Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rosières-aux-Salines

Poste à pourvoir dès Mars, nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants de 1 an et 4 ans
Vous êtes disponible en Planning Variable. Une intervenante est déjà en poste et nous recherchons son binôme.

Les Matins de 7h à 8h30
Les Soirs de 16h30 à 19h30

Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PETITE CLARINETTE

*** URGENT ***

Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces

Poste à pourvoir dès que possible

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d' un multi accueil de Damelevières, géré par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfant et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant, Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant, Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression.

Profils recherchés
Titulaire du DEAP ou CAP AEPE
débutant accepté
une expérience préalable serait un plus pour la candidature

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
CDD de 12 mois renouvelable.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (OU CAP AEPE) | Bac ou équivalent

• CC MEURTHE MORTAGNE MOSELLE

Pourquoi choisir l'intérim avec TAGA Médical ?
Avec TAGA Médical, profitez de souplesse, diversité des missions et accompagnement personnalisé. Notre équipe locale basée à Nancy vous propose des missions adaptées à votre profil dans le secteur de la protection de l'enfance.
Localisation :
- Missions sur Lunéville et ses environs (54).
Lieux d'intervention possibles :
- MECS
- Foyers de l'enfance,
- Services de placement et d'accompagnement éducatif.
Vos missions principales :
- Accompagner des enfants et adolescents confiés aux services de protection de l'enfance,
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs personnalisés,
- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes,
- Travailler en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires, familles et institutions.
Rémunération
- Entre 12 et 20 € brut/heure, selon profil et reprise d'anciennetIndemnités légales (CP, IFM).
Envoyez votre CV dès aujourd'hui ou contactez-moi directement au 17.
Profil du candidat :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire,
- Expérience en MECS ou protection de l'enfance appréciée,
- Patience, écoute et sens du relationnel. Salaireheure

Un (e) Auxiliaire de Puériculture en service de Pédiatrie,
Gynécologie/Obstétrique et Salle de naissance
Sur le Pôle Femme Mère Enfant

Temps de travail et horaires
Poste à temps plein en 12h00 Jour/ Nuit
35 heures/ semaine
Liaisons hiérarchiques
Cadre de santé du service
Cadre supérieur de Santé du Pôle Femme Mère Enfant

Missions principales
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du nouveau-né et de sa mère
Assister la puéricultrice ou la sage-femme pour la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmissions des observations sur le logiciel métier et par oral pour maintenir la continuité des soins
Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, bain, .)
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Gestion de stocks
Utilisation des règles et des protocoles d'hygiène lors des soins
Participation aux groupes de travail au sein du service et institutionnelles : commissions (CLUD - CLIN, EOHH, Identitovigilance, .)
Participation à la mise en place de l'allaitement maternel.


Missions spécifiques
Dispenser des Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant, au nouveau-né et à sa mère
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Donner les repas en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététiques infantiles
Surveiller l'état de santé et le développement des enfants et des nouveaux-nés
Travail de collaboration avec la sage-femme en salle de naissance : accueil des parents et du nouveau-né
Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients, par son implication dans la démarche qualité de l'établissement ; contribuer à l'élaboration du projet de service

Savoirs requis
Sens du travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Connaissance des Droits des enfants et de la protection de la petite enfance
Faire preuve de bienveillance et de tolérance à l'égard de la population accueillie

Fiche de poste et renseignements : auprès de Madame Carole TERNARD IADE Cadre de santé du service ou auprès de Mme LOUIS Isabelle, Cadre de Pôle

Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation jusqu'au 15/03/2026, à adresser à recrutement@ghemm.fr ou par courrier à M. SAUFFROY Nicolas, DRH Centre Hospitalier de Lunéville 6 rue Girardet 54300 Lunéville

En cas de candidature interne, merci d'en informer votre encadrement actuel

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE