Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Quincieux. Les 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR, 69 - NEUVILLE SUR SAONE, 01 - TREVOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un.e Animatreur.ice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Vous avez un diplôme dans la petite enfance (CAP petite enfance ou AEPE), venez compléter notre équipe. URGENT Vous assurerez le remplacement d'une collègue, prolongation possible.
Notre crèche accueille les petits de 7h30 à 18h30. Vous aurez en charge l'accueil, les soins, les activités, venez nous rencontrer.
Dans nos crèches, l'enfant s'épanouit à son rythme Éveil des sens, créativité, autonomie. Nous mettons tout en œuvre pour que chaque enfant prenne plaisir à découvrir et à expérimenter par lui-même.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126
Poste à pourvoir dès que possible
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.
Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
- Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
- Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
- Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
- Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste.
Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
- Statut : Agent de Maitrise
- Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €.
Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Référence de l'offre : PPE126
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117
Poste à pourvoir dès que possible
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
- En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes :
- Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.)
- Assurer une relation de confiance avec les familles
- Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi
- Statut : employé
- Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT
- Lieu de travail : Trévoux
Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e ) auxiliaire de vie .
Missions principales :
1. Accompagnement des enfants et des parents
2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité
3. Animation et travail d'équipe :
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice
Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125
Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé.
Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi.
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place.
Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches
Notre accompagnement :
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE,
- Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
- Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.
En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
Vous assurez les missions polyvalentes suivantes :
- Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles,
- Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène,
- Assurer la propreté et la distribution du linge,
Vous intervenez également auprès des enfants :
- Aider les enfants pour le repas,
- Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste,
- Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.),
- Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP)
Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout.
Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL
- Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE
- Expérience : débutant accepté
- Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité
- Lieu de travail : Trévoux 01
Pour nous rencontrer :
Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA.
Référence de l'offre : PPE125
ASSISTANT DE CRECHE et AIDE CUISINIER H/F
Cadre d'emplois des Adjoints techniques ou Agents sociaux.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Missions
Contribuer au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure
Aider à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Entretien des locaux : nettoyage des pièces de vie et des pièces communes selon les plannings définis et selon les protocoles
Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
Remplacent très ponctuel de l'agent d'entretien
Participer au service des repas
Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe
PROFIL
CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif petite enfance
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident
- Polyvalence des taches
- Connaissance actualisée du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Disponibilité (Planning mensuel variable modulable en fonction des évènements (réunions, temps festifs.) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Congés pris sur les dates de fermeture de l'établissement
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
- Pénibilité du poste lié aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
La micro-crèche Doudou en Escale recherche un(e) professionnel(le) pour compléter son équipe avec un poste à temps plein en CDI.
Structure très accueillante avec de nombreux projets pédagogiques et plusieurs intervenants extérieurs. Micro-crèche où l'accueil de l'enfant est personnalisé et le rythme respecté.
Si vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe, de dynamisme, d'adaptabilité et de créativité tout en possédant des capacités de dialogue et d'écoute, ce poste est pour vous.
La micro crèche Doudou en escale est située dans la zone Techlid de Limonest (nord de Lyon) et très facile d'accès : 2mn de la M6 et A89 et à 10mn en bus de la Gare de Vaise.
Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute des animateurs les mercredis et vacances scolaires pour son accueil de loisirs « Bull évasion » situé 300 Route de Marcilly 69380 CIVRIEUX. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 90 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30.
MISSIONS:
Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles
A ce titre vous :
Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances)
Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants.
Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants
Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités.
Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters
Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute
Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions
Transmettre les informations et alertes au directeur
Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS:
Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence
Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation
Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire
Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation
Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie
CONDITIONS DU POSTE:
Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout
Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 19/35h
Congés inclus
Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat)
Formations possibles.
Postes à pourvoir le 1er septembre 2025
POUR NOUS REJOINDRE:
CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La Communauté d'agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) recrute pour sa structure multi-accueil UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS.
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
Placé(e) sous l'autorité de la responsable vos missions seront les suivantes:
Responsabilités pédagogiques :
- Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, Evaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli.
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe.
- Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées.
- Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires
- Interventions auprès de l'enfant
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant
- Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux
- Mise en place avec l'équipe de temps éducatifs
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organisation des conditions d'accueil dans l'établissement, Être disponible et à l'écoute des familles
- Participer et animer les différents temps de rencontres avec les parents
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe
-Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance
-Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives.
-Être référent d'un groupe inter-âge et en animer les réunions.
-Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
-Accueillir, encadrer, former et évaluer des stagiaires
-Accueillir et encadrer des remplaçantes
-Continuité de direction
-Être régisseur adjoint
Profil
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et de la médiation
- Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
- Dynamisme et disponibilité
- Maitrise des outils bureautiques
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche pour l'un de ses clients un auxiliaire Petite Enfance H/F pour travailler au sein d'une crèche .
Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans son développement, travail d'équipe
- Veiller à son bien-être, ce qui englobe les soins, la mise en place d'activités
- L'accueil des familles dans la bienveillance, établir une relation de confiance
Horaires de 8h - 17h30 selon le planning.
35 heures par semaine
Taux horaire : 13 euros - 13.50 euros selon le profil
Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
- 10% d'IFM et 10% d'ICP
- Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
- Possibilité de demander des acomptes à la semaine
- Une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence
- Parrainage
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! .
Avoir validé un CAP Petite Enfance ou diplôme similaire.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le CDD est à pourvoir dés que possible jusqu'au 06/01/2026.
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe.
Vos Missions :
- Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche
- Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche
- Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel
- Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting
- Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité
- Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur
Cette liste est non-exhaustive
Profil Recherché :
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant.
- Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.).
- Management d'une équipe
- Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Tu es Auxiliaire de puériculture et tu rêves d'un poste sympa, humain et stimulant ?
Bonne nouvelle : notre crèche à Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69370) cherche sa nouvelle pépite en CDI Immédiatement
Planning sur 4 jours/semaine avec lundi off non travaillé
Une crèche à taille humaine : 34 enfants répartis entre les bébés et les moyens-grands
Des locaux où il fait bon vivre : un grand espace de vie + un extérieur pour s'aérer les idées
Horaires de la crèche : 7h30-18h30 (oui, on a pensé aux parents et à ton équilibre pro/perso)
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) Éducateur/éducatrice de Jeunes Enfants pour un CDI à 80% à partir de septembre 2025.
Planning en 4 jours/semaine. Pour le jour off c'est à discuter ensemble
Crèche avec agrément 34 places / 1 section moyens-grands 1 section bébés
Située à Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69370)
Locaux agréables : Grand espace de vie, espace extérieur
Nombreux projets à la crèche : Valorisation de l'autonomie, sorties chaque semaine, intervenants extérieurs..
Les petits + : Temps de détachement et de formations, possibilité d'évolution..
Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante :
4 AP, 3 CAP Petite Enfance, 1 IDE. il ne manque plus que toi pour compléter cette joyeuse bande !
Si tu te reconnais, que tu veux travailler dans une ambiance pro mais pas prise de tête, et que tu aimes autant les enfants que les fous rires en salle de pause : écris-nous, on a hâte de te rencontrer !
N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
Nos crèches recrutent !
Des équipes dynamiques, gourmandes et pleines d'humour recherchent leur futur(e) Auxiliaire de Petite Enfance H/F volante sur la commune de Saint-Didier-au-Mont-d'Or.
Dans nos structures, où la bonne humeur se mêle au travail bien fait, nous attendons la perle rare .
Débutant(e) ou expérimenté(e), peu importe, l'essentiel est d'aimer le jardinage et de profiter du grand air avec les enfants toute la journée .
Ce que nous attendons de vous :
- Organisation et sens des responsabilités
- Pédagogie et bienveillance
- Une bonne dose d'humour
Ce que nous proposons :
- Un CDI à temps plein (5 jours/semaine)
- Un poste volant sur nos 2 structures petite enfance de Saint-Didier-au-Mont-d'Or
- Une rémunération de 1801 € brut/mois (base temps plein), avec prime de volante
- Et surtout. une équipe motivée pour vous accueillir !
Si ce poste vous attire, n'hésitez plus : postulez et venez partager cette belle aventure avec nous !
À très vite
Multi-accueil de 32 Berceaux, avec deux sections, une équipe présente depuis longtemps. Pédagogie sur l'autonomie et la motricité libre. Basée sur une commune où la Petite enfance est mise en avant. Beaucoup de projets sur l'extérieur et le partenariat.
Crèches de Demain recherche pour l'ouverture de sa future micro-crèche située à Saint Didier au Mont d'Or, (ouverture Janvier 2026), un(e) aide auxiliaire en CDI à temps plein ou grand temps partiel (à discuter ensemble), afin de constituer son équipe:
Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ;
En fonction de vos goûts et compétences, vous prendrez en charge des tâches transversales, avec de beaux projets pouvant être mis en place dans le cadre de cette ouverture de structure;
Profil recherché :
Nous recrutons un(e) aide auxiliaire titulaire du CAP AEPE avec idéalement une première expérience en crèche;
Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure !
Stationnement gratuit et réservé sur place, accès en bus également facile puisque Saint Didier est une commune limitrophe de Lyon 9;
Formations régulières et accompagnement soigné.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire nous cherchons un CDD de remplacement du 20 au 31 octobre 2025.
Vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
La micro-crèche est située sur la commune de Mionnay dans l'Ain limite Rhône. Accès facile de Lyon par le train (arrêt Mionnay)
Agrément de 12 berceaux pouvant aller jusqu'à 14.
Equipe constituée de 3 Animatrices, 1 Auxiliaire de puériculture et 1 EJE RT.
Structure agréable et lumineuse avec un joli extérieur.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP + 5 RTT (pour un temps plein)
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 5 jours de CP supplémentaires
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
EAJE de Couzon-Au-Mont-D'Or d un agrément de 22 berceaux dans un petit village très dynamique. Le Geste associé à la parole est utilisé par l équipe qui travaille depuis de nombreuses années ensemble. La bienveillance est de rigueur entre nous et avec les enfants. L'Equipe est dynamique au sein d'une structure très conviviale.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
