Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Quintin

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la crèche Leff'Rimouz à Plerneuf dans le cadre d'un contrat de 6 mois.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant,
- Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun,
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien,
- Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées,
- Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant,
- Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins,
- Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil pertinentes.
Relation avec les familles
- Construire un lien de confiance avec les parents,
- Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences,
- Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation avec l'équipe.
Travail en équipe et partenariats
- Communiquer de manière claire et partagée au sein de l'équipe,
- Participer aux réunions d'équipe pour harmoniser les pratiques et nourrir la réflexion collective,
- Contribuer à la cohésion d'équipe, au soutien mutuel et à la solidarité,
- Travailler en réseau avec les partenaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interservices.
Cadre institutionnel et projet pédagogique
- S'inscrire dans les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Respecter les protocoles (sorties, urgences, médical.) et le règlement de fonctionnement.

COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé,
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance.

PROFIL RECHERCHE
- Avoir le sens du service public (continuité de service, égalité d'accès, adaptabilité.),
- Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative,
- Techniques de communication, technique d'animation de groupe,
- Coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.

CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 6 mois à partir du 1er juillet 2026
- Poste à temps complet (cycle de travail : 37h30),
- Poste basé à Leff'Rimouz à Plerneuf (22170),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur,

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (- Diplôme d'état d'EJE) | Bac+2 ou équivalents

• CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

  Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci d'adresser votre LM et CV actualisé à recrutement@leffarmor.fr

Temps Méridien (TM) :
- Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire,
- Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance,
- Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires,
- Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration,
- Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas de renfort d'équipe.
Entretien des locaux :
- Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection,
- Adapter l'entretien à l'état de propreté des locaux en fin de journée,
- Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins)
- Respecter les procédures d'utilisation des produits et du matériel.
ACTIVITES POLYVALENTES
Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas
de renfort d'équipe.
Restauration collective :
- Participer à la mise en place et la remise en état du restaurant et de la cuisine
- Participer à la mise en plat et au service des repas
- Veuiller à la traçabilité et la sécurité alimentaire des repas
- Participer à la préparation des repas (cuisine centrale)

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation de communauté (BAFA/BAPAAT..) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Temps Méridien (TM) :
- Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire,
- Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance,
- Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires,
- Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration,
- Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas de renfort d'équipe.
Entretien des locaux :
- Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection,
- Adapter l'entretien à l'état de propreté des locaux en fin de journée,
- Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins)
- Respecter les procédures d'utilisation des produits et du matériel.
Accueil Périscolaires - matin et soir (AP) :
- Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles (transmission des informations aux parents),
- Accompagner les enfants dans la prise du goûter,
- Animer des ateliers ou temps calmes pour et avec les enfants,
- Accueillir les parents et les informer du déroulement de la journée.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation de communauté (BAFA/BAPAAT..) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

LE CCAS de Ploufragan recrute un ou une auxiliaire de puériculture en CDD 4 mois du 26/08/2026 au 24/12/2026 renouvelable.

MISSIONS :
- Assurer l'accueil de tous les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en âges mélangés.
- Favoriser l'éveil, le développement et le bien-être de tous les enfants accueillis.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux, sécurité.) en respectant ses besoins spécifiques et son rythme.
- Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de tous les enfants.
- Etablir des relations de confiance avec les parents, favoriser les échanges et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif.
- Assurer des transmissions à l'équipe et aux familles pour permettre la continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Accompagner les familles et l'équipe sur les temps de familiarisation et d'accueil.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de services.
- Transmettre toutes les informations à l'équipe de terrain et à la responsable.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Gérer les stocks (Produits d'hygiène, alimentaires..

COMPETENCES :
- Discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles.
- Aptitude à l'écoute.
- Patience.
- Sens de l'observation.
- Capacités à transmettre des informations.
- Capacités à communiquer, à travailler en équipe et en partenariat.
- Capacités à travailler avec des publics d'usagers différents.
- Capacités d'adaptation, d'ouverture d'esprit.
- Attitude professionnelle adaptée aux situations.
- Disponibilité (changement de planning horaire

ORGANISATION / AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : crèche
- Poste (remplacement d'un agent en disponibilité)
- Poste de journée avec disponibilité si besoin d'être d'ouverture (7h15) ou de fermeture (18h45).
- Réunion une fois par mois le jeudi jusque 19h15.
- Temps de travail : 35h00 / semaine

DIPLOMES :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.

AUTRES :
-Permis B
Rémunération : 1 836.19 € bruts / mois pour un temps complet
Poste à pourvoir : 24/08/2026
Entretien prévu le 2 juillet 2026

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président du CCAS - service des ressources humaines -
22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN ou par mail

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

• - Puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE