Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rochy-Condé. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Beauvais, 60 - BEAUVAIS, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Venez rejoindre l'équipe de la crèche « A petits pas », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
La ville de Beauvais recrute son auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil de jeunes enfants « A petits pas ». Cette structure, située au cœur du quartier St Jean, est dotée d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau auxquels viennent s'ajouter les espaces extérieurs.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations relatives aux temps forts de la journée à la famille, faire le lien avec les autres membres de l'équipe
Développer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles et favoriser la présence investie des parents à la vie de l'établissement
Assurer les ouvertures et fermetures de la structure
Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, identifier les besoins physiques, moteurs et affectif de l'enfant en s'adaptant et en mettant en place les actions nécessaires pour y répondre, repérer les signes de mal être de l'enfant et le rassurer, alerter et réagir en cas d'accident
Mettre en place les protocoles médicaux, administrer les traitements médicaux aux enfants sous la supervision de l'infirmière de la structure, assurer les suivis de développement de l'enfant et de son régime alimentaire, assurer la tenue de la pharmacie du groupe d'enfants
Assurer et participer à l'aménagement des espaces de vie et garantir l'hygiène des locaux, des jeux et du matériel
Élaborer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l'établissement avec le soutien de l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants, favoriser les matériaux durables pour les jeux et activités, participer aux moments festifs de l'établissement et participer à des actions préventives et éducatives (ateliers)
Assurer la continuité du service en l'absence de la direction en assurant l'accueil téléphonique et physique du public, être référent(e) des familles et informer son autorité hiérarchique en cas d'événements importants
Travailler en équipe pluridisciplinaire, se conformer aux protocoles, respecter l'environnement de travail, travailler en équipe dans le respect de chacun, participer au fonctionnement de la structure et accueillir et accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste ainsi que les stagiaires
Conditions de travail
Poste à temps complet 37h hebdomadaire, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 12 jours de RTT
Avantages
Primes annuelles, participation à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture( diplôme obligatoire), avec idéalement, deux ans d'expérience dans un poste similaire
Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes moteur et force de proposition
Vous savez faire preuve de patience, de discrétion et de maîtrise en toute circonstance
Vous connaissez la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant
L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles autistiques. La prise en charge se déroule :
- en internat avec possibilité d'accueil temporaire,
- en semi-internat.
- ou en alternat
Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles :
- Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles,
- Pathologies neurologiques,
- Troubles des apprentissages,
- Troubles de la sphère autistique.
Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés.
LE POSTE
Suite au départ du titulaire du poste, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture pour assurer son remplacement.
Il/Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle a la responsabilité d'un groupe d'enfants et est référent(e) en ce qui concerne sa sécurité, son hygiène, son alimentation et son bien-être.
Ses principales missions :
* Participer à l'accueil des enfants et être en relation avec les familles sur le quotidien.
* Accompagner les enfants dans leur apprentissage, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort et en assurant les soins corporels.
* Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que dans sa socialisation.
* Donner les repas aux enfants, assurer une vigilance concernant le suivi des prises alimentaires.
* Surveiller les signes cliniques de l'enfant malade, alerter l'IDE et/ou le médecin si besoin.
* Connaitre les gestes élémentaires de survie.
* Entretenir et désinfecter l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, plan de change, matériel).
* Mettre en place des activités d'éveil et d'éducation au quotidien pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
* Favoriser le développement de l'enfant à l'aide d'outils d'animation et de créativité en lien avec l'Educatrice de Jeunes Enfants.
* Assurer des transmissions écrites et orales.
Compétences attendues :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Possession du permis de conduire.
Poste à pourvoir : 05/09/2025 Rémunération : selon la CC 51
39heures/semaine, du lundi au vendredi, horaires variables :
1 semaine du matin de 06h45 à 14h33
1 semaine d'après-midi de 13h47 à 21h35
Les candidatures, CV et lettres de motivation, sont à envoyer à :
Madame VAN DER SYPE
Léon Bernard OPHS - BEAUVAIS
Recrutement@ophs.fr / margerie.vandersype@ophs.fr
Nous vous remercions de favoriser l'envoi par mail.
