Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Pulversheim

Pour l'ouverture de notre micro-crèche nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.

Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Pour cela vos missions seront les suivantes :
- accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.

Compétences :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe

Avantages :
- mutuelle prise en charge a 100%
- formations en interne
- minimum une demi journée de libre par semaine + minimum 1 vendredi après-midi de libre par mois.

Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée.
Vous travaillerez sur la crèche de Staffelfelden

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• Les Chérubins de Staffefelden

Dans le cadre d'une ouverture prochaine à Issenheim ( ouverture en octobre),
Ce projet innovant de crèche tri-lingue, vise à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits.

Vous maîtrisez l'anglais et/ou l'allemand, et vous avez déjà une belle expérience auprès de jeunes enfants (au moins 3 ans), que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel. Avoir consacré du temps à l'éducation de vos propres enfants à la maison est également une richesse qui peut être valorisée.

Mission du poste
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme.
- Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge ( et en mobilisant l'Anglais et/ou l'Allemand).
Outre un bon niveau en Anglais et/ou Allemand, vous avez une expérience reussie dans l'accompagnement de jeunes enfants ( minimum 2 ans)

Travail en journée continue du lundi au vendredi. Soit de 7h à 14h ou de 14h à 19 h en fonction des planning
Temps complet ou temps partiel choisi. Une formation préalable à la prise de poste peut être envisagée

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MICROCRECHE KINDERWORLD

  Kinderworld est une microcrèche à taille humaine, pensée pour offrir un cadre bienveillant, stimulant et sécurisé aux tout-petits, tout en facilitant la vie des parents actifs. Notre mission : accompagner chaque enfant dans ses premières découvertes, à son rythme, avec une équipe passionnée, qualifiée et attentive à son développement global. Nous proposons une pédagogie trilingue (français, anglais, allemand), pour éveiller dès le plus jeune âge la curiosité linguistique des enfants.

Dans le cadre d'une ouverture prochaine à Issenheim,
La micro-crèche recherche activement un(e) auxiliaire petite enfance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) pour une prise de poste prévue en octobre.

Ce projet innovant de crèche tri-lingue, vise à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits. Vous êtes en capacité de parler Anglais et/ ou Allemand

Responsabilités clés :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme.
- Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge ( et en mobilisant l'Anglais et/ou l'Allemand).
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant.
- Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents.

Profil recherché :
- Expérience préalable en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance souhaitée.
- Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Forte motivation à contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants.

Travail en journée continue du lundi au vendredi. Soit de 7h à 14h ou de 14h à 19 h en fonction des planning
Temps complet ou temps partiel choisi.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MICROCRECHE KINDERWORLD

  Kinderworld est une microcrèche à taille humaine, pensée pour offrir un cadre bienveillant, stimulant et sécurisé aux tout-petits, tout en facilitant la vie des parents actifs. Notre mission : accompagner chaque enfant dans ses premières découvertes, à son rythme, avec une équipe passionnée, qualifiée et attentive à son développement global. Nous proposons une pédagogie trilingue (français, anglais, allemand), pour éveiller dès le plus jeune âge la curiosité linguistique des enfants.

La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène.
Vous organisez et mettez en place des activités éducatives.


Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement.

Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Prise de poste de aout à décembre

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Sens des responsabilités

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Vous devrez:
- Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité.
- Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant
- Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir
- Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes
- Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique,
- Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil
- Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou vous avez le CAP petite enfance et serez embauché en tant qu'auxiliaire petite enfance.

Poste à pourvoir soit le 25 août soit le 1er septembre. La crèche sera en congés du 28 juillet au 17 août.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MULTI-ACCUEIL LA RIBAMBELLE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire.
Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas.
Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe.
Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30.
Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim.

1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé.

Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (bafa exigé ou cap) | CAP, BEP et équivalents

À propos de nous

Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.

Mission

BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !

Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !

Vous intervenez sur un planning variable, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 14.5h/semaine

Soit:
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h00 à 8h00 et de 11h30 à 13h30
- Mercredi: de 7h00 à 10h00

Soit:
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 12h00 à 13h30 et de 16h00 à 17h00
- Mercredi: de 13h00 à 17h00

En fonction de l'emploi du temps de la famille

Prise de poste : 15 Septembre 2025
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.

Profil

Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....

Rejoindre Notre Équipe

Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILY SPHERE

MISSIONS PRINCIPALES
L'animateur(trice) veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et propose des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge, dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Et également :

ACTIVITÉS
-Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant
-Mettre en place des animations variées : jeux, activités manuelles, sportives ou culturelles
-Participer aux temps de vie quotidienne (repas, hygiène, transitions)
-Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction
-Assurer la sécurité des enfants à tout moment
-Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique

VOTRE PROFIL
Diplômé d'un BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance, BPJEPS
Une expérience dans le domaine de l'animation et d'encadrement d'enfants.

COMPETENCES REQUISES
- Capacité à concevoir et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles
- Connaissance des rythmes de l'enfant et de la réglementation en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer un groupe d'enfants dans le calme, en s'adaptant aux besoins de chacun
- Savoir mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Excellent sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe
- Esprit d'équipe et coopération avec les autres animateurs et les enseignants
- Bienveillance, écoute active, respect de l'enfant
- Savoir anticiper, planifier et adapter son animation selon le contexte
- Autonomie, ponctualité, sens des responsabilités

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
-Bienveillance : avoir une posture éducative respectueuse et encourageante envers chaque enfant
-Écoute active : être attentif(ve) aux besoins des enfants et savoir y répondre avec justesse
-Patience : accompagner les enfants avec calme, notamment lors des moments de transition ou de tension
-Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec ses collègues, les enseignants et les encadrants
-Sens des responsabilités : être ponctuel(le), fiable et impliqué(e) dans son rôle éducatif
-Créativité : proposer des activités originales et adaptées au contexte périscolaire

CONDITIONS

Contrat 1
-Type de contrat : contrat à durée Indéterminé Intermittent (CDII)
-Date d'embauche : 29/08/2025
-11h/semaine effectives sur le temps périscolaire (4 postes ouverts)
-Indice 265 (convention collective ECLAT)
-Poste basé à Réguisheim/Meyenheim

Contrat 2

-Type de contrat : contrat à durée déterminée jusqu'au 19/12/2025
-Date d'embauche : 29/08/2025
-27.5h/semaine effectives sur le temps périscolaire
-Indice 265 (convention collective ECLAT)
-Poste basé à Réguisheim/Meyenheim

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Animation socioculturelle (BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance, BP) | CAP, BEP et équivalents

Nous sommes à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture h/f au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.

Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Pour cela vos missions seront les suivantes :
- accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.

Compétences :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe

Avantages :
- mutuelle avantageuse
- formations en interne

Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée.

Diplôme d'état obligatoire.

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• Les Chérubins de Staffefelden

Vos missions au sein de notre centre seront :

Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 5 ans lors des activités périscolaires et des accueils de loisirs.
Concevoir et organiser des projets d'animation.
Rédiger des documents liés aux projets (fiches, bilans).
Accueillir les enfants et leurs parents.
Participer à la gestion du site.

Compétences requises :

Travail en équipe
Autonomie et organisation
Créativité et adaptabilité
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

salaire selon convention ccn elisfa socle 22 600 + pesée 16 ou 21 en fonction du diplôme

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

• - Petite enfance (BAFD / BPEPS) | CAP, BEP et équivalents

• CTRE SOCIO CULT LAVOISIER BRUSTLEIN

  Le Centre SocioCulturel Lavoisier-Brustlein vise à améliorer le « mieux-vivre ensemble » des habitants des quartiers Daguerre, Doller, Cité Briand et Brustlein. Il pilote un projet social qui s'inscrit dans une dynamique partenariale. En ce sens, le Centre SocioCulturel organise des activités et des services pour et avec les habitants, et les accompagne dans leurs initiatives.

Recrutement de 1 Animateur/Animatrice Petite Enfance (H/F) - Jardin d'Enfants - Périscolaire maternelle
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h-18h00
Mercredi : 8h30-18h (avec pause d'une demi heure).

Description du poste :
Notre jardin d'enfants recherche un animateur/animatrice petite enfance (H/F) pour renforcer notre équipe.
Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) avec un volume horaire de 17h par semaine.

Missions :
Assurer l'accueil des enfants de 3 à 6 ans lors de l'accueil du soir et des mercredis au jardin d'enfants.
Participer à l'animation des activités pédagogiques, ludiques et créatives.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, tout en favorisant leur autonomie.
Participer à l'organisation de la vie quotidienne des enfants (goûters, temps de repos, etc.).
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique, sous la supervision de la coordinatrice EJE (Éducatrice de Jeunes Enfants).

Profil recherché :
Obligatoire : Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
Sens des responsabilités, patience, et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et créativité pour animer des activités variées.
Expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus ainsi que dans le domaine de l'animation.

Conditions :
Horaires : Soirs de semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h-18h et mercredis, 8h30-18h environ.
Lieu : Association Claire-Joie, 42 rue Kleber, 68100 MULHOUSE.

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : direction@claire-joie.fr
Pour toute question, vous pouvez contacter Madame MORITZ à cette même adresse.

Nous avons hâte de vous rencontrer.

• JARDIN D'ENFANTS CLAIRE-JOIE

  L'association est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 toute l'année. Avec des locaux grandissants et un personnel de plus en plus important, Claire-Joie propose aujourd'hui un éventail d'accueils multiples et variés : - Une crèche (0-3 ans) - Un Jardin d'enfants (2ans -6 ans) - Accueils 6-15 ans : loisirs du mercredi, accueil périscolaire du soir - Accueil de loisirs durant les petites vacances scolaires et août - Séjours de vacances d'août (6-15 ans)

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Entretien fin aout/début septembre pour poste à partir de septembre
CDD mi-temps, 2j semaine tournant sur planning,
CDD temps plein sur 4j tournant sur planning
CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE ou BAC ASSP + expérience) | CAP, BEP et équivalents

• LES NENUPHARS

Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:

-De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
-De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps.

Activités principales :
1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures)
Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur.
Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants.
Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours.
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche.
Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires.

2. Actions de prévention
Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.).
Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables.
Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web).
Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles.

3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux
Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles.
Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées.
Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants.
Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier.
Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance.
Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance.

Compétences requises :
Diplôme d'État d'infirmier
Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance.
Connaissance des problématiques sociales et de santé publique.
Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre.
Capacités d'animation et de communication.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation***

Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASS CENTRE SOCIO-CULTUREL JEAN WAGNER

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Mission
BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 2 enfants âgés de 2 et 6 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe chaque semaine, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 6h/semaine

Lundi, Mardi et Jeudi de 5h30 à 7h30

Prise de poste : Septembre 2025
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.

Profil:

Entretenir l'espace de vie et aider aux tâches ménagères
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Etre obligatoirement diplômé dans la petite enfance ou le médico-social

Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
profil étudiant accepté
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILY SPHERE

  Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.

Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans.
Vos missions seront de:
-Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage)
-Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités )
-Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité
- Collaborer aux activités proposées par l'EJE
-Pourra être référent de stage selon expérience
-Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement
-Rendre compte régulièrement à l'EJE référente
-Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux
-Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions
-En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant
-Veiller à la sécurité des enfants
-Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSO CENTRE SOCIAL ET CULTUREL PAPIN

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

  L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.