Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rézentières. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - Saint-Flour, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez le goût du contact avec les tout-petits et souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? La micro-crèche Cocon Sanflorain recherche activement son/sa futur(e) Agent(e) de crèche !
Nous proposons un contrat à temps partiel, CDD (avec possibilité de prolongation) pour un profil titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac Pro SAPAT.
Vos missions:
-Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. .
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser un suivi d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant...
Candidature par mail ou par voie postale :
ADMR
32 Rue du Collège
15100 St Flour
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage.
Vous guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.
Activités et tâches du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil :
* Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement
* Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
* Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE
* Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants
* Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
* Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques
* Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
* Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter-âges
* Participer à la vie du projet d'établissement
* Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants)
* Continuité de la fonction de Direction
Exigences requises : D.E Auxiliaire puériculture Exigé sinon CAP petite enfance et expérience significative en crèche
Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être.
Savoir et savoir-faire :
. Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
. Connaissances avérées sur les techniques d'éveil
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité
. Secret professionnel et devoir de réserve
. Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
. Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .)
. Savoir gérer les priorités et son temps de travail
. S'adapter aux interlocuteurs
. Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant
. Respecter les consignes et les objectifs de travail
. Capacité d'analyse de pratiques
Savoirs Être :
. Sens de l'accueil et du service public
. Ecoute - disponibilité - Adaptabilité
. Travail en équipe
. Autonomie - Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions
. Discrétion - prise de recul - non-jugement
Statut : Contractuel de droit public
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité ***
=> Adresser lettre + CV avant le 31/10/2025 <=
Prise de poste dès que possible
