Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-de-Ré. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - LE BOIS PLAGE EN RE, 17 - LA COUARDE SUR MER, 17 - STE MARIE DE RE ... .
Notre promesse ? proposer les meilleures vacances à nos clients, et cela en partie grâce à vous et votre sourire !
Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d'exercer votre passion dans les meilleures conditions.
Nous vous proposons de rentrer au sein d'un groupe qui fait du bien être de l'enfant sa priorité.
Vous interviendrez dans de nombreux aspects :
Rôle auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie.
- Etre attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
- Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
Rôle auprès des familles :
- Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
Rôle au sein de l'équipe :
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux évènements forts de l'année
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Dans le domaine de l'hygiène des locaux :
- Traitement du linge : collecter le linge sale, ranger le linge propre, mettre en fonctionnement les machines à laver et à sécher
Dans le domaine de l'économat et de la gestion des stocks en section :
- Gérer les stocks.
- Donner des alertes et tient à jour un document d'état de suivi régulier des stocks de consommables
Profil :
- Vous devez obligatoirement disposer d'un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social)
- Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
- Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et redécouvrez votre métier chaque jour.
- Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez envie d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille.
- Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous.
Micro-crèche ouverte du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30.
Dès que possible jusqu' à fin Septembre 2024.
Hébergement touristique 5 étoiles avec spa, épicerie, piscines intérieure/extérieure, restaurant et bar situé à 50 mètres de la plage. Bar et restaurant "La Grillérade" dispose de 2 salles intérieures climatisées, 1 terrasse restauration, 1 terrasse lounge avec scène pour concert et autres animations. Organisation de séminaires, anniversaires et mariages.
Votre mission : Au sein de l'accueil de loisirs, vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 7 ans.
Vous organisez les activités : jeux, expression artistique, activités sportives ou de loisirs.
Vous devrez faire preuve de patience, d'inventivité, d'écoute.
Le sens de la responsabilité et de la sécurité est primordiale.
Vous avez une 1ere expérience ou une formation.
Poste ouvert aux candidats/tes éligibles au PASS IAE,( insertion), les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur d'emploi de longue durée (à 12 mois d'inscription).
Vous serez chargé(e) de la rédaction et de la mise en œuvre du programme d'animation. Vous veillerez à la sécurité permanente des participants. Vous êtes créatif(ve), pédagogue, dynamique et avez le sens des responsabilités.
Savoir encadrer un groupe d'enfants.
Vous serez aussi chargé(e) des travaux de nettoyage du parc locatif (mobilhomes, inventaires le samedi pour renforcer l'équipe).
BAFA Obligatoire ou BPJEPS
Possibilité de logement en caravane.
Poste à pourvoir du 6 juillet au 1er septembre
Descriptif du poste:
En tant que Directeur/Directrice de crèche parentale associative, vous assurerez à temps plein les fonctions de direction opérationnelle de l'établissement et de l'équipe (Responsable Technique de la structure), par délégation du Conseil d'Administration de l'association.
Vous travaillerez en binôme avec un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(e), que vous supervisez avec l'aide du Bureau. Ce fonctionnement collaboratif vous permettra de vous concentrer sur le projet pédagogique, le management et les relations avec les parents, les partenaires et les prestataires.
Votre présence sur le terrain favorisera la création d'un environnement accueillant et bienveillant et contribue à renforcer la cohésion d'équipe et le respect des valeurs de chacun au service d'un projet éducatif riche et fédérateur.
Missions :
* Concevoir, mettre en œuvre et superviser le projet d'établissement adapté aux besoins de chaque enfant tout en garantissant les valeurs humaines et sociales de l'association.
* Veillez au bien-être, au développement et à la sécurité des enfants tout en restant à l'affût des avancées pédagogiques.
* Gérer les dossiers des familles et entretenir des relations de confiance avec elles.
* Encadrer et animer une équipe dans un environnement sûr et stimulant pour tous.
* Participer à la réalisation du budget prévisionnel, du compte de résultat et du dossier de demande de subvention en collaboration avec l'aide de l'appui gestion (prestataire externe), de l'assistant(e) administratif(ve) et financier(e) et des membres du Bureau. Et garantir la bonne facturation et le recouvrement le cas échéant.
* Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) administratif(ve) et financier(e) pour la gestion quotidienne de la structure (suivi des commandes, plan de trésorerie, plannings.)
* Respecter les normes légales et règlementaires relatives à la sécurité et l'hygiène. Veille régulière sur la réglementation du mode d'accueil en crèche associative parentale (grâce aux référentiels professionnels petite enfance, Convention collective du secteur d'activité.). Et échanger avec les membres du Bureau sur les mises à jour à réaliser (NORMA etc.)
* Informer les bons interlocuteurs en temps voulu des missions qui leur incombent (l'équipe pédagogique, les prestataires etc.). Et déléguer tout en supervisant (équipe comme prestataires), apaiser les éventuelles tensions dans une équipe et rassurer les parents.
Pour information, une fiche de poste détaillée sera mise à votre disposition.
La Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ELISFA) détermine le mode de calcul de la Pesée et votre salaire.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, titulaire du diplôme de Puéricultrice, titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier(e), ou de Docteur en médecine, avec une expérience significative de minimum 2 ans dans un poste similaire (souhaitée).
* Pro-actif(ve) et inspirant(e), vous aimez concevoir, mettre en œuvre et superviser des projets pédagogiques.
* Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous serez reconnu(e) pour votre capacité à favoriser l'éveil et le développement cognitif, moteur et émotionnel de l'enfant.
* Chaleureux(se), communicatif(ve) et coopératif(ve), vous aimez manager et travailler en équipe.
* Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez orchestrer les parties transverses pour la bonne gestion et le bon suivi de l'établissement (sens des responsabilités, vigilance, honnêteté).
* Vous êtes pédagogue, diplomate, intègre avec les divers publics (équipe pluridisciplinaire, parents et instances publiques).
* Vous avez des compétences financières et comptables : aisance avec les chiffres et les logiciels tableurs et comptabilité (BelAmi, Excel etc.).
* Vous avez un bon rédactionnel et avez l'habitude de rédiger des rapports, des communications écrites officielles (CDC, PMI, CAF.) ainsi qu'avec les familles.
* Des compétence RH sont requises : management, suivi des congés, planning équipe, remplacement etc.
* Et enfin vous savez repérer et désamorcer les situations conflictuelles pour garantir le bien-être de tous.
INFORMATIONS PRATIQUES :
* Lieu du poste : Sainte-Marie-de-Ré (17740), Charente-Maritime, France
* Type de contrat : CDI de 35h (temps plein en présentiel)
* Statut : Cadre
* Salaire : selon fiche de poste et convention collective ALISFA
* Expérience : Souhaitée (dans une structure et poste similaire) et avec minimum 5 ans d'expérience dans sa filière.
* Prise de poste : dès que possible
AVANTAGES :
* Semaine de 4 jours.
* 5 semaines de congés payés
* 8 jours de congés supplémentaires (Convention Alisfa)
* Mutuelle à 60% prise en charge par l'employeur
POUR POSTULER :
Si vous vous reconn
La crèche Les Petits Drôles, située à Sainte-Marie-de-Ré (17), recherche un/une Directeur/Directrice dynamique et investi(e) dans sa fonction pour rejoindre notre équipe pédagogique, composée de 7 personnes au total. Notre structure se distingue par sa dimension humaine et sociale, ainsi que par son fonctionnement associatif et parental. Elle offre un environnement bienveillant tant pour les enfants que pour leurs parents. Une crèche conviviale au cœur du territoire ré...
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
