Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Reuilly. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - EVREUX, 27 - NORMANVILLE, 27 - ANGERVILLE LA CAMPAGNE ... .
Nous recherchons pour notre micro-crèche "Les Chérubins d'Evreux», structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, un (e) Auxiliaire Petite Enfance. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Nous vous proposons un CDD de 24h/semaine qui commencera le 1/09/2025 jusqu'au 23/12/2025 pour le remplacement d'une personne en congé parental.
Vous avez le CAP Petite Enfance.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Qualités professionnelles:
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Vous travaillerez uniquement les mercredis à partir de Septembre 2025. Possibilité de travailler sur les sessions de vacances scolaires.
Sous la responsabilité du directeur(trice) de l'accueil, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les mercredis, en leur proposant des activités variées, éducatives et ludiques.
- Concevoir, préparer et animer des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles, scientifiques, etc., adaptées aux différents âges et aux projets pédagogiques de la structure.
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants dont vous avez la charge.
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Accompagner les enfants dans leurs moments de vie quotidienne (repas, goûter, temps calme...).
- Garantir un environnement bienveillant et stimulant, favorisant l'épanouissement des enfants.
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction.
- Communiquer régulièrement avec les familles.
Postes à pourvoir sur 5 accueils de loisirs: Sacquenville, Aviron, Le Boulay Morin, Huest, Normanville.
72€ bruts par jour travaillé: salaire selon nombre de vacations/mois.
Centre de loisirs situé sur la commune d'Angerville la Campagne recherche un animateur /trice pour la rentrée de Septembre
*Accueillir les enfants
*Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant
*Veiller à la sécurité et au bien être de l'enfant
*Entretien des locaux
*Transmissions aux familles
*Travail en èquipe
Les horaires sont les suivants :
- Lundi/Mardi/Jeudi de 07h à 08h30 et de 11h30 à 13h30
- Vendredi 07h à 08h30 - 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h30
- Le mercredi de 08h30 à 18h30
Le lundi réunion de préparation de 15h à 16h30
En période de vacances scolaires journée en continue de 08h30 à 18h30
coordonnateur pôle petite enfance H/F - EC20613 Coordonnateur pôle petite enfance (F/H) - Evreux (rue du Dr Roux)
Annonce ABS-20250603.00
Au sein du foyer départemental de l'enfance, le pôle petite enfance est composé de deux unités (3-4 ... 7 ... et d'un plateau technique (ETAPPE), service du foyer de l'enfance mandaté par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Intégré à l'équipe éducative, vous développerez les stratégies de réflexion permettant l'émergence du projet individuel de chaque enfant en sollicitant les intervenants, en approfondissant les réflexions individuelles et collectives. Vous élaborerez les synthèses avec l'équipe d'éducateurs, les partenaires et les parents. Vous rédigerez les écrits destinés aux inspecteurs enfance famille en respectant les échéances afin de préparer les audiences auxquelles ils assistent.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Initier l'ensemble des mesures qui suivent l'accueil d'un enfant : la rencontre famille, la mise en place des droits, le lien avec les partenaires ;
- Préparer et assister aux audiences ;
- Participer aux accueils physiques, aux réunions de service et aux astreintes opérationnelles ;
- Elaborer les écrits à destination des services (Aide Social à l'Enfance, tribunal, partenaires-) d ... spect d'une co-construction avec les équipes éducatives représentées par l'éducateur référent ;
- Animer les réunions avec le support d'un ordre du jour pré-établi en cas d'absence du chef de service ;
- Assurer un travail régulier avec et auprès des familles ;
- Etre destinataire des informations relatives à l'évolution des situations individuelles ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier (F/H) - catégorie A (FPH)
Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux) ;
Relations avec les ... les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ;
Astreintes opérationnelles (2 jours + 1 weekend par mois) ;
... grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
37 heures hebdomadaire - 25 congés annuels + 12 RTT
Dégagé des services d'internat ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
