
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
