Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rigny-la-Nonneuse. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST LUPIEN, 10 - Romilly-sur-Seine, ... .
Nous recherchons un ou une directeur ou directrice de crèche pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de l'établissement. En tant que directeur ou directrice de crèche , vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités, d'encadrer l'équipe et de garantir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux des enfants tout en veillant au respect des normes éducatives et réglementaires. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, doté(e) d'un leadership naturel et souhaitez contribuer à la qualité de l'accueil, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités :
Superviser la gestion quotidienne de la crèche et assurer son bon fonctionnement.
Encadrer, former et motiver l'équipe éducative et administrative.
Mettre en place un environnement éducatif adapté au développement de chaque enfant, en intégrant des activités pédagogiques enrichissantes.
Assurer le respect des normes en matière de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur.
Gérer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et favoriser une communication transparente.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative.
Veiller à la conformité des pratiques professionnelles avec les exigences légales et réglementaires liées à la petite enfance.
Assurer une gestion administrative efficace, notamment en matière de budget, d'effectifs et de suivi des dossiers.
Profil recherché :
Maitrise des pratiques et normes petite enfance
Contribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise via le projet socle
Techniques de communication et de management
Connaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueur
Capacité à maitriser les outils informatiques et les procédure administratives propres au groupe
Accompagne avec bienveillance les usagers
Empathie et autonomie
Communique avec efficacité (oral/écrit)
Esprit d'équipe, Exemplarité
Sens des relations humaines
Maîtrise de soi
Dynamique, Capacité à se remettre en cause
Savoir s'imposer, leadership affirmé
Créativité et rigueur
Adaptabilité face aux changements et aux imprévus
DIPLÔME REQUIS :
Titulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), Diplôme d'Etat de Psychomotricien, Diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice
AVANTAGE :
-RTT
- Prise en charge 50% transport
-Titre restaurant
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 87% employeur
LE CHALLENGE EST LÀ : REJOINS NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE !
Nous recrutons TOI, Auxiliaire de Puériculture (H/F), diplômé d'État, pour notre crèche de 30 places située à Romilly sur seine pour une mission en CDD de 7 mois.
TA MISSION : Bien-être et Nature au service des tout-petits.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, tu es une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ton rôle est d'assurer un environnement de qualité en terme de santé, d'hygiène et de sécurité, et notamment via notre pédagogie axée sur le dehors :
Sécurité et Soins Fondamentaux :
Tu garantis le bien-être et la sécurité des enfants : ton savoir-faire est essentiel pour offrir un accompagnement global et serein (physique, affectif ou psychologique).
Tu partages ton savoir-faire pour les moments clés du quotidien (alimentation, soins, sommeil) et tu veilles à la bonne application des protocoles d'hygiène.
Pédagogie et Éveil au grand air :
Tu encourages l'éveil en exploitant notre jardin et nos espaces extérieurs.
Tu accompagnes chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif.
Tu agis en collaboration avec les équipes médicales (si présentes) pour des actions de prévention efficaces.
LE CADRE DE TRAVAIL : Romilly sur seine
Des espaces intérieurs/extérieurs aménagés pour la découverte et le jeu.
Parking disponible dans la rue
Locaux récents
CHEZ RIGOLO COMME LA VIE, ON T'ACCOMPAGNE À CHAQUE ÉTAPE : nous sommes engagés pour ton épanouissement professionnel :
Individuellement : Parcours d'intégration, formations (présentiel, e-learning), possibilité d'évolution et d'échanges.
En équipe : Réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Projets transversaux Envie d'innover ? Tu participes à des projets concrets sur l'organisation du travail ou les outils pédagogiques. LES AVANTAGES QUI FONT SENS :Récompense & Épargne : Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement Temps de Travail Équilibré : 37,50h/semaine avec ouverture droit RTT Protection Sociale : Mutuelle et prévoyance. Avantages Famille : Places en crèche et Journées enfant malade Plaisir : Avantages CSE et Réduction Groupe
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
