Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Rosières-aux-Salines. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Dombasle-sur-Meurthe, 54 - BENNEY, 54 - Lunéville ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
***URGENT***
Le multi accueil les Globetrotters de Benney recherche une personne titulaire du CAP petite enfance.
Sous l'encadrement hiérarchique de la direction, ce(tte) professionnel(le) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il-Elle travaille en équipe et a des contacts permanents avec les enfants et des relations quotidiennes avec les parents. Il-elle créé et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il-elle est une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il-elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
RESPONSABILITÉS :
Au sein de le crèche Brin de Malice située à Rosiéres-aux-Salines, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Dans le respect des protocoles et des fiches d'utilisation des produits d'entretien, vous serez garant(e) de l'entretien courant et quotidien de la crèche.
Vos missions :
• Garantir la propreté : sols, fenêtres, mobilier et différentes surfaces
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Rangement des locaux
• Assurer le traitement du linge
• Tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées
• Travailler en collaboration et en coordination avec vos collègues
PROFIL RECHERCHÉ :
• Contrat à Durée Indéterminée
• Temps partiel, 10h/semaine
• Horaires de travail : de 17h30 à 19h30 - Du lundi au vendredi
• Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
• Lieu de travail : Rosiéres-aux-Salines
• Rémunération horaire à hauteur de 11,88€ bruts
• Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.
Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR BRIN DE MALICE.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE
RECRUTE !
UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDI - 100%
Au sein du CENTRE D'EDUCATION MOTRICE
(Département Enfance / Handicap)
Vos Principales Missions :
Travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie.
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Prendre en compte et respecter l'individualité
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Élaborer des activités éducatives et d'éveil adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe
- Identifier les signes de mal-être et en informer l'équipe
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'enfant et son environnement
- Maitriser les écrits professionnels, le respect de la traçabilité et transmettre l'information
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène / Principes et règles de la législation sur la petite enfance / Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant / Règles de base des principes nutritionnels / Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Communication / Travail en équipe / Prise d'initiative / Sens des responsabilités
