Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Quintin. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST JULIEN, 22 - PLERNEUF, 22 - PLOUFRAGAN ... .
OBJET DU POSTE : Accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extra-scolaires.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil de loisirs :
- Accueillir et animer, en tout sécurité, les enfants de 3/11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire,
- Entretenir les locaux affectés à l'accueil périscolaire et assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Restauration scolaire :
- Préparer le service du restaurant satellite Saint-Joseph,
- Vérifier les livraisons et les températures,
- Assurer le service des repas aux enfants, débarrasser et nettoyer les tables,
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, de la salle de restauration et des sanitaires, dans le respect des règles d'hygiène et des procédures HACCP
MOYENS MIS À DISPOSITION :
- Locaux et matériels pour les activités
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
- Horaires de travail : 7h30/8h30 ; 11h15/15h15 ; 16h20/18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire
- CDD du 19/03/2026 au 26/06/2026
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Remplacements possibles en cas d'absence des collègues (accueil de loisirs extrascolaire, entretien des locaux)
Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la crèche Leff'Rimouz à Plerneuf dans le cadre d'un remplacement d'un mois (taux d'encadrement d'1 professionnel pour 6 enfants maximum).
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant,
- Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun,
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien,
- Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées,
- Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant,
- Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins,
- Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil pertinentes.
Relation avec les familles
- Construire un lien de confiance avec les parents,
- Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences,
- Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation avec l'équipe.
Travail en équipe et partenariats
- Communiquer de manière claire et partagée au sein de l'équipe,
- Participer aux réunions d'équipe pour harmoniser les pratiques et nourrir la réflexion collective,
- Contribuer à la cohésion d'équipe, au soutien mutuel et à la solidarité,
- Travailler en réseau avec les partenaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interservices.
Cadre institutionnel et projet pédagogique
- S'inscrire dans les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Respecter les protocoles (sorties, urgences, médical.) et le règlement de fonctionnement.
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé,
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance.
PROFIL RECHERCHE
- Avoir le sens du service public (continuité de service, égalité d'accès, adaptabilité.),
- Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative,
- Techniques de communication, technique d'animation de groupe,
- Coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 1 mois,
- Poste à temps complet (cycle de travail : 37h30) à pourvoir dès que possible,
- Poste basé à Leff'Rimouz à Plerneuf (22170),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV actualisé à :
recrutement@leffarmor.fr
Vous travaillerez au sein d'une crèche. Remplacement d'un salarié en disponibilité
MISSIONS :
- Assurer l'accueil de tous les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en âges mélangés.
- Favoriser l'éveil, le développement et le bien-être de tous les enfants accueillis.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux, sécurité...) en
respectant ses besoins spécifiques et son rythme.
- Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie et l'épanouissement de tous les enfants.
- Etablir des relations de confiance avec les parents, favoriser les échanges et apporter un
soutien aux familles dans leur rôle éducatif.
- Assurer des transmissions à l'équipe et aux familles pour permettre la continuité de la prise
en
charge de l'enfant.
- Accompagner les familles et l'équipe sur les temps de familiarisation et d'accueil.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de services.
- Transmettre toutes les informations à l'équipe de terrain et à la responsable.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Gérer les stocks (Produits d'hygiène, alimentaires...)
COMPETENCES :
- Discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles.
- Aptitude à l'écoute.
- Patience.
- Sens de l'observation.
- Capacités à transmettre des informations.
- Capacités à communiquer, à travailler en équipe et en partenariat.
- Capacités à travailler avec des publics d'usagers différents.
- Capacités d'adaptation, d'ouverture d'esprit.
- Attitude professionnelle adaptée aux situations.
Poste de journée avec disponibilité si besoin d'être d'ouverture (7h15) ou de fermeture (18h45).
Réunion une fois par mois le jeudi jusque 19h15;
CDD DU 1/03/26 au 31/97/2026.
