Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ravigny. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON, 61 - ALENCON, 61 - Alençon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
COORDINATEUR PARENTALITE, ANIMATEUR RELAIS DE LA PETITE ENFANCE, temps complet, h/f
A pourvoir au 1er septembre 2026
Grade : Cadre de catégorie B & C
Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe,
Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson
La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs - CCMA - est engagée dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF.
Dans ce cadre, la CCMA recrute un coordinateur parentalité (à mi-temps), animateur du relais de la Petite enfance (à mi-temps) (h/f) pour :
- Développer une offre de services d'accompagnement à la parentalité (0-17 ans)
- Participer à l'animation du relais de la Petite enfance
Ø CONTEXTE ET ENJEUX DE LA FONCTION
Vous intégrerez l'équipe du service Famille (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse) et participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de parentalité, en lien étroit avec la démarche de Convention Territoriale Globale (CTG).
MISSIONS :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions :
DEVELOPPER UNE OFFRE DE SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE 0-17 ans :
- Recenser les actions existantes, les porteurs de projets, les besoins des familles
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (associations, etc) et les services internes de la collectivité (Petite enfance, enfance, jeunesse, sport, santé, culture, etc)
- Être facilitateur de la mise en lumière des actions des partenaires locaux
- Coordonner une programmation d'interventions à destination des familles sur le territoire
- Proposer / animer des actions parentalité
- Animer des rencontres parents enfants
- Organiser des soirées d'échanges (conférence, café-parents, etc)
- Assurer la gestion administrative et financière (répondre aux appels à projets FNP/GMR, mise en œuvre et évaluation)
- Partager les missions du chargé de coopération CTG sur le volet « Parentalité »
PARTICIPER A L'ANIMATION DU RELAIS DE LA PETITE ENFANCE
- Mettre en œuvre, en collaboration avec la Responsable du RPE, le projet de fonctionnement du service
- Répondre aux missions du référentiel national
- Participer à la programmation des animations du service
- Animer des matinées d'éveil auprès de professionnels de la Petite enfance
- Encourager et favoriser la formation des assistants maternels
PROFIL :
Minimum Bac +2, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social,
conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue, etc.
- Doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social,
- Capacité à identifier les acteurs, les mobiliser autour des enjeux ; animer les réseaux et groupes de travail, identifier la stratégie des réseaux,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
- Savoir planifier et organiser les projets d'activités socio-éducatives / sportives
- Savoir encadrer les activités et les adapter aux différents publics
- Permis B obligatoire
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité,
- Méthodes et techniques d'animation
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques
- ....
Vous participez à l'éveil des enfants selon la méthode O2 et vous occupez des enfants le matin avant l'école, le soir après l'école, le mercredi et le samedi et/ou le dimanche.
Vous assurez les gardes en toute autonomie au domicile des parents, en veillant au bien-être, au rythme, aux besoins et à la sécurité des enfants.
- Assurer le transport des enfants (école/crèche/domicile ; activité extra-scolaire, etc.)
- Préparer des repas équilibrés
- Effectuer les actes quotidiens en participant au développement de l'autonomie (habillage, toilette, etc.)
- Ranger et nettoyer la maison (Vaisselle, aspirateur, nettoyage de la baignoire, etc.)
- Réaliser d'activités éducatives et ludiques (cuisiner, activités manuelles, etc.)
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs
Nous recherchons des candidats diplômés de petite enfance (CAP petite enfance ; BEP carrières sanitaires et sociales ; Titre professionnel accompagnement soins et services à la personne, etc.).
Les candidats doivent savoir travailler en autonomie et avoir un grand sens des responsabilités.
Le lieu de travail du poste à pourvoir est le domicile des clients, des déplacements avec votre véhicule personnel sont à prévoir.
Nous recherchons des candidats dotés des capacités personnels suivantes entre autres :
Capacité d'adaptation (planning changeant, remplacements, annulation, etc.)
Capacité à communiquer en français à l'écrit (lecture des consignes, complétude cahier de liaison, etc.)
Capacité à communiquer en français à l'oral (échange avec les enfants, échanges avec les parents, etc.)
Le poste à pourvoir est en temps partiel, mais peut vous être proposé en temps plein s'il est complété par des missions de ménage.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
descriptif du posteVotre Mission : Un rôle stratégique et humainRattaché(e) au Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous intervenez spécifiquement sur le territoire de Mortagne-au-Perche. Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes principaux :Représentation institutionnelle : vous mettez en œuvre les procédures administratives et judiciaires tout en garantissant les conditions d'exercice de l'autorité parentale pour les enfants co
L'association recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Éducatrice/Éducateur de Jeunes Enfants en Contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein, au sein de sa petite crèche, afin de mettre en œuvre les missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et les parents au niveau de la petite crèche
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Accueil et animation des lieux parents enfants (LAEP, espace bien être .)
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Poste à pourvoir dès que possible.
NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée indéterminée Temps plein - 35h mensualisées
Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)
Taux horaire Brut : en fonction du diplôme
Diplôme exigé : DE Auxiliaire de puériculture ou DE EJE
Expérience : Débutant(e) accepté(e)