Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rosières-en-Haye. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LIVERDUN, 54 - ATTON, 54 - BOUXIERES AUX DAMES ... .

Offre n°1 : Un/une Directeur/trice de la crèche Mirabelle H/F (H/F)

  • Publié le 12/02/2026 | mise à jour le 23/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - LIVERDUN

Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Mirabelle partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, corporel et musical. Situé dans un écrin de verdure à Liverdun et de conception récente, la crèche Mirabelle propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles. Bassin de Pompey recherche dans le cadre de l'absence temporaire de la directrice de cet équipement de 45 places, un directeur-trice pour une mission à minima trois mois.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de:

- Assurer le management des 13 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec 1 adjointe-éducatrice de jeunes enfants,
- Mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution,
- Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés,
- Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles
- Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles
- Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil

Profil :

- Diplôme de puériculteur/trice ou infirmier/ière puériculteur/trice ou infirmier/ière (IDE) avec expérience managériale.
- Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée)
- Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif

Recrutement par voie contractuelle à pourvoir le 23 mars 2026.

Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner.

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Techniques de communication avec les parents
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Assurer le suivi des directives éducatives
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Offre n°2 : Agent de cantine (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - auprès des enfants
  • Lieu de travail : 54 - ATTON

Vos missions :
-participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire du midi
-participer au service des repas à la cantine, encadrer les enfants sur le temps de midi et savoir animer pendant le service et après Faire un planning d'activités
-aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes, établir une relation sécurisante avec lui
-nettoyer les locaux : préparer et mettre en état de propreté les locaux (salle et toilettes) et matériels servant aux enfants
-accompagner les enfants et les encadrer de la sortie de l'école vers les bus et emmener les enfants de la cantine à l'école
-Entretien de l'école
1 poste à pourvoir DE SUITE - 13H/semaine - annualisées- Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires et le mercredi

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser des jeux éducatifs et ludiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - connaitre les règles d'hygiène en cantine

  • - Petite enfance ( ou BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

  • RPI DU VALMONT ATTON-LOISY

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 10/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - BOUXIERES AUX DAMES

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames
CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois)

Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°4 : Agent de puériculture H/F

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Bouxières-aux-Dames

RESPONSABILITÉS :

C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un agent de puériculture F/H en CDI, pour notre micro-crèche de Bouxières-aux-Dames
En nous rejoignant votre mission sera :
• D'animer et de prendre en charge des enfants pour contribuer à leur éveil et leur développement
• D'assurer le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique
• D'accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
• De garantir la sécurité physique et morale des enfants
• De participer à la vie de l'équipe



Vous travaillerez 17.5 heures par semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence :
• un diplôme CAP PETITE ENFANCE ou équivalent
• un diplôme PSC1
Vous êtes reconnu pour :
• Votre sens de la communication
• Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation
• Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Vos bonnes idées
• Votre patience

  • PEP LOR EST

    Les PEP Lor'Est interviennent dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements 57, 54 et 88. Nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !

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