Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Clohars-Carnoët. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - QUIMPERLE, 56 - QUEVEN, ... .
Au sein de notre établissement accueillant 12 enfants, nous recherchons une personne pour compléter notre équipe sur le long terme.
Vos missions :
l'accueil des enfants et des familles,
l'accompagnement à la prise des repas et goûters ,
l'accompagnement aux couchers de la sieste, et au départ.
Vous animez les temps d'éveils et de jeux.
Vous participez à l'entretien de la structure.
Amplitudes horaires maximales d'ouverture de la structure : 6h45 - 19h45.
Profil :
Idéalement, vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture
=> débutant/e accepté/e pour ce type de profil
OU
vous détenez un CAP AEPE( petite enfance), un bac Pro ASSP ou SAPAT
=> vous justifiez alors d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Adecco recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe d'un multi accueil situé à Quéven.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour mission d'assurer le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants confiés à la structure.
Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents, établir une relation de confiance.
- Participer à l'encadrement des activités d'éveil et de loisirs.
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour le suivi du développement des enfants.
- Contribuer à l'aménagement et à la propreté des espaces de jeux.
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire pour cette mission.
Expérience en crèche ou structure d'accueil similaire souhaitée.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
Patience et créativité dans l'animation des activités.
Conditions :
Contrat : Missions ponctuelles en fonction des besoins (remplacement)
Horaires : Temps partiel, à définir selon les besoins
Si ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne avec un CV à jour.
Le multi accueil municipal les Farfadets recrute, en renfort, une ou un auxiliaire de puériculture à temps non complet 50% avec possibilité d'heures complémentaires selon les nécessités de service.
Sous l'autorité de la directrice du multi accueil et en lien avec la directrice adjointe du multi accueil, être responsable de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille,
Réfléchir et veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins,
Accompagner l'enfant en favorisant son développement, sa confiance en lui, son autonomie, tout en assurant une surveillance constante du groupe d'enfants présents,
Faire du multi accueil un lien d'éveils et de vie en lien avec le projet éducatif et pédagogique en coopération avec l'ensemble de l'équipe,
Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution des projets du multi accueil
Participer aux réunions d'équipe, au projet de l'établissement,
Appliquer les protocoles en œuvre (santé, alimentation et nettoyage)
- Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaissance du développement de l'enfant et notions de pédagogie
- Accompagnement et soutien à la fonction parentale
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence (gestes de premiers secours)
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaitre les règles de nettoyage (HACCP) les règles d'utilisation et de stockage des produits
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité de dialogue, d'écoute et de concertation
- Organisation
- Dynamisme
- Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Sens du service public
CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation.
Horaire d'ouverture de la structure pour information : 7h30-18h30
Planning adapté selon les roulements.
5 semaines de fermeture à l'année (2ème semaine des vacances de printemps, vendredi de l'ascension et 3 semaines en aout et une semaine en décembre)
Rémunération brute selon la grille indiciaire du cadre d'emploi
participation employeur sous condition à la mutuelle et prévoyance, transport, sft, régime indemnitaire
