Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ronquerolles. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BORNEL, 60 - MERU, 95 - MERY SUR OISE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez au sein de l'équipe pour accompagner un groupe d'enfants en micro crèche en tant assistant(e) petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) en structure d'accueil collective.
Vous travaillez du lundi au vendredi sur 7h/j selon planning sur horaires d'ouvertures entre 7H30 et 18H30.
La société 1000&1TIMOUN ouvre sa première micro-crèche Mara&Cie à BORNEL en mars 2022.
Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2026 en 1 an !
Une formation complète
Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) !
Vos missions au quotidien :
Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher...
Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison.
Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant.
Aider aux devoirs et à l'apprentissage.
Entretenir l'espace de vie de l'enfant.
Lieu d'exercice : domicile des parents
Vos avantages chez Babychou Services :
Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO.
Mutuelle d'entreprise.
Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule).
Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts.
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser.
Pourquoi choisir Babychou Services ?
En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous !
Nous recherchons des personnes :
Agés de 18 ans à 25 ans
Bienveillantes et à l'aise auprès des enfants.
Première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc.) mais non obligatoire.
Désireuses de se former et d'évoluer dans le secteur de la petite enfance.
Possibilité de CDD en amont du contrat en alternance
Pour la rentrée de septembre
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse,
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance,
- Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- Vous participerez à l'encadrement des enfants, sur les temps périscolaires suite à la réforme du rythme scolaire.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés à la collectivité,
- Elaboration d'un projet d'activité,
- Animation d'un cycle d'activités dans le cadre des temps périscolaires,
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations,
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
- Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités .
- Tous les jours en semaine scolaire tôt le matin ou en fin d'après-midi après l'école + 2 heures de surveillance cantine le midi
- Possibilité d'effectuer des vacations pendant les vacances scolaires,
On recrute un-e Encadrant Petite Enfance chez Les P'tits Babadins !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur sécurité
- Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche
Profil recherché
- Diplôme requis : CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE (ou équivalent)
- Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant
- Une première expérience en crèche est appréciée (mais débutant-e accepté-e selon profil)
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Auxiliaire de Puériculture H/F
Pour le multi-accueil Béatrice Mallet (30 berceaux)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - catégorie B
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d'éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l'autonomie des enfants
Assurer la fonction d'encadrement dans l'équipe au niveau des stagiaires
Aptitudes :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Auxiliaire de Puériculture H/F
Pour le multi-accueil JEAN DE LA FONTAINE (23 berceaux)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - catégorie B
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d'éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l'autonomie des enfants
Assurer la fonction d'encadrement dans l'équipe au niveau des stagiaires
Aptitudes :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche se situe dans un quartier très accueillant, chaleureux et au bord de l'eau.
A proximité de plusieurs commerces et surtout au bord de l'Oise.
L'équipe propose de manière régulière des sorties à l'extérieur et les enfants peuvent profiter des différents partenariats mis en place.
La crèche se situe à 10 minutes à pied de la gare L'Isle Adam/ Parmain.
Nous disposons également d'un parking.
Une crèche accueillante :
Cette crèche a la possibilité d'accueillir 12 enfants à la journée.
Elle dispose d'un lieu de vie avec un espace de change , un dortoir et un espace extérieur.
C'est une micro-crèche lumineuse, chaleureuse et accueillante.
Son point fort est sa décoration qui vous laissera sans voix !
Une équipe en or :
Au sein de cette crèche, nous pouvons sentir la cohésion et l'esprit d'équipe.
En effet, il est important de proposer des festivités aux familles mais également aux professionnelles.
Nous avons notre petit rituel et n'hésitons pas à s'offrir des petites douceurs pour réchauffer les cœurs.
Il y a une bonne entente au sein de l'équipe, ce qui permet aux enfants de s'épanouir dans les bonnes conditions.
Des projets inspirants :
Nous avons pour projet :
l'éveil à l'anglais, le langage des signes et l'éveil musical.
Nous travaillons autour du développement durable et proposons des journées sans jouet et des jeux créés par l'équipe.
Nous avons pour projet également de sensibiliser les enfants à l'autonomie notamment à travers des temps de repas " self-service" et brossage de dent.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous invitons les familles à participer aux différents temps de festivités notamment grâce aux ateliers enfants et professionnelles.
Nous avons également mis en place 2 boites:
- Une boite à idée pour améliorer les activités proposées en crèche
-Une boite de récupération afin de mettre en place des temps créatifs avec les familles.
Le mot de la directrice :
Vous recevoir avec le sourire, échanger avec vous et répondre à vos besoins et vos attentes sont ma priorité.
Il est essentiel pour moi d'animer différents projets pour animer la crèche sur l'année et vous permettre de vous épanouir.
Je suis toujours à l'écoute de mon équipe et cherche constamment à m'améliorer.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon
évolution facilitées
- Au moins une formation
chaque année
- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
