Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plaine-Haute. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Quintin, 22 - Saint-Brieuc, 22 - Plérin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne pour s'occuper d' enfants de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Vous travaillez de 6H à 8H30 une semaine puis semaine suivante de 18h à 22h30
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Quintin (22800)
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Vous pourrez complèter avec des heures de ménage.
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants dans le cadre du respect de ses intervenants et de ses clients, en veillant à leur apporter une satisfaction maximale.
RESPONSABILITÉS :
Vous travaillez au sein d'un équipement municipal de 56 places à destination des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, à ce titre vos missions sont les suivantes :
- Maintenance et hygiène des locaux, du matériel et du linge,
- effectuer la remise en ordre dans les structures petite enfance,
- assister l'équipe éducative dans ses missions,
- remplacer la responsable d'office, en cas d'absence.
en missions secondaires :
- Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
- Participation à la prise des repas des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Transmission des informations
- Participer aux projets de la structure et contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités d'éveil
PROFIL RECHERCHÉ :
La prise en compte des besoins de l'enfant ainsi que le travail d'équipe est une priorité pour vous. Vous avez déjà une expérience réussie en structure d'accueil du jeune enfant ? Alors n'hésitez pas !
Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une capacité d'adaptation, dynamique et passionnée par le domaine de la petite enfance !
Votre atout ? Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur d'accompagner avec bienveillance et bientraitance l'enfant et sa famille dans son quotidien.
CAP AEPE requis
Connaissance de la méthode HACCP appréciée.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de 14 jours de RTT dans le cadre d'un temps complet.
- Lieu de travail : territoire de la ville
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 23 novembre ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Entretien de recrutement prévu le 3 décembre
Prise de poste souhaitée idéalement au 1er février 2027.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le poste de Auxiliaire de Puériculture H/F
Poste d'Auxiliaire de Puériculture à 30% à pourvoir en CDI à la crèche les p'tits bouts du Goëlo à Plérin, à compter du 1er septembre
Voici vos missions;
. Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants avec des postures professionnelles adaptées
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique,
- Respecter les règles de travail établies
- Proposer en concertation avec l'équipe la mise en place de projets, la réalisation d'activités, l'aménagement des espaces.
- Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants,
- Aménager et entretenir l'environnement dans lequel évoluent les enfants selon les protocoles établis
- Proposer des activités adaptées aux groupes d'âge et aux rythmes de vie et de développement des enfants
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Respecter les règles HACCP dans le cadre de la préparation et l'administration des repas
- Accompagner la parentalité
- Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction
Temps de travail
- 30%, soit 10.5H/HEBDO
- Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi
- 6 semaines de congés par an
- Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise, avantages CE.
Le profil recherché
Qualités requises
- Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe
- Méthode, rigueur et organisation
- Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant
- Souci du bien-être de l'enfant
- Créativité, réactivité et adaptabilité
- Patience, écoute, observation
- Capacité de travail en équipe et de remise en question
- Gestes d'urgence
Compétences spécifiques
- Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
auxiliaire de puer ou assistant d'accueil petite enfance avec 2 ans minimum d'expérience
L'entreprise
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Découvrez l'entreprise VYV 3 bretagne
La crèche Les Lutins d'Armor, située à Saint-Brieuc, a ouvert en août 2026. Pensée comme un lieu chaleureux et sécurisant, elle propose un environnement adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans, favorisant leur autonomie. L'établissement offrira une large plage horaire (6h30-19h30) pour répondre aux besoins des familles. L'équipe pluridisciplinaire y travaille dans un esprit bienveillant, en étant impliquée dans le développement personnel des enfants.Rejoindre Les Lutins d'Armor, c'est intégrer une nouvelle équipe que l'on souhaite dynamique, engagée dans une approche pédagogique qui respecte le rythme de chaque enfant.L'auxiliaire de puériculture participe au bien être, à l'autonomie et au développement global de l'enfant à travers des soins et des activités d'éveil adaptés. Il/elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles définis.Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant ainsi que dans une approche d'accompagnement à la parentalité.Voici vos tâches au sein de la crècheAccueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir, participer à la familiarisation des enfants, veiller à leur bien- être au sein du groupe- Communiquer avec les familles au quotidien (accueil, transtâches.)- Prendre en compte l'individualité et le besoin des familles- Mettre en œuvre des projets de soutien à la parentalitéAccompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne- Adapter les soins, les activités et l'environnement en fonction des besoins identifiés- Réaliser des soins en garantissant la sécurité et le confort de l'enfant- Prévenir les risques d'affection et de maladie chez l'enfant- Appliquer les règles d'hygiène et les règles diététiques- Proposer des espaces et des conditions adaptées aux besoins de l'enfant (espaces d'activité, espaces de repas, espaces de sommeil .)- Respecter et appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité et leur traçabilité- Prendre en charge l'administration des traitements médicamenteux selon les règles définiesOrganiser, animer des projets 'activités d'éveil- Organiser et animer des temps de jeux adaptés en accord avec le projet pédagogique de la crèche- Accompagner et observer l'enfant lors de temps de jeux libre- Soutenir et encourager l'enfant sans l'acquisition progressive de son autonomie- Accompagner et réguler les interactions entre enfantsTravailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique,- Etre ressource pour ses collègues en matière de soins à l'enfant- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité des espaces et du matériel,- Participer à la distribution des repas, l'entretien de l'ensemble du matériel et des locaux selon les protocoles et roulements définis- Poste à temps plein, soit 151.67h/mois- Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi- Travail 7h/jour- 6 semaine de congés payés- Réunions ponctuelles en soirée. Quelques avantages au sein de VYV ENFANCE:- Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle- Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences- Tickets restaurant (9 € avec une prise en charge à 60% par l'employeur)- CSE groupe attractif (Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs,/chèques cadeaux)- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)- Mutuelle / Prévoyance...Poste à pourvoir en janvier 2027, en contrat, à temps pleinEnvie d'en savoir plus ! Postulez !
RESPONSABILITÉS :
Poste à pourvoir du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2026, en CDD à temps plein
La crèche Les Lutins d'Armor, située à Saint-Brieuc, a ouvert en août 2026. Pensée comme un lieu chaleureux et sécurisant, elle propose un environnement adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans, favorisant leur autonomie. L'établissement offrira une large plage horaire (6h30-19h30) pour répondre aux besoins des familles. L'équipe pluridisciplinaire y travaille dans un esprit bienveillant, en étant impliquée dans le développement personnel des enfants.
Rejoindre Les Lutins d'Armor, c'est construire une nouvelle équipe que l'on souhaite dynamique, engagée dans une approche pédagogique qui respecte le rythme de chaque enfant.
L'auxiliaire de puériculture participe au bien être, à l'autonomie et au développement global de l'enfant à travers des soins et des activités d'éveil adaptés. Il/elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles définis.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant ainsi que dans une approche d'accompagnement à la parentalité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Poste à temps plein, soit 151.67h/mois
- Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi
- Travail 7h/jour
- 6 semaine de congés payés
- Réunions ponctuelles en soirée
- Temps de travail partagé sur micro crèche de Plérin à organiser selon roulement
- Les missions d'entretien et de restauration ne feront pas l'objet d'un poste dédié. Ces tâches seront intégrées aux activités quotidiennes des assistants d'accueil, afin d'optimiser l'organisation en début et fin de journée.
RESPONSABILITÉS :
Rejoindre Les Lutins d'Armor, c'est construire une nouvelle équipe que l'on souhaite dynamique, engagée dans une approche pédagogique qui respecte le rythme de chaque enfant.
L'auxiliaire de puériculture participe au bien être, à l'autonomie et au développement global de l'enfant à travers des soins et des activités d'éveil adaptés. Il/elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles définis.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant ainsi que dans une approche d'accompagnement à la parentalité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché pour ce poste :
- Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe,
- Méthode, rigueur et organisation,
- Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant,
- Souci du bien-être de l'enfant,
- Créativité, réactivité et adaptabilité
- Patience, écoute, observation,
- Capacité de travail en équipe,
- Gestes d'urgence.
Compétences spécifiques
-Auxiliaire de puériculture
-Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant apprécié
