Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rédené. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - QUIMPERLE, 29 - CLOHARS CARNOET, 29 - Quimperlé ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler avec les enfants et transformer votre passion en métier ?
Nous vous proposons une formation en alternance, sur 1 an, pour devenir Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et obtenir un diplôme reconnu par l'État avec notre Partenaire de formation IFSSAP.
ASSADIA Lorient vous accompagne durant votre CAP AEPE à 100% financé en contrat d'apprentissage pendant 1 an, avec notre partenaire de formation IFSSAP (annonce de l'école visible également sur indeed). Vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Plus d'informations sur le centre de formation : https://ifssap.com
Rythme de l'alternance par semaine :
24h en entreprise : Garde d'enfants au domicile des familles en contrat avec ASSADIA de 20h à 24h par semaine sur les secteurs de Quimperlé et de Lorient
11h de formation avec l'école IFSSAP (avec possibilité d'aménagement selon vos disponibilités)
Suivi par une équipe en agence et un maître d'apprentissage agréé, et formé au métier et à l'accompagnement. Notre référente en agence, diplômée de la petite enfance, vous accompagnera également durant l'année.
Également, des modules de formation en présentiel (pratique) sont exercés par une Éducatrice Jeunes Enfants à l'agence ASSADIA de Lorient.
CONTENU MODULES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS
Prévention santé environnement,
Accompagner le développement du jeune enfant,
Exercer son activité en accueil collectif,
Exercer son activité en accueil individuel.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
CDD de 11 mois avec début de contrat au 24 août 2026
Rémunération : Contrat d'apprentissage. Salaire conforme à la grille officielle du CAP AEPE (% du SMIC selon âge : 774,77€ à 1 801,80€ mensuel)
Lieu de travail : domicile des familles à Quimperlé Communauté et Lorient agglomération
Permis et véhicule obligatoire
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, dynamiques et responsables.
Vous êtes majeur(e) et âgé de moins de 26 ans. Vous avez le permis et un véhicule
Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance
DÉBOUCHÉS avec le CAP AEPE
Emplois
- Garde d'enfant à domicile
- Assistante maternelle
- Agent de crèche
- Aide auxiliaire de puériculture
- Aide éducateur
- Animateur petite enfance
Poursuite d'études possibles
- Auxiliaire de puériculture
- Concours ATSEM
- Educateur de jeunes enfants
- Auxiliaire de vie sociale
LES AVANTAGES :
- Aide au permis de 500 euros
- Appareil numérique fourni (Tablette clavier, sac et matériel pédagogique...)
- Réel suivi pédagogique
- Accueil dans une entreprise reconnue
Le salaire :
Rémunération selon la grille officielle (% du SMIC en fonction de l'âge)
Localisation du poste: Lorient, Bretagne
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
Un outil numérique pour suivre la formation
Aide au logement
Flextime
Garde d'enfants
Prise en charge du transport quotidien
Vous intégrez notre crèche associative dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer des tâches d'entretien et de service
- Assurer ponctuellement le remplacement de la cuisinière / agent d'entretien
- Encadrer les stagiaires
Accueil de l'enfant et sa famille :
- Prise en charge du quotidien de l'enfant en favorisant son développement et sa socialisation
- Aménagement de l'espace
- Proposition et animation d'activités, d'ateliers
- Accompagner les parents dans leur besoins et leurs demandes
Accueil de l'enfant :
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, apprentissage des notions d'hygiène
- les temps de repas : créer les conditions de bon déroulement de repas et d'équilibre alimentaire en respectant le désir d'autonomie de l'enfant
- les temps de sieste : créer les conditions propices au sommeil et au repos des enfants dans le respect du rythme de chacun. Surveillance.
Encadrement :
- Encadrer les stagiaires et les accompagner dans son domaine de compétences
- Exercer des fonctions de tutorat
- Accueillir, accompagner et suivre les personnels nouveaux, les remplaçants dans son domaine de compétences
Vous collaborez à l'élaboration des projets d'établissement, pédagogique et des projets de la crèche et mettez en œuvre l'ensemble des projets dans les temps du quotidien
Vous êtes responsable :
- d'un travail rendu en adéquation avec le projet d'établissement
- de la connaissance protocoles, procédures et de leur mise en œuvre
- du signalement de tout dysfonctionnement
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE
Vous avez les compétences suivantes :
- connaissance des besoins spécifiques à chaque âge
- connaissance des principes directeurs de notre organisation : Loczy, Maria Montessori, LSF, Snoezelen, l'itinérance ludique.
- connaissance de base sur la nutrition et l'alimentation des jeunes enfants
- connaissance des normes, règles, protocoles de sécurité et d'hygiène
- connaissances sur la prévention des risques domestiques
- notion d'ergonomie (aménagement des espaces)
- maîtrise du rôle de chaque professionnel
- connaissance des règles d'hygiène et de désinfection
- connaissance des protocoles et procédures d'hygiène et de préparation des repas
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- être capable d'observer et d'ajuster
- être capable de prise d'initiative - de cohérence
- être capable de proposer, d'adapter, d'imaginer (créativité)
- faire preuve de disponibilité, de patience et d'attention
Vous travaillerez certaines semaines à 35h et d'autres à temps partiel => Votre temps de travail sera "modulé" sur la durée du contrat pour arriver à une moyenne de 30h/semaine.
Poste à pourvoir dès que possible.
Prolongation possible du contrat en fonction de la prolongation de l'arrêt.
La crèche associative multi-accueil, Les P'tits Malins située à Clohars-Carnoët, accueille 30 enfants de 0 à 6 ans dans un cadre bienveillant, familial et participatif. Portée par un projet associatif fort, la structure repose sur l'implication des familles, l'écoute de l'enfant, et une approche éducative fondée sur le respect du rythme de chacun.
Vous intégrez une crèche associative que un poste d'auxiliaire de puériculture.
Missions :
Vous assurez une prise en soin globale des enfants accueillis et veillez à leur sécurité, leur bien-être, leur épanouissement, leur
éveil et leur développement hors de la sphère familiale, en collaboration avec les auxiliaires de crèche, l'éducateur de jeunes enfants et l'infirmière.
Vous assurez la Continuité de de la fonction de direction en l'absence de la directrice ou des personnes détentrice de la Délégation de la fonction de direction.
Vous êtes responsable :
- de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- de l'organisation et de la qualité d'accueil dans les espaces
Vous collaborez à l'élaboration des projets d'établissement, pédagogique et des projets de la crèche; et mettez en œuvre ces projets dans les temps du quotidien.
Vous encadrez les stagiaires et exercez les fonctions de tutorat
Vous accueillez et accompagnez les personnels nouveaux, les remplaçants dans leur domaine de compétences.
Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour :
- une bonne continuité de la prise en soin des enfants
- assurer des transmissions de qualité aux parents
Vous participez aussi à toute autre tâche de la structure (ménage, linge.) si besoin est
Sur les temps de repas : vous créez les conditions de bon déroulement de repas et d'équilibre alimentaire en respectant le désir d'autonomie de l'enfant
Sur les temps de sieste : vous créez les conditions propices au sommeil et au repos des enfants dans le respect du rythme de chacun. Surveillance.
Vous prenez en considération les besoins spécifiques de chaque famille dans le respect de leurs valeurs éducatives :
- mettre en œuvre la période « d'adaptation »
- écouter, rassurer et informer les familles
- créer, dans le contact quotidien, avec chaque famille une relation de confiance et d'écoute facilitant la séparation et les retrouvailles
Profil :
- connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- connaissance des besoins spécifiques à chaque âge
- connaissance des principes directeurs de notre organisation : Loczy, Maria Montessori, LSF, Snoezelen, l'itinérance ludique.
- connaissance de base sur la nutrition et l'alimentation des jeunes enfants
- connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les médicaments habituellement administrés aux enfants ainsi que les maladies infantiles
Vous travaillerez certaines semaines à 35h et d'autres à temps partiel => Votre temps de travail sera "modulé" sur la durée du contrat pour arriver à une moyenne de 30h/semaine.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement long. Prolongation du contrat possible en fonction de l'évolution du besoin.
La crèche associative multi-accueil, Les P'tits Malins située à Clohars-Carnoët, accueille 30 enfants de 0 à 6 ans dans un cadre bienveillant, familial et participatif. Portée par un projet associatif fort, la structure repose sur l'implication des familles, l'écoute de l'enfant, et une approche éducative fondée sur le respect du rythme de chacun.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
