Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Ploufragan

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la crèche Leff'Rimouz à Plerneuf dans le cadre d'un remplacement d'un mois (taux d'encadrement d'1 professionnel pour 6 enfants maximum).

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant,
- Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun,
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien,
- Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées,
- Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant,
- Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins,
- Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil pertinentes.
Relation avec les familles
- Construire un lien de confiance avec les parents,
- Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences,
- Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation avec l'équipe.
Travail en équipe et partenariats
- Communiquer de manière claire et partagée au sein de l'équipe,
- Participer aux réunions d'équipe pour harmoniser les pratiques et nourrir la réflexion collective,
- Contribuer à la cohésion d'équipe, au soutien mutuel et à la solidarité,
- Travailler en réseau avec les partenaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interservices.
Cadre institutionnel et projet pédagogique
- S'inscrire dans les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Respecter les protocoles (sorties, urgences, médical.) et le règlement de fonctionnement.

COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé,
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance.

PROFIL RECHERCHE
- Avoir le sens du service public (continuité de service, égalité d'accès, adaptabilité.),
- Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative,
- Techniques de communication, technique d'animation de groupe,
- Coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.

CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 1 mois,
- Poste à temps complet (cycle de travail : 37h30) à pourvoir dès que possible,
- Poste basé à Leff'Rimouz à Plerneuf (22170),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV actualisé à :
recrutement@leffarmor.fr

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (Diplôme Etat Educateur jeune enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

Dans le cadre du développement de son offre d’accueil du jeune enfant, VYV enfance dispose de 4 crèches interentreprises actuellement. La crèche de 30 places Les Lutins D’Armor ouvrira fin aout 2026 à St-Brieuc. L’équipe sera composée de 11 personnes.Nous recherchons un(e)professionnel(le) souhaitant s’investir dans un projet de création d’établissement, participer à la construction de son projet pédagogique, structurer l’organisation et fédérer une équipe autour d’un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter de juillet 2026.Le poste comprend : 0.80 ETP dédié à la direction de la crèche et 0.20 ETP consacré aux missions infirmières auprès des enfants et de l’équipe.Voici les principales missions du poste:-         Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet d’établissement et du projet pédagogique de la crèche ;-         Veiller à l’application et au respect de la règlementation au sein de la structure ;-         Veiller à l’état de santé, au bien-être et au bon développement des enfants accueillis ;-         Assurer et/ou coordonner des soins adaptés ;-         Assurer un rôle de prévention, d’éducation et de conseil auprès des familles et des professionnels ;-         Assurer l’encadrement, le management et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire ;-         Assurer la gestion administrative de la structure ;-         Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes ;-         Collabore étroitement avec le référent santé et accueil inclusif de la crèche CCN ANEMRémunération annuelle brute (fixe + prime conventionnelle) : 33 800€Avantages : 6 semaines de congés payés et ticket restaurantTemps de travail : temps plein en forfait jours 206/AN