Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Locunolé. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - QUIMPERLE, 29 - Quimperlé, 56 - Plouay ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler avec les enfants et transformer votre passion en métier ?
Nous vous proposons une formation en alternance, sur 1 an, pour devenir Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et obtenir un diplôme reconnu par l'État avec notre Partenaire de formation IFSSAP.
ASSADIA Lorient vous accompagne durant votre CAP AEPE à 100% financé en contrat d'apprentissage pendant 1 an, avec notre partenaire de formation IFSSAP (annonce de l'école visible également sur indeed). Vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Plus d'informations sur le centre de formation : https://ifssap.com
Rythme de l'alternance par semaine :
24h en entreprise : Garde d'enfants au domicile des familles en contrat avec ASSADIA de 20h à 24h par semaine sur les secteurs de Quimperlé et de Lorient
11h de formation avec l'école IFSSAP (avec possibilité d'aménagement selon vos disponibilités)
Suivi par une équipe en agence et un maître d'apprentissage agréé, et formé au métier et à l'accompagnement. Notre référente en agence, diplômée de la petite enfance, vous accompagnera également durant l'année.
Également, des modules de formation en présentiel (pratique) sont exercés par une Éducatrice Jeunes Enfants à l'agence ASSADIA de Lorient.
CONTENU MODULES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS
Prévention santé environnement,
Accompagner le développement du jeune enfant,
Exercer son activité en accueil collectif,
Exercer son activité en accueil individuel.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
CDD de 11 mois avec début de contrat au 24 août 2026
Rémunération : Contrat d'apprentissage. Salaire conforme à la grille officielle du CAP AEPE (% du SMIC selon âge : 774,77€ à 1 801,80€ mensuel)
Lieu de travail : domicile des familles à Quimperlé Communauté et Lorient agglomération
Permis et véhicule obligatoire
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, dynamiques et responsables.
Vous êtes majeur(e) et âgé de moins de 26 ans. Vous avez le permis et un véhicule
Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance
DÉBOUCHÉS avec le CAP AEPE
Emplois
- Garde d'enfant à domicile
- Assistante maternelle
- Agent de crèche
- Aide auxiliaire de puériculture
- Aide éducateur
- Animateur petite enfance
Poursuite d'études possibles
- Auxiliaire de puériculture
- Concours ATSEM
- Educateur de jeunes enfants
- Auxiliaire de vie sociale
LES AVANTAGES :
- Aide au permis de 500 euros
- Appareil numérique fourni (Tablette clavier, sac et matériel pédagogique...)
- Réel suivi pédagogique
- Accueil dans une entreprise reconnue
Le salaire :
Rémunération selon la grille officielle (% du SMIC en fonction de l'âge)
Localisation du poste: Lorient, Bretagne
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
Un outil numérique pour suivre la formation
Aide au logement
Flextime
Garde d'enfants
Prise en charge du transport quotidien
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !