Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Reyrieux. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - NEUVILLE-SUR-SAONE, 69 - Fleurieu-sur-Saône, 01 - SAINT-ANDRE-DE-CORCY ... .
Animateur(ice) Enfance (périscolaire)
CDD jusqu' 31 août 2028 annualisé - temps partiel annualisé 20%
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles maternelles et élémentaires, un collège, un lycée public et un groupe scolaire privé.
En outre la commune de Neuville-sur-Saône est attentive à la qualité des projets pédagogiques développés en direction des enfants, à l'accessibilité de l'offre aux familles tout en s'adaptant à une augmentation croissante des demandes d'inscription.
Le service Enfance, intégré au pôle Education Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires.
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable Enfance, l'animateur(ice) est responsable d'un groupe d'enfants entre 3 et 11 ans sur le temps du midi pendant l'année scolaire 2026/2027.
Il/elle aura pour mission :
- Encadrer un groupe d'enfants autour d'activités éducatives sur des temps périscolaires :
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
o Proposer des activités adaptées en fonction des besoins des enfants et du moment de la journée.
o Les particularités par temps :
Le midi : sensibiliser les enfants à gouter aux aliments proposés, aider les plus petits au repas, accompagner les plus jeunes à la sieste.
o Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie adaptée à leur âge.
o Gérer et ranger le matériel à disposition.
o Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS) et les respecter.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
o Participer à des réunions collectives de travail et à la réflexion sur le projet pédagogique.
o Elaborer des projets d'animation en lien avec les consignes transmises par la directrice d'accueil de loisirs.
o Participer au montage des différents projets et bilans.
o Proposer des initiatives nouvelles en s'inscrivant dans le projet de la structure.
- Favoriser l'articulation entre le temps scolaire et familial :
o Relayer l'ensemble des informations au directeur des accueils de loisirs.
o Accueillir les familles, transmettre des informations.
o Communiquer sur le projet et les activités de la structure.
o Recueillir des informations auprès des équipes éducatives.
Connaissances et compétences demandées
- Connaissance du domaine de l'animation et dans la gestion de groupe d'enfants souhaités.
- Capacité à s'adapter aux besoins des enfants.
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion.
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
Profil recherché
- Expérience auprès du public souhaité.
- BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté.
Conditions d'exercice
- Planning annualisé, hors vacances scolaires.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Une prime de fin d'année, versée au mois de novembre.
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .).
- Un contrat de prévoyance.
Crèches de Demain recrute pour sa micro-crèche située à Fleurieu sur Saône, un(e) directeur/trice en CDI à temps partiel (25h hebdomadaires- évolutif potentiellement vers en temps plein en Septembre 2027) afin d' accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Votre mission
Véritable pilier de la structure, vous animez l'équipe au quotidien, impulsez une dynamique collective et veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous aurez également l'opportunité de vous investir dans des projets transversaux, en collaborant à des projets en partenariats et en lien avec notre autres directions de micro-crèches. (2 à 3 journées pédagogiques annuelles, et APP de direction)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure offrant autonomie et liberté d'initiative
Un projet pédagogique axé sur l'éducation positive et le respect de l'environnement
Une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe et les échanges
Des formations régulières et un accompagnement de qualité
De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau
Nos avantages
Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'employeur
Prévoyance avec prise en charge à 50 % par l'employeur
Accès, selon critères, à des chèques vacances ANCV, chèques culture et chèques cadeaux
Conditions pratiques
Stationnement gratuit et réservé sur place
Accès facile en transports en commun
Votre profil
EJE diplômé(e) ou psychomotricien(ne) ou Ap (avec expérience de 3 ans de Direction avant le 1/09 pour ce dernier profil)
Idéalement une première expérience en crèche
Vous êtes motivé(e), enthousiaste et porteur(se) de projets
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez fédérer une équipe
Vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de participer activement à la réussite d'un nouveau projet
Envie de vous lancer dans cette aventure ?
Contactez-nous pour échanger sur votre parcours, vos motivations et découvrir ce projet enthousiasmant !
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Poste à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un temps partiel de 14h ou 18h.
Horaires :
Lundi/mardi : 8h00 - 12h00
Mercredi : 8h30 - 12h30 (pour le contrat de 18h)
Jeudi/vendredi : 15h00 - 18h00
Missions principales :
1/ Encadrement et sécurité des enfants :
- Accueil et bien-être des enfants.
- Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Réalisation des soins d'hygiène et surveillance de leur état général.
- Surveillance constante pour garantir la sécurité et prévenir les accidents.
- Aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Respect des règles de vie collective.
2/ Animation et organisation d'activités :
- Organisation et animation de jeux et d'ateliers d'éveil.
- Participation aux choix des jeux et jouets avec l'auxiliaire de puériculture.
- Accompagnement des enfants dans la vie sociale et le respect mutuel.
- Participation à l'aménagement des espaces de vie.
3/ Participation aux tâches courantes :
- Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel.
- Préparation et prise des repas des enfants.
- Ouverture et fermeture de l'établissement selon le planning.
4/ Travail d'équipe et projet d'établissement :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participation aux réunions de service et ajustement des actions en fonction des objectifs.
- Rencontres avec les parents pour répondre à leurs demandes sur le développement et l'éducation des enfants.
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Qualités requises:
- Ponctualité, créativité et esprit d'initiative
- Patience et tolérance
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
Conditions et contraintes d'exercice :
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août)
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux gestes et postures (portage, position accroupie ou agenouillée)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
En micro crèche, les taux d'encadrement sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00.
Vous êtes Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, à temps pleins, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, avec des projets motivants, alors ce poste est fait pour vous.
La micro-crèche Thuri'Mômes est une crèche de 12 berceaux. Elle bénéficie de locaux agréable et lumineux ainsi que d'un jardin bien investi.
PRINCIPALES MISSIONS :
La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
Dilplôme: DE auxiliaire de puériculture
AVANTAGES :
Tickets Restaurant
CE
Formations
prime
Au plaisir de vous rencontrer!!
Au sein de l'EAJE " O bébé d'or" de Couzon, vous aurez pour objectif l'accompagnement et la prise en charge de l'enfant et de sa famille.
Accompagnement au repas, à l'endormissement et dans les soins d'hygiène et de confort.
Être force de proposition dans les activités proposées.
Poste en CDD, 35h, du lundi au vendredi. A pourvoir dès le 5/10/2026 pour une semaine possibilité de poursuivre le CDD si besoin.
Missions
- Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. - Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
- Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
- Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
- Vous participer aux soins des enfants.
Profil
Savoir
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie
- Ecoute active
Savoir-faire
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
Multi-accueil de 22 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Cette EAJE est composé de 2 groupes : bébé, moyen et grand. Une équipe chaleureuse, dynamique et pleine de projet vous attends avec impatience.
La Communauté d'Agglomération recrute pour son service Petite Enfance un responsable de structure multi-accueil Petite Enfance H/F
- Catégorie A (cadre d'emplois : puéricultrice )
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations.
Elle gère 8 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs.
Ces structures sont ouvertes aux familles domiciliées sur l'une des 18 communes de l'agglomération.
Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous dirigez une structure d'accueil de 24 places, pratiquant l'accueil régulier et occasionnel, située à Gleizé.
En qualité de directrice/directeur, vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, en garantissant le bon fonctionnement de la structure.
Missions principales:
- Manager des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun (intégration, formation, accompagnement) en impulsant une bonne dynamique d'équipe
- Garantir un accueil de qualité dans un cadre sain et sécurisé pour les enfants et les familles
- Garantir l'application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical, gestion et contrôle du service des repas)
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (budget, commandes)
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants etc..
- Garantir le projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), son évolution et son animation
- S'inscrire dans une coopération active avec les autres structures et les services de la CAVBS en contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculture
- Compétence pour manager et animer une équipe
- Savoir impulser une dynamique d'équipe et valoriser les compétences professionnelles
- Connaissance du cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant et des partenaires
- Connaissance des collectivités locales et de leur environnement
- Esprit d'analyse, goût pour les relations humaines, sens de l'initiative et sens du service public
- Faculté d'adaptation, sens de l'organisation et de la médiation
- Sens des responsabilités, dynamisme et disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions d'emploi
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Poste à temps complet (cycle à 36h00/semaine ou 37h30/semaine sur 5 jours)
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Avantages sociaux : titres restaurants, prise en charge abonnement transports en commun domicile/travail, forfait mobilité, contrat groupe santé et prévoyance (avec participation employeur), CNAS
Merci d'adresser votre lettre de motivation à Mme VESVRES, responsable du service Petite Enfance.
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
CDD de 35 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible jusqu'au 24/12/2026 (avec possibilité de prolongation).
Missions
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Réchauffer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Activités d'éveil
Accompagner l'enfant dans son développement
Pratiquer les soins d'hygiène
Effectuer les tâches quotidiennes (désinfection, nettoyage,..)
Profil
CAP AEPE
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 25 berceaux.
Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité, par des activités d'éveil et des jeux, vous intervenez sur le développement physique, psychique, affectif, social, artistique et intellectuel des enfants dont vous avez la charge.
Vous serez partie prenante du bon déroulement de la journée type des enfants et des professionnelles avec les missions et les tâches associées.
Vous mettrez en œuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte. Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne, vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants.
Contrat de 3 mois, à compter du 26/08/2025, avec renouvellement possible. Contrat de 28h terrain, du mardi au vendrredi.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Connaissances/qualités requises :
- Bienveillance
- Excellent contact avec les enfants
- Sens du relationnel
- Disponibilité et discrétion
ETIK NOUNOU recrute un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 3 filles
Avril (4 ans), Lison (8 ans), Mahaut (9 ans)
Les Mercredis de 11h00 à 17h00. Soit 6 h/sem
Du 05 novembre 2026 au 02 juillet 2027
A Lyon 9ème : Quartier Louis Bouquet Jean Perrin Saint-Rambert / Île Barbe.
Vos Missions :
* Préparer et accompagner le repas du midi.
* Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées à l'âge de chaque enfant.
* Accompagner les enfants dans leurs activités (au Tennis à pied) et leurs temps de repos.
* Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des habitudes familiales.
* Assurer la transmission des informations aux parents en fin de garde.
Rémunération : 12,31€ à 20,17€ par heure
Nombre d'heures : 6.0 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 12/jours Salaire: 12.31 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Notre crèche est facilement accessible , située dans un environnement calme et épanouissant.
Une crèche accueillante :
La crèche est lumineuse et spacieuse, avec un espace extérieur.
Une équipe en or :
L'équipe est très soudée, avec une véritable entraide entre les professionnels.
Des projets inspirants :
Nos menons différents projets actuellement tels que :
les atelier cuisine dans la section des grands
- la participation des familles à chaque grand moment de l'année etca
Une crèche ouverte aux parents :
Tous les deux mois nous ouvrons nos portes aux parents via des ateliers parents-enfants.
Divers temps festifs avec les parents sont organisés durant l'année.
Le mot de la directrice :
L'équipe et moi-même essayons de nous former le plus possible pour rester à jour des nouveaux process.
Nous avons à cœur de mettre l'enfants au centre de notre prise en charge.
Au sein du multi-accueil « Les Marronniers» géré par Léo Lagrange petite enfance:
Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
Vous participer aux soins des enfants. Vous êtes autonome et dynamique.
Poste en CDI, 35 heures hebdomadaires. A pourvoir dès que possible.
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- 30CP
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
Multi-accueil de 24 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Cette EAJE est composé de 2
groupes : bébé, moyen et grand. Une équipe chaleureuse, dynamique et pleine de projet vous attends avec
impatience.
Au sein du multi-accueil « La Claire Fontaine » accueillant 22 enfants par jour et géré par Léo Lagrange petite enfance.
Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
Vous participer aux soins des enfants. Vous êtes autonome et dynamique.
Poste en CDI, 26 heures hebdomadaires du lundi au jeudi. A pourvoir dès que possible.
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- 30CP
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
EAJE de 22 berceaux ouvert de 7h30 à 18h30 (18h le vendredi) ; équipe pluridisciplinaire et expérimentée ; 3 groupes d'enfants (bébés, moyens-grands et grands). 2 espaces extérieurs arborés, projet avec la médiathèque, balade sur les quais etc.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or.
Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
- Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.
- Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.
Participation au projet pédagogique
- Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences.C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 25 berceaux.
Nous recherchons notre Auxiliaire de puériculture H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- sous la responsabilité de l'équipe éducative et médicale, vous serez en charge de l'accueil, des soins quotidiens, de la sécurité et du bien-être des enfants, de la naissance à 3 ans (ou plus selon la structure)
- vous accompagnerez l'enfant dans son développement physique, psychomoteur, affectif et social, tout en garantissant un environnement rassurant, stimulant et adapté à son âge.
- au quotidien, vous prendrez en charge les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, aide aux repas, accompagnement au sommeil), la surveillance de l'état général des enfants et le repérage de tout signe de malaise ou de trouble, en lien avec l'infirmier(ère) ou le (la) médecin.
- vous participerez à la mise en œuvre des activités d'éveil, de jeux et de socialisation, en respectant les rythmes individuels et les projets pédagogiques de la structure.
- vous aménagerez et entretiendrez les espaces de vie (salles de jeux, dortoirs, espaces de change) afin de garantir hygiène, sécurité et confort.
- vous contribuerez à la continuité de la prise en charge par une observation attentive des comportements et des besoins des enfants, la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire et la participation aux réunions et projets de service.
- vous jouerez un rôle clé dans la relation de confiance avec les familles, en assurant des transmissions quotidiennes sur la journée de l'enfant et en soutenant la mise en œuvre du projet d'établissement.
- vous participerez directement à la qualité de l'accueil, à la prévention des risques, à la promotion de la santé de l'enfant et au bon fonctionnement global de la structure d'accueil
Conditions et avantages :
Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
CDD de 3 mois à temps plein.
Un parking gratuit à disposition.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche et faites preuve d'une grande motivation.
Connaissances/qualités requises :
- Bienveillance
- Excellent contact avec les enfants
- Sens du relationnel
- Application des règles d'hygiène
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Sens du travail en équipe
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, disponible immédiatement.
Missions du poste :
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Missions permanentes :
- veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- accueillir les enfants et leurs parents,
- accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
- accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste .),
- favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même,
- maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits, les tapis .),
- préparer les biberons, préparation des repas en cuisine
- transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.
Missions ponctuelles:
- participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche,
- accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Compétences requises:
- savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant,
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant,
- connaître les principes d'ergonomie et de manutention,
- savoir évaluer l'état clinique des enfants,
- respecter la confidentialité et le secret professionnel,
- savoir organiser les activités en fonction des priorités,
- être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
Qualités requises:
- patience et tolérance
- disponibilité
- ponctualité
- capacité relationnelle et d'écoute
- travail en équipe
- créativité et esprit d'initiative
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en équipe
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers: 7h00-14h30 et 11h-18h30 mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août)
- Devoir de confidentialité
- Manipulation de produits chimiques (toxiques, corrosifs.)
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux postures
- Manipulation manuelle d'enfants
- Risque biologique
- Position accroupie ou agenouillée
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Entretien des locaux :
Les professionnelles de la structure effectuent l'entretien des locaux hors du taux d'encadrement. En micro crèche, les taux sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00. Lorsque le ménage est fait, une professionnelle est toujours en encadrement auprès de l'enfant dans la limite du taux d'encadrement, le second reste disponible pour effectuer les changes ou autres
soins...
Auxiliaire de puériculture (H/F)
VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
