Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rivedoux-Plage. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - LA ROCHELLE, , ... .
Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux.
- Lors des absences prévues ou imprévues de la cuisinière, d'assurer ses remplacements ou le cas échéant la remise en température des repas livrés.
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.
Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
Profil et conditions :
- Titulaire du CAP petite enfance
- CDD à temps plein : 35 heures / semaine.
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 21, salaire brut mensuel : 2420€ (comprenant prime précarité et congés payés)
- Poste en CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 30 juin2026
Modalités :
- Adresser lettre de motivation, CV à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : recrutement@christianefaure.fr.
Le Centre Social et Culturel de Tasdon, Bongraine, les Minimes de La Rochelle recherche :
Un.e directeur.rice de son Multi-Accueil de 24 places (enfants de 3 mois à 3 ans)
Profil :
- Puériculteur.rice Diplômé.e d'Etat, ou assimilé
- Expérience de direction d'une structure petite enfance souhaitable
- Capacité à manager une équipe
- Maitrise des démarches administratives (inscription, facturation, déclarations CAF.) et de l'outil informatique
- Capacité au travail en transversalité avec les autres secteurs du Centre
Mission : Responsable éducatif, organisationnel, administratif et financier du Multi-Accueil
Tâches principales :
- Actualiser, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif du Multi-Accueil, en référence au projet social de l'association.
- Garantir la sécurité et le bien -être des enfants, ainsi qu'un accueil de qualité des parents.
- Par délégation de la Direction du Centre social et culturel, organiser, administrer et gérer le Multi-Accueil, dans le respect du cadre règlementaire et budgétaire établi.
- Encadrer l'équipe du Multi-Accueil.
- Participer au développement des partenariats ainsi qu'à la recherche de financements.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants, aux tâches de la vie quotidienne et aux activités d'éveil.
- Assurer la fonction RSAI (référent santé, accueil inclusif)
Lieu de travail : Centre Social et Culturel de Tasdon, Bongraine, Les Minimes à La Rochelle
Statut : Cadre, CDI, temps complet
Salaire Brut annuel : 37575 € (convention ELISFA, Pesée : 265)
Candidatures à adresser (Lettre de motivation, CV et références) avant le 15 avril 2026 à :
Centre Social et Culturel de Tasdon, Bongraine, Les Minimes 1, Allée Marie-Claude Memon
17000 La Rochelle ou cstblm@gmail.com
Entretiens de recrutement : 24 et 25 avril 2026
Prise de fonction : dès que possible à partir du 22 juin 2026
Missions
Placé sous la responsabilité du responsable de la pause méridienne et dans le respect du Projet Éducatif de Territoire, vous aurez pour mission d'encadrer et accompagner les enfants de 3 à 11 ans en créant un environnement sécurisant pendant le temps du déjeuner.
Activités
Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants lors du repas, en mettant en place les conditions favorables à un temps convivial, calme et propice aux échanges
Assurer l'encadrement et l'animation de temps d'activités en proposant un cadre favorable à la détente
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accueillir l'ensemble des enfants en tenant compte de leurs singularités
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne en favorisant l'autonomie de l'enfant et le vivre ensemble.
Avoir une posture professionnelle envers les différents publics et les partenaires : avoir un langage approprié, être juste et exemplaire.
Compétences
Etre titulaire du CAP BEP Petite Enfance ou BAFA ou expérience souhaitée auprès des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Avoir le sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Repérer les enfants en difficulté et alerter le/la responsable
**** Merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV ****
Conditions d'exercice
Lieu de travail : 17000 LA ROCHELLE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée - novembre 2025 à début juillet 2026
Durée hebdomadaire de travail : 8 h (4x2h)
Horaire : 11h45-13h45
Lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire
CDD DE 6 A 18 MOIS ou plus. Remplacement congé maternité puis parental
Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux de la halte-garderie.
- De participer aux réunions d'équipe.
Profil :
- Titulaire du DPAP (diplôme d'auxiliaire de puériculture). INDISPENSABLE !
- Expérience souhaitée
Conditions :
- CDI - 35h/semaine
- Rémunération : CC ALISFA, pesée 36- salaire : 2082€ bruts par mois
Adresser lettre de motivation, CV à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers 17000 LA ROCHELLE ou par mail : recrutement@christianefaure.fr