Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Plaine-Haute

OBJET DU POSTE : Accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extra-scolaires.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil de loisirs :
- Accueillir et animer, en tout sécurité, les enfants de 3/11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire,
- Entretenir les locaux affectés à l'accueil périscolaire et assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé

Restauration scolaire :
- Préparer le service du restaurant satellite Saint-Joseph,
- Vérifier les livraisons et les températures,
- Assurer le service des repas aux enfants, débarrasser et nettoyer les tables,
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, de la salle de restauration et des sanitaires, dans le respect des règles d'hygiène et des procédures HACCP

MOYENS MIS À DISPOSITION :
- Locaux et matériels pour les activités

SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
- Horaires de travail : 7h30/8h30 ; 11h15/15h15 ; 16h20/18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire
- CDD du 19/03/2026 au 26/06/2026

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Remplacements possibles en cas d'absence des collègues (accueil de loisirs extrascolaire, entretien des locaux)

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accompagner l'enfant
• - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
• - Animer des activités

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire

• MAIRIE SAINT JULIEN

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la crèche Leff'Rimouz à Plerneuf dans le cadre d'un remplacement d'un mois (taux d'encadrement d'1 professionnel pour 6 enfants maximum).

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant,
- Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun,
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien,
- Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées,
- Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant,
- Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins,
- Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil pertinentes.
Relation avec les familles
- Construire un lien de confiance avec les parents,
- Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences,
- Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation avec l'équipe.
Travail en équipe et partenariats
- Communiquer de manière claire et partagée au sein de l'équipe,
- Participer aux réunions d'équipe pour harmoniser les pratiques et nourrir la réflexion collective,
- Contribuer à la cohésion d'équipe, au soutien mutuel et à la solidarité,
- Travailler en réseau avec les partenaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interservices.
Cadre institutionnel et projet pédagogique
- S'inscrire dans les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Respecter les protocoles (sorties, urgences, médical.) et le règlement de fonctionnement.

COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé,
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance.

PROFIL RECHERCHE
- Avoir le sens du service public (continuité de service, égalité d'accès, adaptabilité.),
- Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative,
- Techniques de communication, technique d'animation de groupe,
- Coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.

CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 1 mois,
- Poste à temps complet (cycle de travail : 37h30) à pourvoir dès que possible,
- Poste basé à Leff'Rimouz à Plerneuf (22170),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV actualisé à :
recrutement@leffarmor.fr

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (Diplôme Etat Educateur jeune enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du.de la Responsable de la Maison du Petit Enfant et accompagné(e) par un maître d'apprentissage, vous contribuerez activement au développement et au bien-être des enfants de 10 semaines à 4 ans accueillis dans une de notre structure.

Vos activités principales :
• Accueillir et créer du lien
Vous accueillez chaleureusement les enfants et leurs parents, créez une relation de confiance durable avec les familles et restez attentif(ve) au bien-être de chaque enfant.
• Accompagner l'enfant au quotidien
Vous veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée : repas, changes, sieste, jeux et activités d'éveil. Vous aménagez des espaces adaptés et proposez des ateliers créatifs qui stimulent leur développement.
• Garantir hygiène et sécurité
Vous appliquez avec rigueur les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenez les espaces de vie et le matériel, et savez réagir de manière appropriée en cas d'urgence.
• Collaborer et échanger
Vous transmettez les informations importantes concernant les enfants à l'équipe, participez activement aux réunions et contribuez au projet pédagogique de la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous remplissez les conditions pour préparer le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Les titulaires d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance sont bienvenu.es.
Vous êtes une personne bienveillante et à l'écoute, capable de créer un climat de confiance avec les enfants et leurs familles. Vous faites preuve de patience, de douceur et d'empathie dans votre accompagnement au quotidien.
Vous aimez travailler en équipe et savez-vous adapter aux différentes situations avec souplesse et créativité. Dynamique et observateur.trice, vous êtes attentif.ve aux besoins de chaque enfant et savez transmettre les informations importantes.
Vous êtes rigoureux.se dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité, et faites preuve de discrétion professionnelle. Enfin, vous respectez chaque famille dans sa singularité, sans jugement.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conditions de travail :
• Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Amplitude horaire : 7h35 - 18h35 (structure ouverte de 7h45 à 18h15)
• Horaires variables selon planning
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 15 mars 2026 ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Entretiens de recrutement prévus première quinzaine d'avril.
Prise de poste souhaitée idéalement en août 2026, selon le parcours de formation.

• Ville de Saint-Brieuc

  Au sein de la Direction de l'Action Éducative, le service Petite enfance est constitué de cinq crèches collectives de 25 à 60 places, d'une Crèche familiale de 40 places, d'une Ludothèque et d'un Pôle administratif. 110 agents œuvrent au quotidien pour un accueil de qualité des jeunes enfants et de leur famille.

Vous travaillerez au sein d'une crèche. Remplacement d'un salarié en disponibilité
MISSIONS :
- Assurer l'accueil de tous les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en âges mélangés.
- Favoriser l'éveil, le développement et le bien-être de tous les enfants accueillis.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux, sécurité...) en
respectant ses besoins spécifiques et son rythme.
- Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie et l'épanouissement de tous les enfants.
- Etablir des relations de confiance avec les parents, favoriser les échanges et apporter un
soutien aux familles dans leur rôle éducatif.
- Assurer des transmissions à l'équipe et aux familles pour permettre la continuité de la prise
en
charge de l'enfant.
- Accompagner les familles et l'équipe sur les temps de familiarisation et d'accueil.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de services.
- Transmettre toutes les informations à l'équipe de terrain et à la responsable.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Gérer les stocks (Produits d'hygiène, alimentaires...)
COMPETENCES :
- Discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles.
- Aptitude à l'écoute.
- Patience.
- Sens de l'observation.
- Capacités à transmettre des informations.
- Capacités à communiquer, à travailler en équipe et en partenariat.
- Capacités à travailler avec des publics d'usagers différents.
- Capacités d'adaptation, d'ouverture d'esprit.
- Attitude professionnelle adaptée aux situations.
Poste de journée avec disponibilité si besoin d'être d'ouverture (7h15) ou de fermeture (18h45).
Réunion une fois par mois le jeudi jusque 19h15;
CDD DU 1/03/26 au 31/97/2026.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents