Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Réalville. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - CAUSSADE, 82 - MONTEILS, 82 - L HONOR DE COS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle constitue un enjeu majeur pour la Communauté de Communes du Quercy Caussadais. À ce titre, elle met en place et anime une politique intercommunale en faveur de la petite enfance. Ainsi, une crèche collective, le "Jardin des Pitchouns", composée d'une équipe de sept personnes, a pour objectif d'assurer un accueil collectif, régulier, occasionnel ou d'urgence des enfants de 18 mois à 3 ans, sur l'ensemble du territoire.
En septembre 2025, la Communauté de Communes du Quercy Caussadais propose un contrat d'apprentissage dans le cadre de la préparation du CAP AEPE au sein du Jardin des Pitchouns, situé à Caussade, pour une durée de 1 an.
Dans ce contexte, nos objectifs principaux sont de :
- vous former sur le métier d'accompagnant(e) éducatif petite enfance,
- vous apporter une expérience et une expertise de terrain,
- vous transmettre un savoir faire et un savoir être.
Activités principales :
Vous serez accompagné(e) par une éducatrice de Jeunes Enfants et interviendrez en participant à/aux :
- l'accueil des enfants et de leur famille (établir un lien de confiance entre l'établissement et la famille)
- l'accompagnement de l'enfant au quotidien, dans ses temps de vie et dans son développement physique, social et affectif,
- soins à l'enfant (change, repas, préparation et prise des repas),
- activités d'éveil et d'animation en secondant les professionnelles,
- la désinfection des jeux, du matériel, et à l'application des protocoles d'hygiène,
- la vie et au travail d'équipe au sein de la structure.
En formation, l'apprenti(e) suivra assidûment les cours dispensés (environ 525 heures).
PROFIL:
Être titulaire d'un CAP dans un autre domaine ou BEP ou Baccalauréat
Avoir un projet professionnel en lien avec la petite enfance
Avoir 17 ans avant décembre 2025
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Motivation et dynamisme
Candidatures (lettres de motivation obligatoire et CV) à adresser au plus tard le 04/06/2025
Notre micro-crêche située à proximité de Caussade recherche pour étoffer son équipe :
1 auxiliaire de puériculture., diplôme impératif.
Vous prenez part à l'ensemble des activités d'accueil de la structure au sein d'une équipe de 5 professionnelles qualifiées (éducateur-trice de jeunes enfant, 2 accompagnantes petite enfance, la gérante)
Nous donnons une attention particulière au bien être des enfants accueillis, à l'accueil de ceux ci et de leur famille, au respect des rythmes de l'enfant, à leur sécurité dans un climat de bienveillance.
La micro crèche est ouverte de 6h30 à 19h30, vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi sans coupure (1/2h de pause). N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos contraintes horaires.
Le contrat peut être prolongé/renouvelé.
Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet (35h hebdo) à compter du 25 Août 2025, dans le cadre d'un CDD d'un an (renouvelable).
L'agent est chargé de l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en coopération et avec validation des responsables des 2 structures, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique.
L'agent interviendra 3 jours à la crèche de L'Honor de Cos et 2 jours à la crèche de Lafrançaise.
Missions :
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physiques et affectives
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort de l'enfant
- Contribuer à la qualité d'accueil et favorise l'éveil des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Encadrer les stagiaires
- Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d'équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des protocoles).
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux
Profils recherchés :
Exigence pour tenir le poste : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Compétences générales requises : connaissances du développement de l'enfant, capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité, management de l'équipe, bonne connaissance des enjeux et évolution du cadre réglementaire.
Compétences particulières requises : Sens du service public, Respect discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve), Faire preuve d'écoute, de disponibilité envers les enfants et familles, sens de l'accueil, Faire preuve d'initiative, Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, Connaître les règles d'hygiène et l'utilisation des produits d'entretien.
Rémunération statutaire : grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de classe normale
Avantages : régime indemnitaire, CNAS (janvier 2026), mutuelles santé et prévoyance (contrats collectifs à adhésion facultative) avec participation de la Communauté de Communes (sous condition)
Journées pédagogiques et GAP
Horaires de travail : en continu sur la journée
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : lettre de motivation et CV récent et détaillé + diplôme doivent être adressées en postulant à l'offre à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise, 33 Rue Mary Lafon 82130 LAFRANCAISE.
Date limite de candidature : 23 juillet 2025
Entretiens professionnels : semaine 31 (convocation par mail)
