Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Querrien

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un(e) Animateur(ice) du Relais Petite Enfance,.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an.

DESCRIPTIF :
Au sein du Service Petite Enfance, Enfance et Jeunesse et dans le cadre de la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) dont Roi Morvan Communauté est devenue autorité organisatrice, la présente offre d'emploi consiste à animer le Relais Petite Enfance (RPE), le Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) et le Guichet Unique contribuant ainsi à structurer l'offre d'accueil du jeune enfant, à garantir l'accès à l'information et à soutenir la parentalité, en cohérence avec les orientations de l'établissement.

Le poste vise également en collaboration avec les chargés de coopération du service, à compléter le diagnostic territorial par une remontées régulières d'observations, d'analyses et de propositions afin de répondre aux objectifs du Projet Social de Territoire (PST).

MISSIONS :
- Assurer l'animation régulière du Relais Petite Enfance (ateliers, permanences, conseils individualisés.)
- Organiser le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (programmation, accueil, logistique.)
- Participer à l'organisation du guichet unique et en assurer l'accueil physique et téléphonique
- Participer à la commission d'attribution des places d'accueil et préparer les dossiers correspondants
- Concevoir et animer des actions collectives à destination des parents (ateliers, conférences, groupes de parole.)
- Co-construire des projets partagés avec les partenaires locaux (CAF, PMI, associations, écoles, MAM.)
- Participer aux instances de coordination territoriale autour de la petite enfance et de la parentalité
- Valoriser les initiatives locales et favoriser l'implication des familles dans la vie du territoire
- Collaborer étroitement avec les équipes des micro-crèches pour développer des actions de soutien à la parentalité

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Agent placé sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance
- Cycle de travail, 35h00 sur 5 jours
- Télétravail possible
- Locaux d'accueil et d'animation selon un fonctionnement itinérant
- Matériel pédagogique et d'animation mobile
- Véhicules 9 places
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Présence requise pendant certains événements ponctuels (soirées, week-ends)
- Nécessité d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus liés au fonctionnement
- Exposition possible au bruit

PROFIL RECHERCHÉ :
- Une expérience professionnelle d'animateur(trice) de relais de 2 ans est impérative
- Connaissance des politiques publiques et du cadre réglementaire de la Petite Enfance
- Connaissance de la réglementations relatives aux modes d'accueil du jeune enfant (EAJE, assistants maternels, MAM, LAEP)
- Connaissance du rôle et des missions des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Éducation nationale, MSA, ARS.)
- Éléments clés de la psychologie de l'enfant et de l'accompagnement à la parentalité
- Capacité à animer des temps collectifs pour enfants, parents et professionnels (ateliers, conférences, groupes de parole.)
- Sens de l'écoute et de la communication
- Neutralité et discrétion professionnelle
- Adaptabilité, esprit d'initiative, bonnes capacités organisationnelles
- Travail en autonomie tout autant qu'en coopération avec l'ensemble des équipes du service
- Gestion des dynamiques de groupe, médiation et régulation

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Rémunération selon profil et expérience
- Actions sociales : CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée + titres-restaurant

Vous êtes intéressé(e) : envoyer votre lettre de motivation et CV
Par courrier :
Roi Morvan Communauté
Direction des Ressources Humaines
13 rue Jacques Rodallec - BP 36
56110 GOURIN
Ou par mail : emploi@rmcom.bzh

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• ROI MORVAN COMMUNAUTE

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un agent d'accueil (H/F) pour intervenir sur 5 les micro-crèches communautaires.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026.

Sous la responsabilité de la Directrice des micro-crèches, et le cas échéant de la Référente Petite enfance, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la prise en charge des enfants et l'accueil des familles
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Contribuer au développement de l'enfant et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner des repas

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- CDD pour un accroissement temporaire d'activité / Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération : grille indiciaire du grade d'Agent social territorial
- Versement en fin de contrat : indemnité compensatrice de congés (si congés non soldés) et prime de précarité
- Lieux d'affectation selon les nécessités de service : micro-crèche Guiscriff, micro-crèche Le Faouët, micro-crèche Plouray, micro-crèche Langonnet, micro-crèche Meslan
- Expérience indispensable dans le domaine

Vous êtes intéressé(e) : envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Président
Par courrier :
Roi Morvan Communauté
Service Petite Enfance/Enfance-Jeunesse
6 rue Carant du Four
56320 LE FAOUËT
Ou par mail : microcreches@rmcom.bzh

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ROI MORVAN COMMUNAUTE

Ecole DIWAN de Quimperlé recherche un(e) Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) à partir du 31 août 2026,

Missions :
- surveillance de la cantine et aide aux plus petits
- surveillance de la cour de récréation
- entretien des locaux
- aide en classe de maternelle
- animation et surveillance de la garderie du soir.

Horaires :
Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30-15h15 et 16h45-19h15.

Temps de travail annualisé. Pas de travail pendant les vacances scolaires excepté 6 journées dans l'année pour de l'entretien des locaux.

La maîtrise de la langue bretonne serait un plus.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - langue bretonne

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• AEP SKOL DIWAN KEMPERLE

Campus : Lorient

Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ?
IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le CAP Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance

Objectif : Développer des compétences solides et une expérience terrain pour accompagner le jeune enfant dans son quotidien et contribuer à son épanouissement !

Notre entreprise partenaire, une structure spécialisée dans la petite enfance, recherche un(e) alternant(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe.

L'entreprise est située à Bannalec et recherche un(e) alternant(e) à pourvoir dès que possible.

Votre rôle en entreprise :

En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à :

-Accueillir les enfants et leurs familles
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
-Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées
-Accompagner les temps de repas, de repos et de vie quotidienne
-Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien des espaces de vie

Pourquoi choisir notre formation en alternance ?
Un diplôme reconnu et une formation 100% financée
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain
Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi
448 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 1 à 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise.

Inclusion & Diversité

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE

Nous sommes à la recherche d'un/e professionnel/le pour effectuer un remplacement d'arrêt maladie. Ce CDD est potentiellement renouvelable.

Missions :

Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant
Entretien du matériel de soins
Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement de l'enfant
Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs.

Accueil des enfants :

Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à décélérer d'éventuels dysfonctionnements ;
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.

Accueil des parents :

Réfléchir et organiser un accueil de qualité au quotidien ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
Veiller à la discrétion professionnelle ;
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Crèche Point-Virgule