Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Staffelfelden. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WITTENHEIM, 68 - Raedersheim, 68 - Mulhouse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous devrez:
- Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité.
- Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant
- Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir
- Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes
- Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique,
- Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil
- Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux
Vous travaillerez au sein du groupe des moyens dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP petite enfance.
Vous devrez:
- Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité.
- Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant
- Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir
- Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes
- Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique,
- Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil
- Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux
Vous travaillerez au sein du groupe des grands.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP petite enfance.
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant.
Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants).
Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous assurerez également des transmissions avec les parents.
Les compétences professionnelles attendues:
-sens du travail en équipe
-rigueur et sens de l'organisation
-écoute et qualités relationnelles
-recherche de stabilité professionnelle
-tact et discrétion, ponctualité
-respect des protocoles et des règles d'établissement
-connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant
CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans en crèche collective.
Motivation et dynamisme attendus.
Postes: matin, après-midi et coupé selon une trame de travail
CCNSAP, mutuelle entreprise, prévoyance non cadre pris en charge à 50%
Poste à pourvoir 19/08/2026 (début des sessions de recrutement en juillet )
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
À propos de nous
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission
BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'une fille de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Planning à fixer mensuellement (6h30-8h00 et 18h30-20 sur la même journée 1 à 3 fois par mois)
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre obligatoirement diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agrs par l'tat, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est tudie de faon individuelle et chaque proposition est adapte aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confies, le rseau met la disposition des familles des intervenant(e)s qualifi(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter scurit, attention et confort aux enfants.
Les parents de 3 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les mardis et jeudis de 16h15 à 17h30, le mercredi demi journée ou journée entière en fonction du besoin de la famille, à convenir mois par mois, hors vacances scolaires pour une durée de 25h/mois.
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agrs par l'tat, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est tudie de faon individuelle et chaque proposition est adapte aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confies, le rseau met la disposition des familles des intervenant(e)s qualifi(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter scurit, attention et confort aux enfants.
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 3 enfants 5, 8 et 10 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning une semaine sur 2, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 8h/semaine
2 à 3 interventions par semaine soit du matin de 6h45 à 8h30 ou sortie d'école de 16h25 à 20h + samedi matin de de 7h30 à 13h
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Les parents d'une fille de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les lundis, mardis et jeudis de 7h à 8h, de 11h30 à 13h30 puis de 16h00 à 18h00 soit 15h dans le mois hors vacances scolaires
Prise de poste : 10 septembre 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agrs par l'tat, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est tudie de faon individuelle et chaque proposition est adapte aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confies, le rseau met la disposition des familles des intervenant(e)s qualifi(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter scurit, attention et confort aux enfants.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle structure petite enfance à Cernay, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture diplômée d'État ( h/f)
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement neuf et bienveillant. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le soin, l'éveil et la sécurité des tout-petits, tout en accompagnant les familles dans une relation de confiance.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien.
- Veiller au bien-être physique et affectif des enfants.
- Organiser et animer des activités d'éveil (ateliers, jeux, sorties).
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Participer à la mise en place du projet pédagogique de la structure.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) EXIGÉ.
Dynamisme, patience et esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et respect des protocoles d'hygiène.
Description du poste :
Vos missions au quotidien :
Piloter, faire vivre et ajuster le projet détablissement en cohérence avec la politique Petite Enfance de la collectivité.
Décliner et mettre en uvre un plan daction en lien avec le référentiel national de la qualité daccueil du jeune enfant et la charte nationale.
Garantir un accueil de qualité, sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.
Accompagner et soutenir la parentalité dans une logique de coéducation.
Optimiser le fonctionnement de la structure et le taux doccupation.
Encadrer, animer et fédérer léquipe autour du projet pédagogique : organisation du travail, réunions, accompagnement des pratiques.
Assurer la gestion administrative de la structure : inscriptions, contrats, facturation et suivi des dossiers.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels (PMI, CAF, services de gestion comptable).
Description du profil :
Profil & Compétences Diplôme dÉtat dÉducatrice de Jeunes Enfants***Maîtrise des outils bureautiques et de communication***Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant***Connaissance des différentes approches pédagogiques***Capacité à encadrer et mobiliser une équipe***Sens de lorganisation, rigueur et autonomie***Esprit danalyse et capacité dadaptation***Qualités relationnelles, sens de lécoute et du dialogue***Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
Spécificités du poste :
Prise de poste : Août 2026
Présence requise pour assurer une ouverture et une fermeture par semaine.
Conditions d'engagement Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire sur le cadre demploi des éducateurs de jeunes enfants.***Rémunération brute annuelle : 35 200 * indicatif selon profil***Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.***Avantages sociaux : participation de lemployeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à lamicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives Poste basé à Baldersheim***Rémunération brute annuelle indicative, susceptible dêtre ajustée en fonction du niveau de formation (ou du grade), de lexpérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Rejoindre m2A, cest contribuer activement à un service public de proximité et participer à léveil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement professionnel engagé et stimulant.
La Direction Enfance et Famille de m2A uvre chaque jour pour proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et accompagner les familles du territoire à travers ses structures petite enfance. Dans ce cadre, m2A recrute une Éducatrice de Jeunes Enfants Directrice de crèche. Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif porteur de sens et piloter une structure au cur des enjeux de la petite enfance ? Ce poste vous permet de conjuguer management, projet pédagogique et accompagnement des
RESPONSABILITÉS :
🎯 Vos missions principales En collaboration avec les puéricultrices et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
• Animer des activités d'éveil (jeux, chansons, ateliers créatifs) adaptées à chaque âge
• Assurer les soins du quotidien (repas, changes, siestes) dans le respect des besoins individuels
• Accueillir et intégrer les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou de vulnérabilité
• Communiquer avec les familles pour un accompagnement cohérent et bienveillant
• Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au confort des enfants
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel spécifique
PROFIL RECHERCHÉ :
💼 Votre profil • CAP Petite Enfance exigé
• Expérience en crèche ou en structure petite enfance appreciée
• Sens du relationnel, patience et créativité
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Au cœur du GHR Mulhouse Sud Alsace, notre crèche de 80 places accueille les enfants de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle, du lundi au vendredi de 5h45 à 21h15 (fermeture les week-ends, jours fériés et entre Noël et le Nouvel An).
descriptif du postePrêt(e) à découvrir l'univers magique d'une crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Rejoignez un établissement accueillant où vous favoriserez l'épanouissement et le bien-être des enfants en toute sécurité- Établir une relation de confiance et de coopération avec les parents pour les accompagner dans leur rôle - Faciliter la communication au sein de l'équipe pour assurer une prise en charge cohérente des enfants - Contribuer à l'
Notre client est un établissement à MULHOUSE proposant des services de qualité en crèche. Pour vous rendre au travail, c'est facile comme bonjour : - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! - Oubliez les soucis de parking et privilégiez la piste cyclable ! - Prenez les transport en commun et descendez à l'arrêt Job de rêve juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre un établissement qui allie de fortes valeurs humaines, des défis excitants et des perspectives d'évolution, de quoi stimuler votre âme de héros(ïne) soignant(e) en quête d'aventures professionnelles !Prêt(e) à découvrir l'univers magique d'une crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Rejoignez un établissement accueillant où vous favoriserez l'épanouissement et le bien-être des enfants en toute sécurité - Établir une relation de confiance et de coopération avec les parents pour les accompagner dans leur rôle - Faciliter la communication au sein de l'équipe pour assurer une prise en charge cohérente des enfants - Contribuer à l'amélioration du service en collaborant activement avec l'ensemble de l'équipe Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 12.31 euros/heure - Horaire en journée 7h Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
descriptif du posteQu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Auxiliaire de crèche en établissement éducatif ?En rejoignant notre client, vous assurerez l'encadrement des enfants en garantissant leur bien-être au quotidien. - Encadrer directement les enfants tout en garantissant les soins d'hygiène selon les protocoles établis - Observer et accompagner le développement global de chaque enfant tout en respectant leur rythme individuel - Entretenir une r
RESPONSABILITÉS :
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'équipe nettoyage H/F Crèche à temps partiel (20h hebdo).
Vos missions :
Le/La Chef d'équipe encadre une équipe d'Agents des Services Hôteliers (ASH) et veille au bon déroulement des prestations.
À ce titre, il/elle est amené(e) à :
• Encadrer et contrôler l'équipe d'ASH.
• Superviser le bio-nettoyage et l'entretien des locaux.
• Assurer le service des repas et la plonge selon les établissements.
• Réaliser les prestations prévues dans sa fiche de poste.
• Remplacer un agent ou une gouvernante en cas d'absence.
Fonctions :
• Faire appliquer le cahier des charges.
• Élaborer les plannings et gérer les remplacements.
• Assurer le suivi qualité des prestations.
• Gérer les commandes et les stocks.
• Maintenir la relation avec les interlocuteurs de l'établissement.
• Veiller à la bonne réalisation des interventions et au respect des procédures.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins du site.
POSTE A POURVOIR DE SUITE
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
● Avoir un grand sens de l'organisation.
● Avoir une grande rigueur : respect des protocoles de bio-nettoyage, de la tenue et des attitudes en service, respect des règles d'hygiène
● Maîtriser les machines types auto-laveuse et mono-brosse.
● Savoir nettoyer tout type de surface.
START&JOBS est une entreprise située à Mulhouse en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
1. Missions :
- Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe.
- Organiser matériellement avec l'Éducatrice de jeunes enfants, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents.
2. Rôles :
- Elle est attentive au bien-être des enfants en respectant leur développement et favorise, par ses attitudes, leur éveil et leur épanouissement.
- Elle est attentive aux demandes des parents et les oriente dans la limite de ses compétences.
- Elle s'informe des évolutions dans le domaine du soin et de l'hygiène et dans le domaine pédagogique en particulier auprès des professionnels concernés de la structure.
- Elle coopère à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses remarques.
3. Fonctions :
- Elle accueille les enfants et leurs parents quotidiennement. Elle communique à ces derniers et recueille auprès d'eux les informations sur la vie quotidienne, la santé, l'hygiène des enfants.
- Elle agit pour répondre aux besoins de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, et équilibre psycho-affectif selon les règles fixées par le projet pédagogique.
- Elle anime les activités éducatives définies avec l'Éducatrice de jeunes enfants.
- Elle consigne les résultats des activités éducatives mises en œuvre.
- Elle observe, se renseigne et note quotidiennement les informations relatives à la santé, l'hygiène, l'alimentation et les évolutions de chaque enfant.
- Elle organise, avec les Éducatrices de jeunes enfants le premier accueil, l'adaptation et le passage de section.
- Elle assiste aux réunions d'équipe ayant pour objet de :
faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfants ;
adapter les conditions d'accueil des enfants ;
analyser et mettre en cohérence les pratiques en fonction de la supervision et du projet pédagogique ;
organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats.
- Elle administre les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la RSAI ou des parents en cas d'indisponibilité de la RSAI qu'elle informera a posteriori.
Relations hiérarchiques :
- Elle est placée sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance à laquelle elle rend compte de ses missions dans le cadre d'entretiens réguliers et de bilans.
- Elle rend compte quotidiennement de son travail à l'Éducatrice de jeunes enfants, référent du groupe.
Responsabilités ressources humaines :
- Elle assure le tutorat des stagiaires qui lui sont confiés.
Responsabilités de la sécurité et des moyens :
- Elle est responsable de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à sa disposition.
- Elle est garante du bon état de fonctionnement des matériels et de la sécurité des personnes qui les utilisent.
- Elle est responsable de l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité pour les groupes qu'elle encadre.
Qualité(s) professionnelle(s)
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Détail
Lieu de travail : 68200 - MULHOUSE
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35h00 hebdo
Salaire indicatif : Selon convention ALISFA et profil
Conditions d'exercice : Travail en journée
Formation : DE AP (Diplôme d'État)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement.
Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant.
Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent.
Prise de poste immédiate
L'auxiliaire de puériculture s'assure du bien-être et de développement de l'enfant en ayant la préoccupation de l'adaptation. La personne est garante du développement psychique, affectif et cognitif de l'enfant, et de son épanouissement dans son individualité et dans le groupe en y contribuant de façon active et dynamique. Elle doit avoir une connaissance pointue du développement global de l'enfant.
Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure pendant la période d'adaptation et au quotidien
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
Assurer le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l'infirmière
Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en tenant compte de la demande des parents en collaboration étroite avec l'éducatrice de jeunes enfants
Observer pour identifier les besoins de l'enfant et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de chaque enfant
Nursing : identifier et répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir, être propre, jouer, échanger )
Administrer les traitements médicaux dans le strict respect des protocoles établis et définis par l'infirmière
Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents.
Peut-être référent de stage ou d'accompagnement d'apprentissage d'élèves AP.
