Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ravigny. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ALENCON, 61 - Alençon, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Social Edith Bonnem recherche un(e) animateur(trice) petite enfance pour sa petite crèche en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein sur 4 jours semaine.
Missions au sein de la petite crèche :
- Accompagnement aux besoins physiologique de l'enfant (change, sommeil, repas),
- Collaborer avec l'équipe dans la surveillance des enfants,
- Rassurer l'enfant et être attentif à son bien-être,
- Être attentif à la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoin et aux capacité de l'enfant,
- Accompagner l'enfant par la parole.
Diplôme : CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
Taux horaire Brut : 12.82€
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Date : 22 juin au 31 juillet 2026
Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE)
- Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance.
- Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels.
- Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile.
- Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants.
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant.
- Participer au réseau des Relais Petites Enfances.(RPE)
- Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .).
- Participer à la gestion administrative et financière du RPE.
- Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements).
- Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles.
Formation :
Licence en Sciences de l'Education - Master MEFF 1er Degré
Permis B
Compétences techniques :
Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE
Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .)
Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire
Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié
Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel
Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins.
Maîtrise des recueils de données statistiques
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement
Capacité à assurer une veille juridique
Maîtrise de la démarche de projet
Aptitudes personnelles :
Adaptabilité - Autonomie - Qualités d'observation - Pédagogie - Ecoute - Qualité d'expression
Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Responsable du Relais Petite Enfance
Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers. Horaires possibles le soir jusqu'à 19 heures selon planning.
descriptif du posteVotre Mission : Un rôle stratégique et humainRattaché(e) au Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous intervenez spécifiquement sur le territoire de Mortagne-au-Perche. Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes principaux :Représentation institutionnelle : vous mettez en œuvre les procédures administratives et judiciaires tout en garantissant les conditions d'exercice de l'autorité parentale pour les enfants co
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 2 août 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 98/2026.
Mission du poste : : Accueillir l'enfant et les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements
- Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie
- Organiser et participer aux différentes activités des enfants
- Contribuer à la prise des repas
- Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant
- Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants
- Occasionnellement participer aux promenades et sorties des enfants
- Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage
- Participer au nettoyage du matériel, des jouets
- Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques
- Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application
- Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers
FORMATION ET COMPETENCES REQUISES
Formation :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Compétences techniques :
Connaître les besoins de l'enfant ;
Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ;
Compétences en travaux manuels ;
Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ;
Avoir des notions de psychologie.
Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du multi accueil.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT.
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel.
Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin - horaire soir - horaire coupé.
