Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Riche. Les 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - TOURS, 37 - BALLAN MIRE, 37 - CHAMBRAY LES TOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Assistant.e accueil petite enfance pour compléter notre équipe :
MISSIONS :
-Accompagner l'enfant dans les activités quotidiennes
-Encadrer un groupe d'enfants présents dans la structure.
-Préparer, distribuer et accompagner les temps de soin dans une vraie relation.
-Observer finement et régulièrement les enfants.
-Accueillir les familles.Participer aux réunions d'équipe.
-Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins et des activités.
Semaine de 3 jours du mardi au jeudi :
Horaires de travail (susceptibles de modification selon les besoins du service):
mardi : 8h30 - 14h30
mercredi : 10h30 - 18h30
jeudi : 8h - 13h
Poste à pourvoir à compter du 27/05
Vous êtes impérativement titulaire du CAP AEPE ou Petite Enfance
Assurer l'accueil des familles (parents et enfants)
réaliser les soins auprès des jeunes enfants (de 2.5 mois à 3 ans)
réaliser des activités éducatrices
réaliser l'entretien du matériel et des locaux
Au sein de l'équipe vous aurez en charge les missions suivantes:
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ou éducatif de la structure
- Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant
- Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de bien-être
- Participer à l'entretien de la structure selon les protocoles
Poste à pourvoir dès que possible.
Idéalement pour 30h/semaine sur 4 jours, à voir pour évolution.
Amplitude du poste à pouvoir 6h 20h30 : 1 semaine du matin et 1 semaine d'après midi en alternance par équipe de 3
Les petits +, Communication, écoute, organisation, bienveillance, bientraitance et grain de folie :)
Avantages liés à l'ancienneté
Au sein de l'équipe vous aurez en charge les missions suivantes:
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ou éducatif de la structure
- Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant
- Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de bien-être
- Participer à l'entretien de la structure selon les protocoles
Poste à pourvoir dès que possible.
Idéalement pour 24h/semaine sur 4 jours, à voir pour évolution.
Amplitude du poste à pouvoir 6h 20h30 : 1 semaine du matin et 1 semaine d'après midi en alternance par équipe de 3
Les petits +, Communication, écoute, organisation, bienveillance, bientraitance et grain de folie :)
Avantages liés à l'ancienneté
RENTRÉE 2024 : 40 postes à pourvoir !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 10 mois et 6 ans à Saint-Cyr-sur-Loire.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi et jeudi de 16h à 19h, soit 9h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuer l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions :
1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement
2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe
3) Assure l'accueil des enfants et des familles
- Établit une relation de confiance avec les parents
- Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant)
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé
4) Met en oeuvre les projets d'activités
- Propose des activités éducatives adaptées aux ages des enfants
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes
- Gère les conflits entre les enfants
- Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
5) Administre les soins quotidiens
- Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels
- Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant
- Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température)
- Surveille les siestes
6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel
- Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel
- Applique les protocoles d'entretien
- Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux
7) Transmets des informations
- Reçoit et transmet les messages
- Rend compte de manière écrite ou orale
- Participe au travail de l'équipe et aux réunions
8) Met en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Assure la sécurité et prévient les accidents
- Alerte et réagit en cas d'accident
- Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure
Profil du candidat :
Avoir le sens du travail en équipe
Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute
Rigueur dans l'organisation personnelle
Motivation et dynamisme
La micro crèche recrute à compter du mois de juin et au sein de son équipe pluri-professionnelle des Assistant(e)s Accueil petite enfance titulaire d'un des diplômes suivants : AEPE / ASSP ou SAPAT (obligatoire)
Vos missions :
- Assurer un accueil personnalisé des enfants et des relations avec les familles :
- Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant, être à l'écoute des demandes des familles.
- Eveiller et développer les capacités de l'enfant et leur personnalité, favoriser leur intégration au sein du collectif.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être en tenant compte de l'âge, de l'autonomie et du développement psycho-moteur de chaque enfant.
- Prendre en compte les particularités d'ordre social, culturel ou médical.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conforme au projet éducatif dans le respect des besoins de l'enfant
- Transmettre des informations aux parents sur leur enfants et sur les modalités de fonctionnement de la micro-crèche.
Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel .
Vérifiez votre éligibilité au contrat "Parcours Emploi Compétences" auprès de votre conseiller.
Envoyez impérativement CV et lettre de motivation par mail
La micro crèche Saperlipopette (accessible en transport en commun) recherche à compter du mois de juin, des Assistant(e)s Accueil petite enfance titulaire d'un des diplômes suivants : AEPE / ASSP ou SAPAT (obligatoire).
Vos missions :
- Assurer un accueil personnalisé des enfants et des relations avec les familles :
- Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant, être à l'écoute des demandes des familles.
- Eveiller et développer les capacités de l'enfant et leur personnalité, favoriser leur intégration au sein du collectif.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être en tenant compte de l'âge, de l'autonomie et du développement psycho-moteur de chaque enfant.
- Prendre en compte les particularités d'ordre social, culturel ou médical.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conforme au projet éducatif dans le respect des besoins de l'enfant
- Transmettre des informations aux parents sur leur enfants et sur les modalités de fonctionnement de la micro-crèche.
Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel .
Renseignez vous auprès de votre Conseiller concernant votre éligibilité à ce type de contrat aidé.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation impérativement par mail
CDD du 1er Juillet 2024 au 26 juillet 2024
. Classification : Convention Collective des Acteurs Lien Social et Familial Centres Sociaux
Missions:
. Accueille des enfants de 2 mois à 4 ans et leur famille au sein d'un multi-accueil de 22 places (18 places en accueil régulier, 4 places en halte-garderie).
. Participe au projet éducatif
. Encadre les enfants dans les ateliers d'éveil
. Participe à l'encadrement des enfants
. Assure le soin de confort et d'hygiène de l'enfant et effectue l'entretien du matériel pédagogique
. Veille au bon développement et à l'éducation et à la socialisation de l'enfant
Pour son développement d'activité, Millepatte Saint-Avertin recherche une personne pour de la garde d'enfants à domicile niveau 2 sur le secteur de Saint-Avertin et ses alentours chez nos bénéficiaires.
CDI à temps partiel évolutif
Il est question de garder les enfants à domicile, les accompagner dans leurs déplacements, pour du périscolaire :
- Assurer une présence auprès d'un enfant.
- Accompagner un enfant dans la réalisation de ses devoirs.
- Alimenter l'enfant à partir de préparations réalisées par les
parents.
- Rendre compte,de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la
garde,
- Aller chercher les enfants à l'école ou en tout autre lieu
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- des tickets restaurants;***
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d'intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Poste à pourvoir en contrat aidé CAE - PEC (Parcours Emploi Compétences). - Pensez à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail -
Au sein d'un crèche multi accueil, vous serez en charge :
Accueillir au quotidien les enfants et leur famille :
- Assurer le bien-être de l'enfant
- Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement
- Veiller au bon développement de l'enfant en répondant à ses besoins et en garantissant sa sécurité physique et affective
- Réaliser les soins d'hygiène courants en respectant les règles de sécurité et le confort
Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
- Accompagner les familles dans leur rôle parental
Participer au bon fonctionnement du Multi Accueil :
- Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique de l'équipe
- Respecter les règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires )
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Préparer les chariots repas
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux
RENTRÉE SCOLAIRE 2024 :
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 6 mois et 5 ans à Tours centre.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, DEME, DEES etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi et mardi de 16h30 à 19h30, soit 6h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
RENTRÉE SCOLAIRE 2024 :
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 11 mois et 7 ans à Chambray-lès-Tours.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
RENTRÉE SCOLAIRE 2024 :
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 5 mois et 6 ans à Fondettes.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 + mercredi de 8h à 17h, soit 15h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Tours recrute avec son partenaire Kiwi Institute des alternants pour le CAP AEPE "Accompagnant éducatif petite enfance"
La formation se compose de cours en présentiel à l'agence et de gardes d'enfants aux domiciles des familles.
Les missions :
Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école ou de la crèche.
Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets et au domicile des familles.
Mise en place d'activités ludiques et d'éveils en fonction de l'âge.
Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette.
La formation débute fin août 2024 pour une durée de 11 mois.
De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée.
Profil minimum requis :
- Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
Nature du travail :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
Missions auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe :
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Poste évolutif vers un temps complet.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Avantages: Prime de 150 euros
Horaires fixes: 8H30-16H30
Secteur: Parçay, Tours, Sorigny, Cheillé, Azay-le-rideau et Esvres sur Indre.
Vos missions :
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;
Avec vous, préservons l'essentiel !Au sein du service d'aide aux familles :
Intervenir au domicile, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
-Courses,
-Entretien du cadre de vie, etc..
Formation : Pas de qualifications exigées
Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée
Lieu de travail : Indre et Loire
Rémunération :
Catégorie Employé - degré 1 (anciennement cat A ou B ) - à partir de 11,65€/h
Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
