Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Violès. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - SABLET, 84 - Orange, 84 - ORANGE ... .
Mission
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible du MERCREDI AU VENDREDI sur le secteur de SABLET ? Rejoignez l'agence de Carpentras et son équipe collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. pourrait également être multi métiers, avec des missions complémentaires de ménage en plus de la garde d'enfants.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré(e):
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Profil
Ce que nous recherchons:
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social dans le domaine de la petite enfance OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance avec justificatif.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste :
Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies.
Les missions :
Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie
Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé
Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville)
Garantir la bonne application des décisions institutionnelles
Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe.
Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels
Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe
Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents
Les exigences :
Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé
Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe
Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets
Savoir prendre des initiatives
Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Notre crèche associative chaleureuse et conviviale de 24 berceaux ouvrira ses portes en Septembre 2026. Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture diplômé(e) afin de renforcer notre équipe engagée auprès des enfants et de leurs familles.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique vos missions seront :
- L'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
- L'accompagnement du jeune enfant dans son développement, son autonomie et son bien-être ;
- L'accompagnement à la parentalité ;
- La mise en place d'activités d'éveil adaptées ;
- L'observation du développement et des besoins des jeunes enfants afin d'adapter les pratiques et les propositions éducatives ;
- L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de soins ;
- La participation active dans la création du projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- La proposition d'idées et d'initiatives contribuant à la qualité d'accueil et à la vie de la crèche.
Nous vous proposons :
- Une structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
- Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative
- Une équipe investie et bienveillante
- Un cadre propice à l'épanouissement professionnel et humain
Le CCAS d'Orange recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa crèche multi-accueil "la maison des lutins" (85 berceaux).
La personne sera chargée :
. d'accueillir les enfants et leurs familles
. d'assurer aux enfants une sécurité physique et affective
. d'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
. de mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
. de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
. d'assurer les soins d'hygiène de l'enfant au quotidien
. de transmettre les informations
. de participer à l'élaboration du projet d'établissement
Profil :
. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
. Capacités à travailler en équipe
. Débutant(e) accepté(e)
. Disponibilité
Conditions :
. Recrutement en CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
. 35 h hebdomadaires, postes à pourvoir au plus tôt
. Salaire BRUT mensuel : 2161.19€.
. Prime annuelle de 1412.68 € au prorata du temps de présence.
. Participation mutuelle
. Participation prévoyance
. Tickets-restaurants
