Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Violès

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'une structure agréée pour 35 places.

Missions :
Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Accueil orientation et coordination de la relation des familles
Gestion administrative et financière de la structure
Management de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP PE)
Organisation et animation des activités pour les enfants

Profils demandés :

Diplôme infirmier(ère) puériculteur(rice) OBLIGATOIRE
Expérience auprès des jeunes enfants - minimum 1 an
Aptitude au management, sens du contact humain
Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins
Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance
Maitrise règles d'hygiène et sanitaires
Sens des responsabilités, rigueur, perspicacité, diplomatie, dynamisme et pondération.

Poste à temps complet 35 heures annualisées avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 12 mois)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Sans logement de fonction.

Poste à pourvoir au 01/09/2025.
Date limite de réception des candidatures : 31/05/2025

Adresser candidature et CV à M. le Maire de Camaret-sur-Aigues - Hôtel de ville - 11 cours du Midi - 84850 CAMARET SUR AIGUES ou par mail à grh@camaret.org.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

1 Poste : sur Sarrians

Vous serez chargé de l'accueil des enfants et de leur famille, vous contribuez à leur prise d'autonomie dans la bienveillance, vous réalisez des soins auprès des enfants. Vous serez dans un travail de partenariat entre les deux crèches.

DEAP exigé.
Structures à horaires atypique 5h / 20h30.
Horaires fixes avec demi-journée libre.
Poste disponible 25 Août 2025

• - Diététique
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Pathologies de l'enfant
• - Psychomotricité
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• L ENVOL DES TRIBUS

Au sein de notre crèche, en collaboration avec l'Infirmière et les animatrices, l'auxiliaire de puériculture :

Accueille et assure une prise en charge globale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et avec bientraitance.

Assure un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant, en lien avec le projet d'établissement.

Participe à la création du projet d'activité et pédagogique.

Accompagne et assure un soutien à la parentalité.

Le poste est à pourvoir dés que possible.

Le diplôme d'état d'auxiliaire puériculture est exigé.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Auxiliaire puériculture (DEA EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE LES REVES BLEUS