Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Ravigny

Le Centre Social Édith Bonnem recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDI à temps
plein (35 heures annualisées).
Le poste est partagé entre la petite crèche et le centre de loisirs pendant les vacances
scolaires, sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance.
Vos missions :
Au sein du secteur petite enfance :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles
- Garantir le bien-être et la sécurité des enfants
- Concevoir et animer des activités d'éveil
- Participer au fonctionnement de la petite crèche et du LAEP
- Participer à la vie du Centre Social
Au sein du secteur enfance jeunesse :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de
démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Qualités recherchées
- Sens des responsabilités
- Bienveillance
- Patience et calme
- Écoute et qualités relationnelles
- Créativité
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Prise d'initiative
- Discrétion et respect du secret professionnel
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
- Lieu : Centre Social Édith Bonnem
- Rémunération : 14,05 € brut/heure selon la Convention Collective ELISFA
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation :

centre.edith.bonnem@orange.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• UCSTA - Centre Social Édith Bonnem

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 octobre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 129/2026

Mission du poste : Accueillir l'enfant et les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil.

- Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements
- Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie
- Organiser et participer aux différentes activités des enfants
- Contribuer à la prise des repas
- Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant
- Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants
- Occasionnellement participer aux promenades et sorties des enfants
- Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage
- Participer au nettoyage du matériel, des jouets
- Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques
- Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application
- Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers

ACTIVITES SPECIFIQUES
Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service :

- Gérer le planning
- Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles

Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer.

Formation : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Compétences techniques :
Connaître les besoins de l'enfant ;
Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ;
Compétences en travaux manuels ;
Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ;
Avoir des notions de psychologie.

Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités.

FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Réactivité aux événements

Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe
Savoir rendre compte.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Petite Enfance
Temps de travail : 29h30mn par semaine.
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin - horaire soir - horaire coupé

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON