Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Riec-sur-Bélon. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CLOHARS CARNOET, 29 - Bannalec, 29 - Quimperlé ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrez notre crèche associative dans le cadre d'un remplacement.
Un prolongement de contrat pourrait être envisagé en fonction de l'évolution de la situation.
Prise de poste dès que possible, jusqu'au 31 juillet. La crèche sera ensuite fermée du 1er au 24 août.
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer des tâches d'entretien et de service
- Assurer ponctuellement le remplacement de la cuisinière / agent d'entretien
- Encadrer les stagiaires
Accueil de l'enfant et sa famille :
- Prise en charge du quotidien de l'enfant en favorisant son développement et sa socialisation
- Aménagement de l'espace
- Proposition et animation d'activités, d'ateliers
- Accompagner les parents dans leur besoins et leurs demandes
Accueil de l'enfant :
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, apprentissage des notions d'hygiène
- les temps de repas : créer les conditions de bon déroulement de repas et d'équilibre alimentaire en respectant le désir d'autonomie de l'enfant
- les temps de sieste : créer les conditions propices au sommeil et au repos des enfants dans le respect du rythme de chacun. Surveillance.
Encadrement :
- Encadrer les stagiaires et les accompagner dans son domaine de compétences
- Exercer des fonctions de tutorat
- Accueillir, accompagner et suivre les personnels nouveaux, les remplaçants dans son domaine de compétences
Vous collaborez à l'élaboration des projets d'établissement, pédagogique et des projets de la crèche et mettez en œuvre l'ensemble des projets dans les temps du quotidien
Vous êtes responsable :
- d'un travail rendu en adéquation avec le projet d'établissement
- de la connaissance protocoles, procédures et de leur mise en œuvre
- du signalement de tout dysfonctionnement
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE
Vous avez les compétences suivantes :
- connaissance des besoins spécifiques à chaque âge
- connaissance des principes directeurs de notre organisation : Loczy, Maria Montessori, LSF, Snoezelen, l'itinérance ludique.
- connaissance de base sur la nutrition et l'alimentation des jeunes enfants
- connaissance des normes, règles, protocoles de sécurité et d'hygiène
- connaissances sur la prévention des risques domestiques
- notion d'ergonomie (aménagement des espaces)
- maîtrise du rôle de chaque professionnel
- connaissance des règles d'hygiène et de désinfection
- connaissance des protocoles et procédures d'hygiène et de préparation des repas
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- être capable d'observer et d'ajuster
- être capable de prise d'initiative - de cohérence
- être capable de proposer, d'adapter, d'imaginer (créativité)
- faire preuve de disponibilité, de patience et d'attention
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un CDD 26h de début septembre au 22 décembre.
Le contrat pourrait être ensuite prolongé en fonction de l'évolution de la situation.
Animateur/trice petite enfance titulaire du diplôme CAP Petite enfance / CAP AEPE (diplôme exigé).
Ou Auxiliaire de puériculture (diplômée d'état exigé).
Expérience en crèche exigée.
Planning sur 4 jours.
Horaires variables entre 7h15 et 18h45.
Au sein d'une crèche associative accueillant 20 enfants, les missions seront les suivantes:
- Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif.
- Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative.
- Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles.
- Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge.
Compétences:
Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil.
Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner les jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux.
Capacités d'adaptation et sens des responsabilités.
Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives.
Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets.
Campus : Lorient
Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ?
IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le CAP Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance
Objectif : Développer des compétences solides et une expérience terrain pour accompagner le jeune enfant dans son quotidien et contribuer à son épanouissement !
Notre entreprise partenaire, une structure spécialisée dans la petite enfance, recherche un(e) alternant(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe.
L'entreprise est située à Bannalec et recherche un(e) alternant(e) à pourvoir dès que possible.
Votre rôle en entreprise :
En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à :
-Accueillir les enfants et leurs familles
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
-Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées
-Accompagner les temps de repas, de repos et de vie quotidienne
-Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien des espaces de vie
Pourquoi choisir notre formation en alternance ?
Un diplôme reconnu et une formation 100% financée
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain
Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi
448 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 1 à 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise.
Inclusion & Diversité
La crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche de Quimperlé
Description du poste
Crèches Expansion recrute un-e auxilliaire de puericulture (H/F) Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché
- Diplôme : Auxilliaire de puériculture CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : à définir selon profil et convention collective.
- Prise de poste : 01 09 2026
La crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») gère 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. Le réseau s'appuie sur une pédagogie inspirée de Reggio Emilia, fondée sur l'observation des enfants, la richesse des environnements et l'exploration spontanée. Pour sa crèche de Quimperlé (12 berceaux), le réseau recrute une Directrice d'Établissement H/F.
Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, vous dirigez la crèche Les ptits Babadins. Vous pilotez l'établissement sur les plans opérationnel, pédagogique et humain, tout en restant un.e professionnel.le de terrain présent.e auprès des enfants et des équipes.
Vos missions principales
Pilotage opérationnel et administratif : suivi des dossiers familles, saisie des variables de facturation, optimisation du taux d'occupation, gestion des commandes et respect du budget de fonctionnement.
Management de l'équipe : recrutement (avec validation du Responsable de Secteur), intégration, gestion des plannings, animation et montée en compétences de l'équipe.
Pédagogie, soins et sécurité : mise en œuvre du projet pédagogique en section, respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité affective, animation des journées pédagogiques.
Profil recherché
- Diplôme d'État requis : DE EJE - Éducateur de Jeunes Enfants, ou DE AP - Auxiliaire de Puériculture, ou équivalent conforme au décret.
- Expérience confirmée en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement avec une première expérience d'encadrement.
- Maîtrise du cœur de métier : soins de nursing, sécurité, et connaissance du développement de l'enfant.
- Capacité à passer fluidement de la gestion (facturation, plannings) à la présence en section.
- Sensibilité à une pédagogie active (Reggio Emilia, Montessori ou approche similaire).- Sens du management, de la relation aux familles et du travail en équipe.
Qualités attendues
- Légitimité par l'exemple et autorité naturelle fondée sur la compétence terrain.
- Intelligence situationnelle : savoir soutenir l'équipe dans les moments de tension et reprendre du recul.
- Bientraitance et exigence sur la qualité d'accueil.
- Rigueur de gestion et fiabilité.
- Transparence dans les remontées au Responsable de Secteur de Crèches.
Conditions
- CDI - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h).
- Rémunération : selon profil et convention collective, complétée d'une part variable de 5 000 € sur objectifs.
- Lieu : crèche LES PTIYS BABADINS - 29300 QUIMPERLE
- Avantages : mutuelle d'entreprise, panier repas, chèques vacances, chèques cadeaux.
- Prise de poste : 01 09 2026
Pour candidater CV et lettre de motivation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
