Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Varangéville. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HEILLECOURT, 54 - ESSEY LES NANCY, 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
*** URGENT ***
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès Mars, nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants de 1 an et 4 ans
Vous êtes disponible en Planning Variable. Une intervenante est déjà en poste et nous recherchons son binôme.
Les Matins de 7h à 8h30
Les Soirs de 16h30 à 19h30
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Poste Cdd 1 mois à pourvoir dès maintenant
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an au sein de La crèche du Technopôle.
Située au Technopôle de Brabois à Vandœuvre-lès-Nancy, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8.
Vos missions :
- Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance
- Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants
- Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées
- Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux
Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an au sein de La crèche des Bébés Bugs.
Située au cœur du Vélodrome, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8.
Vos missions :
- Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance
- Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants
- Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées
- Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 3 enfants de 4, 6 et 8 ans dès que possible
les lundis de 16h15 à 18h00 et les vendredis de 16h15 à 19h00 en dehors des vacances scolaires.
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche, durant notre arrêt maladie. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E
- Poste Cdd 1 mois, potentiellement renouvelable, à pourvoir dès maintenant
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants de 2 ans et demi et 8 ans dès que possible
En planning variable les soirs de 17h à 19h45
Exemple de planning pour Mars :
2, 3, 9, 17, 24/03 de 17h15 à 19h45
18 et 25/03 de 17h00 à 19h45
13/03 (samedi) de 17h15 à 00h00
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Poste à pourvoir dès février
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillez à la satisfaction de leurs besoins et proposez des activités d'éveil. Vous rendez compte de vos activités, et transmettre les informations à votre supérieur et organisez votre travail dans le respect des besoins de la structure. Vous collaborez avec l'équipe, vous faites preuve de polyvalence et participez aux réunions. Vous accueillez les enfants de la structure et encadrez un groupe d'enfants. Vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins relatifs aux besoins des enfants.
Diplôme EXIGE: cap petite enfance avec 3 ans d'expérience, OU auxiliaire puéricultrice avec 3 ans d'expérience OU infirmière avec 3 ans d'expérience ou assistante maternelle avec 5 ans d'expérience.
Prise de poste dès que possible
Notre micro-crèche située à Villers-lès-Nancy recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026.
Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen).
Profil recherché :
Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026
Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé
Intérêt marqué pour la petite enfance
Motivation, sérieux, sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles
Missions (progressives selon la formation) :
Accueil des enfants et des familles
Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil)
Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil
Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants
Participation à la vie quotidienne de la structure
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions :
Contrat d'apprentissage
Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00
Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique
Candidature :
Merci d'adresser CV et motivation.
En lien avec les parents, contribuer à l'accueil et à la sécurité des enfants confiés et participer aux tâches courantes au sein de la structure en coopération avec l'auxiliaire de puériculture et tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental (ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes), être à l'écoute et orienter vers l'auxiliaire ou les éducatrices si besoin, favoriser l'échange sur la vie de la structure et accompagner les parents dans leur participation (informations, tâches pratiques à effectuer, remplissage du cahier, lavage des mains à l'accueil.). A l'appréciation des responsables, afin d'être dans un partage d'observations, de compétences et de favoriser une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant, l'animatrice peut mener avec une éducatrice un temps d'échange avec des parents sur un sujet particulier
Accompagner l'enfant individuellement et en groupe : Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe, créer un climat de confiance et de sécurité (bien-être physique, émotionnel et psychologique), observer et accompagner le développement de l'enfant, les interactions et agir préventivement de manière à ajuster les propositions ou à déceler d'éventuels dysfonctionnement, participer aux soins non spécifiques de l'enfant, l'accompagner vers son autonomie, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil et assurer seule l'endormissement d'un groupe d'enfants.
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis : Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles et linge.
-Proposer des activités d'éveil variées intérieures et extérieures en respectant les compétences et les désirs des enfants, animer ces temps d'éveil, être force de propositions quant à des temps d'animations, des projets, des sorties. Prévoir et animer les séances de baby-gym communes à la structure et à la crèche familiale de Malzéville.
Travailler en équipe : participer à l'organisation de l'accueil des enfants en équipe et en appliquant les consignes données par l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice lorsqu'une décision s'impose, réfléchir avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs en participant aux réunions, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en communiquant les transmissions et les observations faites aux collègues par écrit et oralement, alerter le cas échéant, participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants et les accompagner en ayant un rôle de formateur terrain (possibilité d'être tutrice de stage pour certaines formations),
Participer à l'organisation matérielle et à l'entretien des locaux : répondre au téléphone en cas d'indisponibilité des responsables pour prendre une information ou transmettre à un parent une information sur son enfant (transmission), aller chercher le courrier, nettoyer et désinfecter les espaces de vie prévus en journée (cuisine, salle d'activités, salle de bains.) en utilisant produits et matériel appropriés, aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés, trier le linge, utiliser lave-linge, sèche-linge et lave-vaisselle selon les règles d'usage, réceptionner les denrées et consommables apportés par les parents et exceptionnellement les denrées apportées par Saveurs Maison (vérification commande, mise au frigo uniquement), effectuer le suivi du stock de consommables.
CDD jusqu'au 08/07/2026 :
lundi mercredi, jeudi et vendredi.
Mise en place d'immersion avant embauche avec France Travail.
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d' un multi accueil de Damelevières, géré par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfant et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant, Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant, Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression.
Profils recherchés
Titulaire du DEAP ou CAP AEPE
débutant accepté
une expérience préalable serait un plus pour la candidature
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
CDD de 12 mois renouvelable.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez travailler en crèche ?👶
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour des missions en intérim en crèche sur le bassin de Nancy.
Nos valeurs : prendre soin de vous comme vous prenez soin d’eux, avec de nombreux avantages à la clé :
Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)Parrainage pour booster vos revenus
CE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"
Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Postulez !
Vos missionsVous assurez l’hygiène, le confort et la sécurité des enfants.Vous participez aux soins quotidiens (change, repas, sieste).Vous surveillez l’état de santé des enfants et alertez en cas de besoin.Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement et leur éveil.Vous collaborez avec l’équipe éducative et échangez avec les parents.Vous participez à l’entretien et à l’hygiène des espaces de vie.
Pré-requisÊtre diplôme Aide-Soignant(e) H/F (obligatoire)Être titulaire d'un CAP en Petite Enfance (obligatoire)Avoir une première expérience auprès des enfants et ou nourrissons
💼 Disponibilité immédiate ! Postulez dès maintenant ! 🚀
Profil recherchéVous exercez votre métier d'aide-soignant(e) avec sérieux, professionnalisme et dynamisme.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous souhaitez travailler en intérim ?Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !
Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.Nous recrutons des Aides-Soignant(e)s pour l'une de nos crèches proche du secteur de Nancy.
Vous travaillerez avec une équipe humaine, chaleureuse, et bienveillante.Vous travaillerez au côté d'infirmier(e)s et Aide-Soignant(e)s.
Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantUne Couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs à des tarifs réduits !Un acompte une fois par mois si besoinVous restez maître de votre planning et de votre temps de travail
Notre processus de recrutement est personnalisé ! Nos valeurs sont l'égalité des chances, la transparence, et la performance.Nos consultants restent à votre disposition pour toute information complémentaire.
Vos missionsVous assurez l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants au quotidien.Vous aidez les enfants lors des repas, des changes et de la sieste.Vous surveillez leur état de santé et signalez toute anomalie.Vous contribuez à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées.Vous collaborez avec l’équipe éducative et communiquez avec les parents.Vous participez à l’entretien des espaces de vie et veillez à leur propreté.
Pré-requisÊtre diplôme Aide-Soignant(e) H/F (obligatoire)Être titulaire d'un CAP en Petite Enfance (obligatoire)Avoir une première expérience auprès des enfants et ou nourrissons
💼 Disponibilité immédiate ! Postulez dès maintenant ! 🚀
Profil recherchéNous recrutons des professionnels de santé discrets, bienveillants, réactifs, et désireux de s'investir auprès des patients et des résidents.Vous devez faire preuve de bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité, et d'organisation.
L'intérim est un mode de vie, plus qu'un travail !Envie de partager cette aventure avec nous ?Candidatez dès maintenant !
Nos consultants reprendront contact avec vous rapidement pour comprendre vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Vous aimez les enfants et travailler sur de courtes durées ?
L'équipe Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignant(e)s H/F diplômé(es) pour effectuer des missions dans plusieurs de nos crèches.
Vous accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfantDes offres de parrainageUn Couleur CE (places de cinéma, places pour des parcs d'attractions, des coffrets cadeaux)Un acompte une fois par mois si besoin
Caractéristique des missions :Type de contrat : Intérim / VacationTemps de travail : Temps pleinTaux horaire : Selon la convention collective de l'établissement, avec reprise de l'ancienneté
Vos missionsAccompagnement quotidien des enfants : Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants tout au long de la journée (repas, jeux, activités, sieste).Soins de base : Effectuer les soins de confort et d’hygiène (toilette, change, habillage, soins aux enfants malades).Soutien au développement des enfants : Participer à l’éveil des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées à leur âge, favoriser leur autonomie et leur socialisation.Écoute et observation : Observer le comportement des enfants, repérer d’éventuels signes de mal-être ou de difficultés de développement et en informer l’équipe éducative.Aide à la gestion des repas : Participer à la préparation et à la distribution des repas, et veiller à l’hydratation et à l’alimentation des enfants en respectant leurs besoins et régimes alimentaires.Collaboration avec l’équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants et autres membres de l’équipe pour garantir une prise en charge optimale.Veiller à la sécurité des enfants : S'assurer de la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant les normes et les procédures de sécurité de la crèche.Relations avec les parents : Participer aux échanges avec les parents concernant le développement et le bien-être de leurs enfants.
Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant H/FPermis BUne première expérience avec les enfants est demandée
Profil recherchéVous êtes capable de : - identifier les besoins fondamentaux du patient ;- utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins ;- utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des patients ;- organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle ;- discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Pourquoi choisir l'intérim avec TAGA Médical ?
Avec TAGA Médical, profitez de souplesse, diversité des missions et accompagnement personnalisé. Notre équipe locale basée à Nancy vous propose des missions adaptées à votre profil dans le secteur de la protection de l'enfance.
Localisation :
- Missions sur Nancy et ses environs (54).
Lieux d'intervention possibles :
- MECS
- Foyers de l'enfance,
- Services de placement et d'accompagnement éducatif.
Vos missions principales :
- Accompagner des enfants et adolescents confiés aux services de protection de l'enfance,
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs personnalisés,
- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes,
- Travailler en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires, familles et institutions.
Rémunération
- Entre 12 et 20 € brut/heure, selon profil et reprise d'anciennetIndemnités légales (CP, IFM).
Envoyez votre CV dès aujourd'hui ou contactez-moi directement au 17.
Profil du candidat :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire,
- Expérience en MECS ou protection de l'enfance appréciée,
- Patience, écoute et sens du relationnel. Salaireheure
Vous êtes pharmacien(ne) H/F et recherchez un CDI stable et épanouissant ?Rejoignez notre équipe dynamique et mettez votre expertise au service de nos patients au quotidien !
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée en Intérim, Vacation et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recherche des pharmaciens pour un CDI à temps plein près de l'agglomération nancéienne.
En quête de stabilité et disponible rapidement ?Intégrez un établissement polyvalent (SSR, EHPAD, USLD) offrant un cadre de travail dynamique, une ambiance sereine et des opportunités de formation sur le terrain. Votre expertise fera la différence !
Vos missionsParticiper au bon fonctionnement de la PUI et des projets institutionnels en lien avec le pharmacien gérantParticipé à l'encadrement de l'équipe de la PUIOrganiser l'activité en jours ouvrés sans astreintes
Pré-requisDiplôme de docteur en pharmacieInscription à la section H du conseil de l'Ordre des PharmaciensExpérience en établissements de santé souhaitée
Profil recherchéVous êtes un(e) pharmacien(ne) impliqué(e), vous savez travailler en équipe et vous bénéficiez de préférence d'une première expérience dans un établissement de santé ?
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
