Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Riec-sur-Bélon

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Votre agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche des apprentis Garde d'enfants pour assurer la garde d'enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients, tout en préparant votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation financée par Assadia
- Rémunération pendant toute la durée de votre apprentissage
- Une école partenaire et un accompagnement pédagogique de qualité
- Une expérience terrain enrichissante avec un véritable rôle éducatif auprès des enfants
- Un matériel pédagogique fourni : notre mallette intelligente avec jeux, livres et activités pour stimuler l'éveil des enfants

Vos missions :
- Assurer la sortie de crèche / école et la garde à domicile
- Organiser des activités adaptées à l'âge des enfants
- Veiller à leur sécurité et bien-être
- Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (repas, hygiène, sieste.)
- Faciliter l'éveil et l'apprentissage grâce à des jeux et lectures
- Accompagner les enfants à leurs activités extrascolaires

Les conditions :
- Durée : De fin août 2025 à fin juillet 2026
- Rythme : 11h de formation par semaine à domicile + 24h en garde au domicile des clients.
- Rémunération : Contrat d'apprentissage de 918.92 € à 1099.10 € brut/mois (selon âge et grille légale)
- Permis B et véhicule indispensables
- Secteur : Quimperlé et sa couronne (plusieurs missions disponibles)

Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et passionné(e) par la petite enfance, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

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Mais au fait, qui sommes-nous ?

Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France.Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

- Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ASSADIA NORD OUEST

  Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants

Missions pendant les temps scolaires :
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice )
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveillance lors des récréations et accompagnement lors des sorties scolaires
- Accompagner les enfants durant le temps méridien (repas et surveillance de cours)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, et analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Gérer les conflits entre les enfants.
- Vérifier l'application des règles de sécurité.
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles.
Missions secondaires : Agent technique entretien des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, et laver et désinfecter les sanitaires / nettoyage des vitres
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
- Faire la gestion des stocks et les commandes de produits dans les temps- Nettoyage des rasants, lavettes .
- Nettoyer le matériel et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Opérer le tri sélectif et vider les poubelles, et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Profil souhaité :
- CAP Petite Enfance ou CAP AEPE exigé
- Être titulaire du concours d'ATSEM
- Développement (physique, moteur et affectif) du jeune enfant
- Connaître les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants
Contraintes particulières : Horaires scindées - travail dans le bruit - port de blouse pendant le temps de restauration - temps annualisé- amplitude variable -manipulation de produits d'entretien.
A pourvoir au 1er Septembre 2025

• - sens relationnel et capacité d'écoute
• - capacité à travailler en équipe
• - rigueur et discrétion
• - être titulaire du concours d'ATSEM

• - Petite enfance (CAP Petite enfance ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Mairie de Trégunc Poste de catégorie C (cadre des emplois d'ATSEM) - recrutement par voie statutaire (à défaut, contractuelle) cv et lettre de motivation (avant le 24 avril) à l'attention du Maire de Trégunc CS 40100 - 29910 TREGUNC ou possibilité de candidature sur le portail CCA : https://formulaires.mesdemarches.cca.bzh/cca-recrute/candidature-a-une-offre-d-emploi/

Postes à pourvoir le 1er juin 2025
Postes à temps complet

DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous l'autorité de la directrice de l'équipement et au sein d'une équipe de 10 agents, vous exercerez les missions ci-dessous :
- Accueil des enfants de moins de 4 ans
- Suivi des relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l'enfant dans la structure
- Maintien de l'hygiène corporelle par les soins quotidiens de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Education à l'alimentation progressive de façon autonome
- Accompagnement des repas et des temps de sieste : endormissement, sommeil
- Activités éducatives et d'éveil, en liaison avec la directrice de l'équipement dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Observation des signes en cas de maladie ou d'accident, intervention rapide, prévention des accidents
- Observation des comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
- Participation aux réunions de travail de la structure ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement.

PROFIL DEMANDE :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
Compétences requises :
- capacité à travailler en équipe
- rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
- capacité d'adaptation
- discrétion

Merci d'adresser lettre de motivation et CV

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE QUIMPERLE