Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pulversheim. Les 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - SOULTZ HAUT RHIN, 68 - ISSENHEIM, 68 - ILLZACH ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène.
Vous organisez et mettez en place des activités éducatives.
Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement.
Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Prise de poste de aout à décembre
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins.
Amplitude maximale de 7h30 à 18h30.
Remplacement d'une personne en congé de maternité
prise de poste au plus tôt
Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
Nous recherchons un.e Educateur / Educatrice de jeunes enfants à compter du 24 Août 2025.
Accueil de l'enfant de 0 à 4 ans dans une CRÈCHE Multi-Accueil du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30.
Missions :
-Veiller à la mise en place des conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil et
l'épanouissement des enfants, ainsi qu'à leur sécurité matérielle et affective.
-Mettre en œuvre le projet pédagogique pour le groupe d'enfants dont il est responsable, en
concertation avec les professionnels de son équipe en cohérence avec les orientations du Projet
Educatif et Social.
- Sous l'autorité de la directrice à laquelle il rend compte, assure la coordination et le pilotage des
professionnels rattachés à son groupe d'enfants :
> En interne (auxiliaires de puériculture, aides petite enfance.)
> En externe (intervenants et partenaires extérieurs)
Vous avez impérativement un diplôme d'EJE. et une expérience avec les enfants.
Convention collective ELISFA - Possibilité de reprise d'ancienneté.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire.
Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas.
Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe.
Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30.
Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim.
1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé.
Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM
En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants accueillis, âgés de 2 mois ½ à 3 ans.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités pédagogiques, sensorielles et motrices adaptées à chaque âge.
- Accompagner les moments du quotidien : repas, siestes, changes, soins d'hygiène, en respectant les besoins individuels.
- Encourager l'autonomie et le développement de chaque enfant, dans le respect de ses besoins et de son rythme.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité.
- Participer à l'entretien des locaux, du matériel et veiller à maintenir un environnement propre, sécurisé et propice au bien-être des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Une première expérience en crèche ou en structure d'accueil collectif est un plus.
Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez à cœur de contribuer activement au projet pédagogique de la structure.
Contrat : Remplacement
Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 19h15, du lundi au vendredi (1 ouverture, 1 fermeture et 1 coupé par semaine)
L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, cherche un(e)
Animateur/trice Petite Enfance
Missions :
- Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe.
- Organiser matériellement avec l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime.
- Informer l'Auxiliaire de Puériculture, l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, des anomalies qu'elle peut constater concernant la santé des enfants.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents.
Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du CAP d'aide en Petite Enfance (AEPE).
Poste à pourvoir pour le 25 août 2025.
Salaire et avantages convention Alisfa.
Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à l'attention de Monsieur le Président de l'Afsco, avant le 11 juillet 2025.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )
Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Family Sphere Mulhouse est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Créé en 2006, notre enseigne propose aux familles des solutions de garde sur-mesure répondant à chacun de leur besoin : garde d'enfants à domicile dès la naissance, garde partagée, garde d'enfants en situation de handicap, aide aux devoirs, accompagnement à l'école et aux activités extra-scolaires
Chaque année, 10 000 familles font confiance aux services Family Sphère, marque certifiée par le label QUALISAP
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi choisir Family Sphere Mulhouse?
Rejoindre Family Sphere Mulhouse, c'est intégrer un réseau de professionnels reconnus dans la garde d'enfants à domicile. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et humain. Vous apprendrez en situation réelle et bénéficierez d'un accompagnement de qualité tout au long de votre parcours.
Faites de votre passion pour les enfants une carrière épanouissante avec Family Sphere Mulhouse !
Vos missions :
Garde d'enfants à domicile : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, jeux, devoirs, bain, coucher, etc.
Participer à l'éveil et à la sécurité des enfants, en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge.
Créer une atmosphère bienveillante et rassurante pour les enfants et favoriser leur autonomie.
Assurer le bien-être des enfants en veillant à leur confort et à leur sécurité pendant les missions à domicile.
Ce que nous vous offrons :
Une formation en distanciel ou en Cfa pour obtenir votre CAP AEPE, avec une flexibilité d'apprentissage et un suivi personnalisé.
Des missions de garde d'enfants à domicile, vous permettant de mettre en pratique vos connaissances et d'acquérir de l'expérience.
Un accompagnement régulier par des professionnels de la petite enfance, avec des conseils pour réussir votre formation.
Une rémunération conforme aux règles du contrat d'apprentissage.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil un RESPONSABLE ADJOINT souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous devez disposer d'un diplôme d'infirmière puéricultrice ou d'infirmière (avec expérience en petite enfance) ou d'Educatrice de jeunes enfants, un diplôme d'état est obligatoire ! Une première expérience dans un poste de direction serait un plus.
Vous serez principalement responsable des 2 groupes d'accueil du 1er étage : un groupe de bébés et un groupe de petits-moyens, dans l'accompagnement des équipes et des parents en cas de besoins spécifiques.
- De gérer (plannings, congés, etc.) et coordonner les équipes du 1er étage (environ 10 professionnelles),
- De gérer les plannings de présence des enfants, de faire les inscriptions et le suivi pour les 2 groupes du 1er étage.
- En lien avec l'infirmière (RSAI) en poste veiller à la santé et la sécurité des enfants et au respect des règles d'hygiène.
- De coordonner la dynamique de projet des 2 groupes.
Ce poste de direction est administratif (0.75 ETP) mais peu également nécessiter des présences variables (0.25 ETP) sur les unités d'accueil en fonction des besoins.
Vous travaillerez en binôme avec la responsable du Multi-accueil, éducatrice de jeunes enfants qui vous accompagnera dans votre prise de poste.
Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe de direction dynamique composée de 5 chefs de service coordonnés par une Directrice Générale.
Vous êtes force de proposition et souhaitez-vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
La prise de poste idéale serait le 25 août 2025 lors de la journée de pré-rentrée.
L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, recrute pour sa crèche un(e)
Educateur/rice de jeunes enfants - diplômé(e) d'Etat
Missions :
- Répondre aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants
- Organiser matériellement des activités d'éveil
- Assurer la coordination et le pilotage des professionnels rattachés à son équipe :
o en interne : auxiliaires de puériculture, aides en petite enfance.
o en externe : intervenants et partenaires extérieurs.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents
- Participer à l'animation globale du Centre Socioculturel
Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants.
Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures du lundi au vendredi), à pourvoir pour le 25 août 2025.
Salaire et avantages convention Alisfa.
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:
-De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
-De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps.
Activités principales :
1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures)
Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur.
Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants.
Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours.
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche.
Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires.
2. Actions de prévention
Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.).
Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables.
Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web).
Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles.
3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux
Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles.
Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées.
Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants.
Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier.
Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance.
Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance.
Compétences requises :
Diplôme d'État d'infirmier
Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance.
Connaissance des problématiques sociales et de santé publique.
Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre.
Capacités d'animation et de communication.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation***
Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi- accueil un/une Auxiliaire de puériculture (diplôme d'Etat obligatoire) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, vous apporterez votre expertise au niveau des soins dans votre groupe d'accueil.
Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe dynamique.
Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Diversifiez votre parcours professionnel au sein d'équipes engagées et contribuez activement à la construction de l'avenir des enfants !
Rejoignez l'Ermitage, une association centenaire basée à Mulhouse, dédiée à l'accueil, à la protection et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles en situation de vulnérabilité. Avec ses 130 professionnels animés par des valeurs humanistes, l'Ermitage intervient à travers une pouponnière, un accueil de jour (Parent'Ailes), deux centres maternels (Mosaïques et Adomat), et un service de placement à domicile (PAD). Reconnu pour son approche éducative et son application de la pédagogie Pikler, l'association incarne un engagement quotidien au service des générations futures.
Au sein de la pouponnière, Vous êtes amené(e) à :
Préparer et donner des repas et des boissons aux enfants ;
Entretenir les espaces de vie ;
Procéder aux changes des enfants et leur procurer les éléments de confort et de réconfort ;
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ;
Observer le comportement et l'évolution des enfants ;
Soutenir les enfants lors d'activités d'éveil et d'apprentissage ;
Animer les activités ludiques ;
Partager les observations avec les équipes ;
Participer aux réunions hebdomadaires « Petite enfance ».
Nous avons besoin de vous !
Vous êtes passionné(e) par la protection de l'enfance et le développement global des jeunes enfants ? Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène .
Nous recherchons un(e) professionnel(le) prêt(e) à :
Accompagner les jeunes enfants au quotidien, en anticipant et répondant à leurs besoins.
Évaluer les situations, repérer les signes de maltraitance et agir rapidement si nécessaire.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une communication fluide et collaborative.
Adopter une posture bienveillante et respectueuse avec les mères, tout en restant professionnel(le).
Vos qualités personnelles font la différence : patience, respect, esprit d'équipe, adaptabilité, et une discrétion à toute épreuve.
Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements.
Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Rémunération suivant CCN 51.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence AP. Poup. à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
Poste en remplacement de congé de maternité du 1er aout au 30 novembre 2025:
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité.
- Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance.
- Vous n'assurez pas l'encadrement du service.
- Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service.
Missions principales:
- Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale
- Accompagnement du programme d'extension de service
- Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP)
- Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .)
- Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA)
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP
- Participer aux diverses réunions de service et partenariales
Profil recherché:
- Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.).
Savoir-être:
- Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples
- Capacité d'organisation et de gestion des délais
- Capacité d'initiative
- Adaptabilité Réactivité
- Savoir-faire
- Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.)
- Capacité à analyser et synthétiser les informations
- Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires
- La connaissance et le suivi de la réglementation
Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité
La Passerelle recrute un Aide Éducateur H/F - CDI à temps plein (crèche Tournicoti)
Prise de poste dès le 25 août 2025
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche en :
Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles
Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
Contribuant activement à l'amélioration du service en rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe
Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable
Profil recherché
Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) requis
Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
Méthodique, rigoureux souhaitant s'engager dans un projet associatif
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute un Aide Éducateur H/F
En CDD à temps partiel (10,5h sur 2 jours/semaine)
Prise de poste à compter du 26 août 2025, jusqu'au 31 décembre 2025
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche en :
Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles
Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
Contribuant activement à l'amélioration du service en rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe
Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable
Profil recherché
Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) requis
Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
Méthodique et rigoureux
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
