Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Querrien. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Quimperlé, 56 - Le Faouët, 29 - Bannalec ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche de Quimperlé
Description du poste
Crèches Expansion recrute un-e auxilliaire de puericulture (H/F) Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché
- Diplôme : Auxilliaire de puériculture CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : à définir selon profil et convention collective.
- Prise de poste : 01 09 2026
Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un(e) Animateur(ice) du Relais Petite Enfance,.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an.
DESCRIPTIF :
Au sein du Service Petite Enfance, Enfance et Jeunesse et dans le cadre de la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) dont Roi Morvan Communauté est devenue autorité organisatrice, la présente offre d'emploi consiste à animer le Relais Petite Enfance (RPE), le Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) et le Guichet Unique contribuant ainsi à structurer l'offre d'accueil du jeune enfant, à garantir l'accès à l'information et à soutenir la parentalité, en cohérence avec les orientations de l'établissement.
Le poste vise également en collaboration avec les chargés de coopération du service, à compléter le diagnostic territorial par une remontées régulières d'observations, d'analyses et de propositions afin de répondre aux objectifs du Projet Social de Territoire (PST).
MISSIONS :
- Assurer l'animation régulière du Relais Petite Enfance (ateliers, permanences, conseils individualisés.)
- Organiser le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (programmation, accueil, logistique.)
- Participer à l'organisation du guichet unique et en assurer l'accueil physique et téléphonique
- Participer à la commission d'attribution des places d'accueil et préparer les dossiers correspondants
- Concevoir et animer des actions collectives à destination des parents (ateliers, conférences, groupes de parole.)
- Co-construire des projets partagés avec les partenaires locaux (CAF, PMI, associations, écoles, MAM.)
- Participer aux instances de coordination territoriale autour de la petite enfance et de la parentalité
- Valoriser les initiatives locales et favoriser l'implication des familles dans la vie du territoire
- Collaborer étroitement avec les équipes des micro-crèches pour développer des actions de soutien à la parentalité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Agent placé sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance
- Cycle de travail, 35h00 sur 5 jours
- Télétravail possible
- Locaux d'accueil et d'animation selon un fonctionnement itinérant
- Matériel pédagogique et d'animation mobile
- Véhicules 9 places
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Présence requise pendant certains événements ponctuels (soirées, week-ends)
- Nécessité d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus liés au fonctionnement
- Exposition possible au bruit
PROFIL RECHERCHÉ :
- Une expérience professionnelle d'animateur(trice) de relais de 2 ans est impérative
- Connaissance des politiques publiques et du cadre réglementaire de la Petite Enfance
- Connaissance de la réglementations relatives aux modes d'accueil du jeune enfant (EAJE, assistants maternels, MAM, LAEP)
- Connaissance du rôle et des missions des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Éducation nationale, MSA, ARS.)
- Éléments clés de la psychologie de l'enfant et de l'accompagnement à la parentalité
- Capacité à animer des temps collectifs pour enfants, parents et professionnels (ateliers, conférences, groupes de parole.)
- Sens de l'écoute et de la communication
- Neutralité et discrétion professionnelle
- Adaptabilité, esprit d'initiative, bonnes capacités organisationnelles
- Travail en autonomie tout autant qu'en coopération avec l'ensemble des équipes du service
- Gestion des dynamiques de groupe, médiation et régulation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Rémunération selon profil et expérience
- Actions sociales : CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée + titres-restaurant
Vous êtes intéressé(e) : envoyer votre lettre de motivation et CV
Par courrier :
Roi Morvan Communauté
Direction des Ressources Humaines
13 rue Jacques Rodallec - BP 36
56110 GOURIN
Ou par mail : emploi@rmcom.bzh
La crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») gère 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. Le réseau s'appuie sur une pédagogie inspirée de Reggio Emilia, fondée sur l'observation des enfants, la richesse des environnements et l'exploration spontanée. Pour sa crèche de Quimperlé (12 berceaux), le réseau recrute une Directrice d'Établissement H/F.
Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, vous dirigez la crèche Les ptits Babadins. Vous pilotez l'établissement sur les plans opérationnel, pédagogique et humain, tout en restant un.e professionnel.le de terrain présent.e auprès des enfants et des équipes.
Vos missions principales
Pilotage opérationnel et administratif : suivi des dossiers familles, saisie des variables de facturation, optimisation du taux d'occupation, gestion des commandes et respect du budget de fonctionnement.
Management de l'équipe : recrutement (avec validation du Responsable de Secteur), intégration, gestion des plannings, animation et montée en compétences de l'équipe.
Pédagogie, soins et sécurité : mise en œuvre du projet pédagogique en section, respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité affective, animation des journées pédagogiques.
Profil recherché
- Diplôme d'État requis : DE EJE - Éducateur de Jeunes Enfants, ou DE AP - Auxiliaire de Puériculture, ou équivalent conforme au décret.
- Expérience confirmée en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement avec une première expérience d'encadrement.
- Maîtrise du cœur de métier : soins de nursing, sécurité, et connaissance du développement de l'enfant.
- Capacité à passer fluidement de la gestion (facturation, plannings) à la présence en section.
- Sensibilité à une pédagogie active (Reggio Emilia, Montessori ou approche similaire).- Sens du management, de la relation aux familles et du travail en équipe.
Qualités attendues
- Légitimité par l'exemple et autorité naturelle fondée sur la compétence terrain.
- Intelligence situationnelle : savoir soutenir l'équipe dans les moments de tension et reprendre du recul.
- Bientraitance et exigence sur la qualité d'accueil.
- Rigueur de gestion et fiabilité.
- Transparence dans les remontées au Responsable de Secteur de Crèches.
Conditions
- CDI - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h).
- Rémunération : selon profil et convention collective, complétée d'une part variable de 5 000 € sur objectifs.
- Lieu : crèche LES PTIYS BABADINS - 29300 QUIMPERLE
- Avantages : mutuelle d'entreprise, panier repas, chèques vacances, chèques cadeaux.
- Prise de poste : 01 09 2026
Pour candidater CV et lettre de motivation
Campus : Lorient
Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ?
IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le CAP Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance
Objectif : Développer des compétences solides et une expérience terrain pour accompagner le jeune enfant dans son quotidien et contribuer à son épanouissement !
Notre entreprise partenaire, une structure spécialisée dans la petite enfance, recherche un(e) alternant(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe.
L'entreprise est située à Bannalec et recherche un(e) alternant(e) à pourvoir dès que possible.
Votre rôle en entreprise :
En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à :
-Accueillir les enfants et leurs familles
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
-Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées
-Accompagner les temps de repas, de repos et de vie quotidienne
-Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien des espaces de vie
Pourquoi choisir notre formation en alternance ?
Un diplôme reconnu et une formation 100% financée
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain
Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi
448 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 1 à 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise.
Inclusion & Diversité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
