Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rasteau

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'une structure agréée pour 35 places.

Missions :
Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Accueil orientation et coordination de la relation des familles
Gestion administrative et financière de la structure
Management de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP PE)
Organisation et animation des activités pour les enfants

Profils demandés :

Diplôme infirmier(ère) puériculteur(rice) OBLIGATOIRE
Expérience auprès des jeunes enfants - minimum 1 an
Aptitude au management, sens du contact humain
Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins
Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance
Maitrise règles d'hygiène et sanitaires
Sens des responsabilités, rigueur, perspicacité, diplomatie, dynamisme et pondération.

Poste à temps complet 35 heures annualisées avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 12 mois)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Sans logement de fonction.

Poste à pourvoir au 01/09/2025.
Date limite de réception des candidatures : 31/05/2025

Adresser candidature et CV à M. le Maire de Camaret-sur-Aigues - Hôtel de ville - 11 cours du Midi - 84850 CAMARET SUR AIGUES ou par mail à grh@camaret.org.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant de 16 berceaux implantée à Visan (Vaucluse), venez intégré(e) l'équipe de 6 agents permanents

Poste à pourvoir : LE 25 AOÛT 2025

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée de droit public pour accroissement temporaire d'activité établi en application de l'article L332-23 1° du code général de la fonction publique

Durée 1 an
Catégorie B
Filière Médico-social
Cadre d'emplois Auxiliaires de Puériculture Territoriaux
Grade Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Temps de travail Temps non-complet / 32 heures hebdomadaires
Jours et horaires de travail : Lundi de 7h15 à 13h30 - Mardi de 11h00 à 18h15 - Mercredi de 7h15 à 12h30 - Jeudi de 11h00 à 18h15 - Vendredi de 7h15 à 13h15 ou de 11h30 à 17h30 (1 semaine sur 2) / Modifiables en fonction des besoins du service
Lieux de travail Crèche « Le Bac à Sable » implantée à VISAN

Accueil et encadrement :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec l'équipe
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa sociabilisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien être
Relations avec les familles :
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents (transmission des informations de la journée, échanges sur les éventuelles difficultés, .)
- Participation à des temps de rencontres formalisés, des temps festifs, .
Participation à des tâches d'entretien / d'hygiène alimentaire :
- Participer au nettoyage des jouets, de l'aire de repas et de goûter, après les activités
- Participer aux activités d'intendance (linge, ., et en fonction du planning communiqué par la Directrice, ou en cas de nécessité de service : réception repas en liaison froide + réchauffage + service + vaisselle)
Participation à des temps de réunion :
- A la réunion mensuelle programmée en amont, en fin de journée
- Aux ateliers d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)
- A tout temps d'échanges nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Gestion courante en cas d'indisponibilité de la Directrice :
- Accueil téléphonique
- Gestion des absences d'enfants ou des demandes de garde supplémentaires
- Transmission d'informations et de documents en cas de contrôle (PMI, services sanitaires, .)
Accompagnement / Encadrement de stagiaires
Travail en binôme avec la Directrice sur des projets en direction des enfants et de l'équipe (2h/semaine) :
- Démarches en vue de la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Accompagnement de l'équipe dans la recherche de formations individuelles ou collectives

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - DE D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• CC ENCLAVE DES PAPES PAYS DE GRIGNAN