Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Castine-en-Plaine. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - Hérouville-Saint-Clair, 14 - Caen ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service,
vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et
accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux,
surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
ACTIVITES
Accueil des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
Entretien du linge.
Préparation, aide aux repas / goûters.
Gestion et contrôle des stocks de produits.
Participation à la vie de l'établissement.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans
concours sur le Grade d'agent social).
Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
Vous connaissez les techniques culinaires.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives adaptées.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Horaires : 8h30 et 17h30.
Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Réunions occasionnelles en soirée.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
L'agence Kangourou Kids Caen recrute ses futurs apprentis CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour l'année scolaire 2026/2027.
Période du contrat :
Début de formation semaine du 24 août 2026
Fin de formation le vendredi 2 juillet 2027
Organisation de l'alternance :
- 35 heures par semaine (cours + interventions à domicile)
- Cours en présentiel 2 jours par semaine
- Organisme partenaire : GRETA Côtes Normandes ou IRSS
- Interventions au domicile des familles sur le reste du temps
Vos missions principales :
- Assurer la garde d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à leur éveil par des activités ludiques et éducatives
- Accompagner les enfants lors des sorties d'école ou de crèche
- Prendre en charge les moments de vie quotidienne (repas, toilette, devoirs.)
- Collaborer avec les parents et l'agence pour assurer un suivi de qualité
Horaires :
Temps plein avec horaires variables pouvant inclure :
- Interventions tôt le matin
- Interventions en fin de journée
- Mercredi en journée complète
- Horaires atypiques selon les besoins des familles
Zone d'intervention : tout le Calvados.
Rejoignez notre équipe pédagogique !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en CDD pour intervenir auprès de apprenti.e.s préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), sur le Bloc 3 : Exercer son activité en accueil individuel.
Vos missions
En tant que formateur(trice), vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles attendues pour exercer auprès de jeunes enfants en accueil individuel.
Vous animez des séquences de formation portant notamment sur les compétences suivantes :
- Organiser son action (plan de travail, planifier les activités, s'adapter à une situation imprévue, suivre l'état des stocks)
- Négocier le cadre de l'accueil avec les familles (identifier les attentes des parents, présenter le projet d'accueil, cadre organisationnel et conventionnel de l'accueil)
- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Élaborer des repas adaptés aux besoins nutritionnels du jeune enfant.
- Préparer les repas en milieu familial.
- Servir les repas en milieu familial dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'accompagnement de l'enfant.
Vous êtes également amené(e) à :
- Concevoir et adapter des supports pédagogiques.
- Animer des séances en présentiel et/ou à distance.
- Évaluer les acquis des apprenants.
- Accompagner les stagiaires dans leur préparation aux épreuves du CAP AEPE.
- Participer au suivi pédagogique et aux échanges avec l'équipe de formation.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3) dans le secteur de la petite enfance, de l'éducation, du sanitaire et social ou domaine équivalent (Puériculteur(trice), EJE, infirmier, CESF, professeur de BSE etc.
- Expérience significative dans l'accueil individuel du jeune enfant (assistant(e) maternel(le), éducateur(trice), professionnel(le) de la petite enfance ou fonction équivalente).
- Une expérience en formation d'adultes est fortement appréciée.
- Bonne connaissance du référentiel du CAP AEPE.
- Qualités pédagogiques, sens de l'écoute, capacité à transmettre et à favoriser la réussite des apprenants.
- Aisance avec les outils numériques et les méthodes pédagogiques actives.
Conditions
- Statut : Formateur(trice) en CDD
- Intervention selon planning et besoins de l'organisme.
- Rémunération en lien avec la convention collective
- Lieu : 18 rue de l'Oratoire, 14000 CAEN
- Prise de poste : 01/09 ou 01/10 selon disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe engagée dans la réussite des apprenants et contribuerez à la professionnalisation des futurs professionnels de la petite enfance, en transmettant votre expertise et votre expérience de terrain.
Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant vos disponibilités.
Vous travaillerez à partir du 8 juin 2026 et jusqu'au 31 juillet 2026 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Rattaché(e) à la Direction de la micro crèche les 3 petits pas des chérubins, vous serez en charge de :
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
- Respecter le planning des tâches ménagères et selon le protocole en vigueur.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 12 mois. Notre partenaire est une agence de garde à domicile.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance et garde d'enfant à domicile
Le poste :
Dans le cadre de votre alternance et de la préparation au CAP AEPE, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes auprès d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à leur éveil, développement et autonomie
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Préparer et/ou aider à la prise des repas
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sieste)
- Entretenir les espaces de vie des enfants en respectant les règles d'hygiène
- Participer à la relation avec les parents (transmissions, écoute, conseils)
Profil recherché :
- Etre inscrit, ou en cours d'inscription, en CAP AEPE au sein de IRSS
- Avoir un bon contact avec les enfants et un réel intérêt pour la petite enfance
- Ponctuel(le), sérieux(se), autonome et bienveillant(e)
- Sens de l'écoute, de la patience et du respect du cadre familial
- Une expérience (baby-sitting, stage, etc.) est recommandé
- demandé
IRSS
L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 12 mois. Notre partenaire est une micro-crèche.
Le poste :
Intégré dans une équipe de professionnels de la petite enfance, votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vos missions incluent :
- L' accueil des enfants et des familles dans un climat bienveillant, sécurisant et respectueux du rythme de chacun.
- L'accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien : repas, change, sieste, hygiène, autonomie.
- La mise en place et animation d'activités d'éveil (jeux, musique, motricité, lecture, ateliers créatifs) favorisant le développement global de l'enfant.
- L'observation et suivi du développement de chaque enfant (en lien avec l'équipe et les familles).
- La participation à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Le travail en équipe avec les autres professionnels de la crèche : communication, transmission des informations, projets pédagogiques, réunions d'équipe.
Profil recherché :
Expérience en crèche ou milieu petite enfance appréciée (bac pro SAPAT ou ASSP)
apprécié ou en cours
IRSS
Description du poste :
Assurer la bonne marche d'une crèche, c'est veiller au bien-être des enfants comme à la qualité du service rendu aux familles.
En tant que Directeur(trice) de crèche, vous garantissez le bon fonctionnement de la structure et veillez à la conformité avec les exigences légales et pédagogiques. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la coordination entre les familles, les équipes et les partenaires institutionnels.
Vos principales responsabilités Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche Encadrer et accompagner l'équipe éducative et technique Élaborer et suivre le projet pédagogique Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des protocoles Gérer le budget et le suivi administratif de la structure
Ce poste exige rigueur, sens des priorités et capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet commun.
Description du profil :
Vous savez conjuguer exigence professionnelle et écoute attentive. Vous êtes à l'aise dans la gestion humaine et administrative Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé Expérience confirmée en direction ou en encadrement d'équipe en crèche Connaissance des réglementations de la petite enfance Capacité à gérer des situations urgentes avec discernement Aisance relationnelle et sens du service auprès des familles
RESPONSABILITÉS :
Notre multi-accueil Les Frimousses à Maltot recrute un auxiliaire de puériculture (F/H) pour accompagner notre équipe et offrir un cadre épanouissant aux enfants.
Poste à pourvoir le 17 août 2026
Vos conditions de travail :
• Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures/semaine)
• Horaires d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
• Congés : 5 semaines de congés annuels, imposées lors des fermetures de la crèche (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine aux vacances de printemps).
• Avantages supplémentaires : 1 semaine de congé supplémentaire à poser en dehors des fermetures.
Date limite de candidature interne : 14/07/2026
Date limite de candidature externe : 19/07/2026
Vos missions :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des enfants et le soutien aux familles. Vous serez responsable de l'accueil, de l'accompagnement personnalisé des enfants et de la mise en place de phases d'adaptation, tout en maintenant une communication régulière avec les familles. Vous repérerez et signalerez tout signe de mal-être et veillerez à répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
Vous participerez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, ainsi qu'au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel. Vous garantirez le bien-être quotidien des enfants en respectant leurs habitudes alimentaires, en prenant soin de leur hygiène corporelle et en créant un environnement propice au sommeil, tout en appliquant les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Vous animerez des activités d'éveil pour encourager leur autonomie et développement, tout en assurant leur sécurité et en gérant les conflits de manière positive et bienveillante.
Enfin, vous serez impliqué dans la vie de la structure, en participant à la mise en œuvre des protocoles sanitaires et en contribuant au projet d'établissement. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous échangerez sur vos pratiques pour favoriser l'amélioration continue et accompagnerez les stagiaires en partageant vos compétences.
La prise en charge globale des enfants accueillies se fera toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes le candidat idéal si :
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
· Vous maîtrisez les documents réglementaires, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes d'urgence.
· Vous connaissez les étapes du développement de l'enfant et appliquez avec justesse les techniques de portage et les principes de bientraitance.
· Vous savez adapter votre communication à chaque situation, conseiller les parents avec bienveillance et animer des activités éducatives adaptées.
· Vous êtes capable de repérer le caractère urgent d'une situation, d'intervenir efficacement et d'alerter si nécessaire.
· Polyvalent(e), créatif(ve) et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation, d'une écoute active et assurez une transmission claire pour garantir la continuité de l'accompagnement.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement et au développement des enfants !
VYV3 Normandie est un organisme mutualiste à but non lucratif, dédié à offrir des soins de qualité accessibles à tous, tout en valorisant la diversité, l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés. Avec 170 établissements répartis en Normandie, nous proposons des services médicaux et d'accompagnement adaptés aux besoins de chacun.
Description du poste :
Contribuez chaque jour au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un cadre bien organisé.
SPONSOR JOB, agence d'intérim spécialisée, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI pour intervenir au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Vous accompagnez les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et veillez à leur sécurité physique et affective.
Vos missions principales sont les suivantes Assister les enfants dans les soins d'hygiène et de confort Participer à la préparation et à la distribution des repas Observer et signaler les besoins spécifiques des enfants Contribuer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Ce poste s'adresse à une personne investie, attentive et rigoureuse dans son travail.
Description du profil :
Vous aimez travailler au contact des jeunes enfants et leur offrir un cadre rassurant et structurant Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Sens de l'observation et de l'écoute Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Patience et adaptabilité face aux besoins des enfants
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Hérouville Saint Clair.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 - 19h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité des candidats.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise : Débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
